Решение по делу № 2-2332/2015 от 07.10.2015

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2015 года город Кисловодск

Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Клочковой М.Ю., при секретаре судебного заседания Филатовой Т.В., с участием представителя ответчика, действующего на основании доверенности ФИО5, адвоката ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества " Авиакомпания "Россия" к Шевченко А.А. о возмещении материального ущерба, возмещении судебных расходов,

установил:

Акционерное общество "Авиакомпания "Россия" обратилось в суд с иском к Шевченко А.А. о взыскании суммы материального ущерба, причиненного работодателю, в размере <данные изъяты> рублей, судебных расходов по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование иска истец указал, что Шевченко А.А. был принят на работу в ОАО «Авиакомпания «Россия» (наименование изменено на АО «Авиакомпания «Россия») на должность пилота группы организации профессиональной подготовки летного состава Отдела учебно-летного и методического обеспечения Службы летно-технических стандартов Департамента производства полетов. С Шевченко А.А. был заключен ученический договор на его переподготовку в качестве второго пилота. В рамках обучения, Шевченко А.А. был направлен в командировку в г. Амстердам (Нидерланды) для прохождения тренажерной подготовки (переучивание) и получил под отчет сумму в размере <данные изъяты> евро на командировочные расходы. В связи с отчислением из состава группы за неуспеваемость Шевченко А.А. вернулся из командировки досрочно. В соответствии с авансовым отчетом Шевченко А.А. предоставил документы и подтвердил расходы в валюте в размере <данные изъяты> евро, остаток неподтвержденного аванса составил <данные изъяты> евро. Впоследствии Шевченко А.А. был уволен в связи с истечением срока трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В добровольном порядке ответчик не возместил причиненный ущерб работодателю, не вернул оставшуюся часть полученных под отчет денежных средств в размере <данные изъяты> (в рублевом эквиваленте на момент утверждения авансового отчета). Просит суд взыскать с ответчика в счет возмещения материального ущерба, причиненного работодателю <данные изъяты> рублей, судебных расходов по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей, всего денежные средства в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание представитель истца АО "Авиакомпания "Россия", действующая на основании доверенности Серикова Е.В., не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме, просит суд иск удовлетворить.

Ответчик Шевченко А.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства по делу извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель ответчика Шевченко А.А., действующий на основании доверенности Шевченко А.Б., иск не признал, просил суд вынести решение на свое усмотрение в соответствие с требованиями Закона.

Выслушав объяснения представителя ответчика, адвоката, изучив письменные материалы дела суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что Шевченко А.А. был принят на работу в ОАО «Авиакомпания «Россия» (с 3 июля 2015 года наименование изменено на АО «Авиакомпания «Россия», соответствующие изменения внесены в Устав и зарегистрированы ФНС 2 июля 2015 года) с 27 октября 2014 года по 30 апреля 2015 года на должность пилота группы организации профессиональной подготовки летного состава Отдела учебно-летного и методического обеспечения Службы летно-технических стандартов Департамента производства полетов (Приказ №790/л от 30 октября 2014 года).

27 октября 2014 года между Шевченко А.А. и ОАО «Авиакомпания «Россия» был заключен ученический договор на переподготовку ответчика на ВС А-319/320/321 в качестве второго пилота.

В рамках обучения, Приказом №971/л от 25декабря 2014 года Шевченко А.А. был направлен в командировку в г. Амстердам (Нидерланды) для прохождения тренажерной подготовки (переучивание) с 13января 2015 года по 1 февраля 2015 года.

30 декабря 2014 года Шевченко А.А. получил под отчет сумму в размере <данные изъяты> евро на командировочные расходы, что подтверждается расходным кассовым ордером №1742 от 30декабря 2014 года.

22 января 2015 года в связи с отчислением из состава группы за неуспеваемость (приказ №15-1-110), Шевченко А.А. вернулся из командировки досрочно - 24 января 2015 года. (§ 8,9 Приказа №61 от 2 февраля 2015 года).

Согласно авансовому отчету №415 от 6 февраля 2015 года Шевченко А.А. предоставил документы и подтвердил следующие расходы: проживание в гостинице с 13 января 2015 года по 22 января 2015 года - <данные изъяты>; суточные в валюте за 10 суток - <данные изъяты>; суточные в рублях за 2 суток -<данные изъяты>.

