Решение по делу № 2-2205/2012 ~ М-2381/2012 от 01.06.2012

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации

18 июня 2012 г. Советский районный суд г. Самары в составе:

Судьи          Родиной Т.А.

При секретаре                                   Хохриной Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №___ по иску Лобжанидзе Л.К. к Управлению Пенсионного Фонда в Промышленном районе, 3-у лицу Отделению Пенсионного Фонда по Самарской области о праве на досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Лобжанидзе Л.К. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда в Промышленном районе г. Самара о праве на досрочную пенсию по старости.

Указала, что решением от 00.00.00 Комиссия по назначению и перерасчету пенсий ГУ УПФ РФ в Промышленном районе г. Самары отказала истице в назначении пенсии за выслугу лет, исключив из стажа ее 25-летней педагогической деятельности период работы:

• с 00.00.00 по 00.00.00 - работа в должности воспитателя в яслях-саде №___ г. Самары, в связи с нахождением истицы в отпуске по уходу за ребенком;
• с 00.00.00 по 00.00.00 - работа в должности воспитателя в Негосударственном образовательном учреждении школе - детском саде «Р**» г. Самары, поскольку запись о работе внесена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях»;
• с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00 - курсы повышения квалификации;

В судебном заседании представитель истицы требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, уточнила требования, просила засчитать в трудовой стаж выше названные периоды и период с 00.00.00 по 00.00.00, обязать ГУ УПФ РФ по Промышленному району г. Самары назначить Лобжанидзе Л.К. пенсию со дня возникновения права с 00.00.00 г.

Представитель Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Самары в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что истица 00.00.00 обратилась в ГУ УПФ РФ в Промышленном районе г. Самары по вопросу назначения ей трудовой пенсии досрочно в соответствии с п. 1 пп. 10 ст. 28 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Комиссия, рассмотрев документы, отказала ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, так как документами наличие требуемого льготного стажа не подтверждено.

ГУ ОПФ Самарской области не направило в суд своего представителя, извещено надлежаще, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 00.00.00 Лобжанидзе Л.К. обратилась в ГУ УПФ РФ в Промышленном районе г. Самары с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости. В досрочном назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием 25-летнего педагогического стажа работы.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 28 п. 1 п.п. 10 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста.

Специальный стаж истицы на момент обращения в ПФ РФ составил 22 года 03 месяца 17 дней.

Данный отказ суд считает необоснованным.

В трудовой стаж истицы не засчитан период с 00.00.00 по 00.00.00 - работа в должности воспитателя в яслях-саде №___ г. Самары, в связи с нахождением истицы в отпуске по уходу за ребенком.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции..

Таким образом, учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом у истицы начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений ст.6/ч.2/, 15ч.4/, 17/ч.1/, 18,19 и 55 /ч.1 Конституции РФ, то период с 00.00.00 по 00.00.00 подлежит включению в специальный трудовой стж истицы.

Лобжанидзе Л.К. роила ребенка 00.00.00, в отпуске по уходу за ребенком она находилась до введение в действие Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1, в связи с чем суд считает возможным зачесть указанный период в трудовой стаж.

Не засчитан период с 00.00.00 по 00.00.00 - работа в должности воспитателя в Негосударственном образовательном учреждении школе - детском саде «Р**» г. Самары, поскольку запись о работе внесена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях».

Постановлением Правительства РФ от 00.00.00 №___ утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Лобжанидзе Л.К. приступила к работе 00.00.00 в Негосударственном образовательном учреждении - школе «Р**». Впоследствии в учредительные документы были внесены изменения, и учреждение получило наименование «Негосударственное образовательное учреждение школа - детский сад «Радуга», оно прошло регистрацию в налоговых органах и в соответствии с действующим законодательством, что подтверждается уставом за 1996 г.

Весь спорный период истица осуществляла педагогическую деятельность, ее функции оставались неизменными, а некорректное внесение сведений в трудовую книжку работника не может являться основанием для отказа во включении указанного периода в трудовой стаж. В связи с чем суд считает возможным включить период с 00.00.00 по 00.00.00 в трудовой стаж Лобжанидзе.

Не засчитаны периоды с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00 - курсы повышения квалификации. Данные периоды исключены неправомерно, находясь на курсах повышения квалификации, истица повышала свою квалификацию как специалист, направлялась работодателем, и в интересах работодателя, а не по своему личному желанию, за ней сохранялось место работы, должность, средняя заработная плата, из которой производились выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Суд считает возможным засчитать данные периоды в трудовой стаж Лобжанидзе Л.К.

Однако на момент обращения - 00.00.00 истица не выработала специальный трудовой стаж 25 лет, дающий право на назначение пенсии, в связи с чем представитель истца просила засчитать в трудовой стаж период с 00.00.00 по 00.00.00, предоставила справку, подтверждающую, что истица в настоящее время продолжает работать в БДОУ детский сад №___ г. Самары в должности воспитателя.

С указанным периодом истица имеет 25-летний педагогический стаж, а потому досрочная пенсия по старости ей должна быть назначена со дня возникновения права, с 00.00.00

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить в специальный стаж Лобжанидзе Л.К., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00

Обязать Управление Пенсионного Фонда в Промышленном районе г. Самары назначить досрочную трудовую пенсию по старости Лобжанидзе Л.К. со дня возникновения права, с 00.00.00.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 1 месяца.

Судья:          /Родина Т.А./