Решение по делу № 2-556/2017 ~ М-128/2017 от 11.01.2017

    Дело № 2-556/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«01» марта 2017 года Советский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Огурцовой Н.А.

при секретаре И.В. Андреевой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Андросова В. И. к Краевому государственному казенному учреждению « П» о признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании компенсации среднего заработка

УСТАНОВИЛ:

Андросов В.И. обратился в суд с вышеназванным иском, свое обращение в суд мотивировал тем, что до <дата> он состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности лесничего ( руководителя) Чугуевского филиала КГКУ «П», был переведен на должность заместителя директора Чугуевского филиала. С <дата> по <дата> он находился в отпуске, а с <дата> по <дата> он отсутствовал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности. В его отсутствие <дата> был принят временно на его должность М.М.М. Когда он приступил к своим обязанностям <дата> ему был предоставлен для ознакомления приказ от <дата> <номер> об отмене приказа от <дата> <номер> «О переводе В.И. Андросова», данный приказ обжалуется в суде.

КГКУ «П» <дата> вынесено заключение о результатах служебной проверки, которая была проведена на основании уже проведенной служебной проверки, по результатам которой вынесено заключение от <дата>.

<дата> вынесено три заключения о результатах проведенной проверки, в одном заключении комиссия предложила применить дисциплинарное взыскание в виде выговора, во втором заключении следует вывод изменить меру дисциплинарного наказания на увольнение по п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ.

<дата> он был уволен по п.7 ст. 81 ТК РФ, за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Увольнение по данной статье считает незаконным. Просит признать приказ от <дата> <номер> « О прекращении ( расторжении) трудового договора с работником ( увольнении) незаконным, отменить его, восстановить на работе, взыскать с ответчика компенсацию среднего заработка за период незаконного лишения возможности трудиться.

В судебном заседании представитель ответчика ходатайствовал о прекращении данного гражданского дела производством, ссылаясь на то, что с данными исковыми требованиями истец уже обращался в суд и определением суда от <дата> производство по делу прекращено, в связи с отказом от исковых требований.

Представитель истца по доверенности Ирхина И.В. не согласилась с заявленным ходатайством, при этом пояснила, что действительно в предыдущем гражданском деле они уточняли требования и заявляли эти требования, но затем отказались от них, поэтому данное ходатайство не актуально.

Представитель истца по доверенности Бронников Д.В. поддержал доводы Ирхиной И.В.

Суд, выслушав участников процесса, считает, что гражданское дело подлежит прекращению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела по аналогичным требованиям судом было вынесено определение о прекращении дела № 2-385\17 производством, в связи с отказом от исковых требований ( л.д.43)

В соответствии с абзацем 2 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа от истца иска или утверждением мирового соглашения сторон.

Судом исследовано заявление об уточнении требований, находящегося в материалах гражданского дела № 2-385\17 и установлено, что спор имел место между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Руководствуясь абзацем 2 ст. 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по делу № 2-556/2017 по иску Андросова В. И. к Краевому государственному казенному учреждению «П» о признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении на работе, взыскании компенсации среднего заработка– прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Приморский краевой суд через Советский районный суд г. Владивостока в течение 15 дней.

Судья                                 Н.А. Огурцова