Итого по авансовому отчету подтверждены расходы в валюте в размере <данные изъяты> евро, остаток неподтвержденного аванса составляет <данные изъяты> евро (<данные изъяты>

30 апреля 2015 года Шевченко А.А. уволен в связи с истечением срока трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ № 301 от 27 апреля 2015 года).

До настоящего времени ответчик не отчитался перед работодателем в установленном порядке по командировочным расходам в размере <данные изъяты> евро и не возвратил данную сумму по возвращении из командировки.

Данные обстоятельства ответчиком в рамках судебного разбирательства не оспорены.

Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Из смысла указанной нормы следует, что получение денежных средств по разовому документу (ордеру) и непредставление отчета их расходования является самостоятельным основанием для привлечения подотчетного лица к материальной ответственности в размере причиненного ущерба, не требующим заключения с этим лицом договора о полной материальной ответственности.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за его сохранность), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

По правилам ч. 3 ст. 232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Материалами дела подтверждено и не оспорено ответчиком в судебном заседании, что денежная сумма в общем размере <данные изъяты> евро на командировочные расходы была получена Шевченко А.А. под отчет по расходному кассовому ордеру №1742 от 30декабря 2014 года.

В соответствии с п. 16 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 оплата и (или) возмещение расходов работника в иностранной валюте, связанных с командировкой за пределы территории Российской Федерации, включая выплату аванса в иностранной валюте, а также погашение неизрасходованного аванса в иностранной валюте, выданного работнику в связи с командировкой, осуществляются в соответствии с Федеральным законом "О валютном регулировании и валютном контроле".

Выплата работнику суточных в иностранной валюте при направлении работника в командировку за пределы территории Российской Федерации осуществляется в порядке и размерах, которые предусмотрены абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения, с учетом особенностей, предусмотренных пунктом 19 настоящего Положения.

Согласно п. п. 10 и 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). По возвращении из командировки работник обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Как установлено судом и не опровергнуто ответчиком в ходе судебного разбирательства, из указанной выше суммы <данные изъяты> евро, полученной на командировочные расходы 30 декабря 2014 года, Шевченко А.А. представлен авансовый отчет на 6 февраля 2015 года только на сумму <данные изъяты> евро, на остальную сумму в размере <данные изъяты> евро работник не отчитался.

Согласно пп. 5 п.7 ст. 272 НК РФ сумма расходов в рублях, признаваемая в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль определяется организацией путем пересчета суммы в иностранной валюте на дату признания расходов, т.е. на дату утверждения авансового отчета.

Поскольку датой признания расходов на командировки согласно пп. 5 п. 7 ст. 272 Налогового кодекса РФ является дата утверждения авансового отчета, а также исходя из разъяснений Минфина РФ о том, что средства, выданные работнику под отчет при направлении его в командировку, не являются его экономической выгодой до той поры, пока он не вернется из командировки и не утвердит у руководства компании авансовый отчет, исходя из фактического времени нахождения в служебной поездке и имеющихся оправдательных документов (Письмо Минфина России от 14 января 2013 г. N 03-04-06/4- 5; от 29 декабря 2014 г. N 03-04-06/68074), то при расчете сумм подлежащих взысканию с Шевченко А.А. подлежит применению курс валют на день утверждения авансового отчета, т.е. на 6 февраля 2015 года.

Согласно расчету, представленному истцом курс евро на 6 февраля 2015 года составляет <данные изъяты>; ущерб в евро составляет <данные изъяты>; ущерб в рублях составляет <данные изъяты>.

Исходя из изложенного, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу, об обязанности ответчика нести материальную ответственность перед работодателем в полном объеме причиненного ущерба в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, в силу чего с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

В силу изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Акционерного общества "Авиакомпания "Россия" удовлетворить.

Взыскать с Шевченко А.А. в пользу Акционерного общества "Авиакомпания "Россия" в счет возмещения материального ущерба <данные изъяты>, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины <данные изъяты>, а всего денежные средства в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Кисловодский городской суд Ставропольского края в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Клочкова М.Ю.