Решение по делу № 33-5113/2011 от 15.07.2011

Дело № 33-5113

Судья: Лукьянченко Р.В.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 июля 2011года город Хабаровск

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Верхотуровой И.В.,

судей Унтевской Е.Л., Кузьминовой Л.В.,

при секретаре Гончаровой Е.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Панова Д.А. к отделу внутренних дел по Комсомольскому муниципальному району о взыскании надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Панова Д.А. на решение Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от 24 марта 2011 года

Заслушав доклад судьи Кузьминовой Л.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Панов Д.А. обратился в суд с иском к ОВД по Комсомольскому муниципальному району о взыскании оплаты за работу при расширении зоны обслуживания в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. В обоснование заявленных требований указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работая в ОВД по Комсомольскому району в должности участкового уполномоченного милиции, он исполнял обязанности по охране порядка на административном участке <адрес>. (участок №).Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на период вакансии участкового на административном участке № (<адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ данный участок закреплен за ним. По причине отсутствия в данном приказе указания бухгалтерии произвести доплату за работу на расширенной зоне обслуживания, данная доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была произведена позже в зарплату за ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ указанную доплату он не получал, в связи с чем обратился с рапортом к руководству ОВД с просьбой произвести начисление и выдать причитающуюся доплату с ДД.ММ.ГГГГ. В выплате указной доплаты было отказано по причине отсутствия вакансий в ОУУМ ОВД по Комсомольскому району. Истец также полагает, что имеет право на компенсацию морального вреда, в связи с тем, что находился на работе 24 часа в сутки, не занимался семьей, его рабочее место не было оборудовано под жилье, а по штатному расписанию в <адрес> положено работать трем сотрудникам милиции, а он работал один.

В ходе рассмотрения дела истец дополнительно просил суд взыскать расходы на услуги представителя в сумме <данные изъяты>.

Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд.

Решением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 24 марта 2011 года в удовлетворении исковых требований Панову Д.А. отказано.

В кассационной жалобе представитель Панов Д.А. просит решение суда отменить за незаконностью и необоснованностью.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного судом решения.

Судом установлено, что Панов Д.А. приказом № д/с от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность участкового уполномоченного милиционера Селихинского территориального пункта милиции ОВД по Комсомольскому муниципальному району.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ начальника ОВД по Комсомольскому району на период вакансии должности участкового уполномоченного в сельском поселении «Село Новоильиновка» - административный участок № был закреплен с ДД.ММ.ГГГГ за участковым уполномоченным Пановым Д.А.

За работу при расширении зоны обслуживания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисление и выплата доплаты не осуществлялась.

В силу ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам данного срока он может быть восстановлен судом.

В соответствии с разъяснениями, данными в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 "«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в качестве уважительных причин пропускасрока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В соответствии с ч. 6 ст. 152 Гражданского процессуального кодекса РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Пунктом 56 указанного постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 установлено, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, надлежит учитывать, что заявление работодателя опропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 27 ░░░░ 2009 ░░░░ ░░ 29 ░░░░░░░ 2009 ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░ 56 ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2009 ░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 27 ░░░░ 2009 ░░░░ ░░ 29 ░░░░░░░ 2009 ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 27 ░░░░ 2009 ░░░░ ░░ 29 ░░░░░░░ 2009 ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░.392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░.56 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ № 2 ░░ 17.03.2004 ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░..

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.361 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░-░░-░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 24 ░░░░░ 2011 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░                                               

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░░░