Решение по делу № 2-4721/2014 от 25.08.2014

Дело №2-4721/2014 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2014 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Ж.И.,

при секретаре Фроловой Л.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску С.Е. к ГУ УПФ РФ № 16 по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

С.Е. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 16 по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию. В обоснование требований истец указала, что <дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», однако решением комиссии по рассмотрения вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы, при этом в специальный стаж не были зачтены периоды работы с <дата> по <дата> старшим прорабом в <данные изъяты>, с <дата> по <дата> прорабом в кооперативе «Зенит».

Истец просит признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной пенсии, обязать ответчика включить названные периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию.

В судебном заседании истец С.Е. поддержала свои требования, пояснила, что должность старшего прораба отличалась от должности прораба тем, что у нее как у старшего прораба быль больший объем работы, несколько объектов. Кооператив «<данные изъяты>» в настоящее время не существует, он занимался реконструкцией квартир, подъездов, ремонтом отопления, выполнял капитальный ремонт в сотрудничестве в Объединенной дирекцией ЖКС <адрес>.

Представитель ответчика в судебном заседание не явился, о слушании дела извещен.

Выслушав истца, проверив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.27 п.1 п.п.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочная пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Списком №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрено, что право на досрочную трудовую пенсию имеют производители работ (код профессии 2290000а-12680)..

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

<дата> истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости по п.п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», представила необходимые документы. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> № истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия специального стажа работ 10 лет. Истцу засчитаны в специальный стаж периоды работы прорабом 04 года 22 дня, не засчитаны периоды работы с <дата> по <дата> прорабом в <данные изъяты>, так как данная должность не предусмотрена Списком № и документально не подтверждается постоянная занятость в течение полного рабочего дня в данной должности на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, и с <дата> по <дата> прорабом в кооперативе «<данные изъяты>», так как документально не подтверждается постоянная занятость в течение полного рабочего дня в данной должности на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, не определен характер производства и льготная справка не представлена (л.д.6-7).

Суд считает, что период работы в войсковой части 73971 в должности старшего прораба подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Из приказа командира <данные изъяты> от июня 1993 года, архивной справки ФГУП «Главное управление специального строительства по территории Центрального федерального округа при Федеральном агентстве специального строительства» от <дата> следует, что С.Е. была принята на должность старшего прораба с <дата>, уволена <дата>, весь период работала полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессий, курсов повышения квалификации, простоев, прогулов не было, учебные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. <данные изъяты> - условное наименование организации, ее открытое наименование - <данные изъяты> (<данные изъяты>), данные предприятия входили в структуру Главного управления специального строительства СССР (Главспецстрой СССР), основной вид деятельности структурных организаций - выполнение строительных и монтажных работ (л.д.28-29).

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных 1 86 016, утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 г. N 016 и введенным в действие с 1 января 1987 года, предусмотрена профессия производителя работ.

Указание «старший» в наименовании должности истца характеризует степень квалификации и не может являться основанием для не включения указанного периода в специальный стаж.

В п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Каких-либо доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца при работе в спорный период, ответчик суду не предоставил.

Для включения истцу в специальный стаж периода работы в кооперативе «Зенит» суд оснований не усматривает, так как из наименования организации невозможно установить характер производства, документов, уточняющих характер производства и работы истец не представил.

При включении истцу периода работы с <дата> по <дата> (1 год 1 месяц 12 дней) специальный стаж составит 5 лет 02 месяца 04 дня, что дает истцу право на назначение досрочной пенсии с уменьшением на 2 года. Дата назначения досрочной пенсии с уменьшением на 2 года наступает для истца с <дата>. Таким образом, оснований для признания незаконным решения комиссии от <дата> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и возложения на ответчика обязанности назначить досрочную трудовую пенсию не имеется.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск С.Е. к ГУ УПФ РФ № 16 по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ №16 по г.Москве и Московской области включить в специальный стаж С.Е. период работы с <дата> по <дата> в должности старшего прораба в <данные изъяты>.

Исковые требования С.Е. о включении в специальный стаж периода работы с <дата> по <дата> и назначении досрочной трудовой пенсии с <дата> оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца.

Решение в окончательной форме изготовлено 26.12.2014г.

Судья: