Решение по делу № 2-2134/2016 от 25.04.2016

(№)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(Дата обезличена) город Истра МО

Истринский городской суд Московской области в составе:

председательствующего – судьи Климёновой Ю.В.,

при секретаре Воробьевой Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.Т.Ю. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №27 по г. Москве и Московской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

В Истринский городской суд обратилась Н.Т.Ю. с исковым заявлением к ГУ – УПФ РФ №27 по г. Москве и МО о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на необоснованность Решения ГУ – УПФ РФ №27 по г. Москве и МО от (Дата обезличена) об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стража работы 25 лет.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности С.Л.Е. против исковых требований Н.Т.Ю. возражала по основаниям, изложенным в решении ГУ – УПФ РФ №27 по г. Москве и МО от (Дата обезличена).

Выслушав доводы участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Н.Т.Ю. с (Дата обезличена) по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность.

(Дата обезличена) Н.Т.Ю. обратилась в ГУ-Управление ПФР №27 по г. Москве и МО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – УПФР №27 по г. Москве и МО от (Дата обезличена) (№) в назначении страховой трудовой пенсии Н.Т.Ю. отказано. Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Н.Т.Ю. не засчитаны в специальный стаж учебные отпуска общей продолжительностью 8 месяцев 26 дней, дополнительный отпуск – 3 дня, период работы с (Дата обезличена) по (Дата обезличена).

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от (Дата обезличена) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу части 1 статьи 11 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ст. 173 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, в виде предоставления работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка

Принимая во внимание приведенные положения законодательства, учитывая, что во время учебных отпусков за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд удовлетворяет требования истицы о включении периодов нахождения в учебных отпусках в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поэтому период нахождения в учебных отпусках является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов учебные отпуска являются обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения в учебном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При таком положении, суд полагает, что учебные отпуска общей продолжительностью 8 месяцев 26 дней имели место в период осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей, что является основанием для назначения истице досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения с заявлением – с (Дата обезличена).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Н.Т.Ю. – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ № 27 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Н.Т.Ю., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, учебные отпуска общей продолжительностью 8 месяцев 26 дней и назначить Н.Т.Ю. досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением, а именно: с (Дата обезличена).

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Истринский городской суд (адрес) в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение

составлено (Дата обезличена)