Решение по делу № 2-4738/2016 ~ М-3895/2016 от 22.06.2016

2-4738(2016г.)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 августа 2016года                          г.Пермь

Мотовилихинский районный суд города Перми в составе:

председательствующего судьи Опря Т.Н.,

при секретаре Шаляпиной Л.В..

с участием представителя истца Гуляевой А.А., представителя ответчика Творогова А.С.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хлопова С.В. к АО «Газета Звезда» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Хлопов С.В. обратился в суд с иском к АО «Газета Звезда» о взыскании заработной платы, указав в заявлении, что 03.03.2015г. принят на работу в ЗАО « Редакциягазеты «Звезда» на должность заместителя главного редактора с окладом <данные изъяты>.. 05.11.2015г. назначен шеф-редактором газеты «Звезда», учредителем которого является АО «Газета Звезда». 10.05.2016г. уволен по собственному желанию. В день увольнения не были выплачены причитающая заработная плата и иные выплаты. Общая задолженность составила <данные изъяты> из них : заработная плата за март <данные изъяты>, за апрель <данные изъяты>, за май <данные изъяты>, с учетом в том числе оплата временной нетрудоспособности с 27.04.2016г. по 06.05.2016г. компенсация за неиспользованный отпуск. Итого просит взыскать с ответчика заработную плату в сумме <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты>.

Истец в судебное заседание не явился, извещен..

Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении требований, поддержав доводы изложенные в исковом заявлении, пояснила, что согласны с представленный ответчиком расчетом задолженности перед истцом. Истцу после увольнения выплачено только <данные изъяты>, согласно выписки из банка.

Представитель ответчика, в судебном заседании пояснил, что не отрицает наличие задолженности ответчика перед истцом по заработной плате, однако согласно расчета задолженность за момент увольнения истца с учетом компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты>, согласно расчетных листков.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы…

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

На основании ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, что 03 марта 2015г. между ЗАО «Редакция газеты «Звезда» и Хлоповым С.В. заключен трудовой договор №, согласно которого истец принят на работу на должность заместителя главного редактора-редактора сайта.

Пунктом 3.1 договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливает должностной оклад согласно штатному расписанию <данные изъяты>. Издан приказ о приеме на работу № 18-л от 03.03.2015г. о принятии истца на работу с 10.03.201г.

Согласно соглашения № 1 к трудовому договору от 03.03.2015г. № 138, заключенному 11.01.2016г. между АО «Газета Звезда» и истцом, во исполнение решения Совета директором от 05.11.2015г, истец принят на должность шеф-редактора газеты «Звезда»

В соответствии с приказом № 86-Л от 10.05.2016г. действие трудового договора прекращено, Хлопов С.В. уволен с 10.05.2016г., по собственному желанию.

В судебном заседании установлено, что на момент увольнения, истцу не выплачена заработная плата за март, апрель и май 2016г.

Согласно расчетных листов представленных ответчиком, по начислению заработной платы за спорный период времени общая сумма долга на момент увольнения истца, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск составила <данные изъяты>.

Истец с данным расчетом согласен.

Также в судебном заседании, из пояснений представителя истца, и представленный выписки по лицевому счету истца. следует, что ответчиком перечислено 10.06.2016г. в счет погашения задолженности <данные изъяты>.

Таким образом, с ответчика с пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>, в удовлетворении остальной части требований истицу следует отказать.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного суд считает, что решение суда о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с АО «Газета Звезда» в пользу Хлопова С.В. задолженность по заработной плате в сумме 61 058рублей 02 копейки

В удовлетворении остальной части требований Хлопову С.В. отказать.

Решение суда в части взыскания заработной платы в сумме 36 377рублей 02 копейки обратить к немедленному исполнению

Взыскать с АО «Газета Звезда» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2 031рубль 74 копейки.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья подпись Копия верна судья