Решение по делу № 2-1536/2016 ~ М-1050/2016 от 31.03.2016

Дело № 2-1536/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 мая 2016 года г.Тверь

Центральный районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Степановой Е.А.,

при секретаре Алексеевой А.В.,

с участием истца Филипповой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску Филипповой Е.В. к ЗАО научно-производственная компания «Геоэлектроника сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Филиппова Е.В. обратилась в Центральный районный суд города Твери с исковым заявлением к ЗАО научно-производственная компания «Геоэлектроника сервис» о взыскании задолженности по заработной плате за период с сентября 2015 года по февраль 2016 года в размере 23684 руб. 00 коп., денежной компенсации за задержку выплат в размере 1 732 руб. 94 коп., компенсации морального вреда в размере 50000 руб.

В обоснование заявленных требований Филиппова Е.В. указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ООО НПК «Геоэлектроника сервис» был заключен срочный трудовой договор №, дата начала договора – ДД.ММ.ГГГГ, дата окончания – ДД.ММ.ГГГГ.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика составила 23684 руб. Проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют 1732 руб. 94 коп.

В ходе рассмотрения дела истец увеличила заявленные требования. В соответствии с заявлением об уточнении исковых требований, принятым судом к производству определением от ДД.ММ.ГГГГ, Филиппова Е.В. просит суд взыскать с ЗАО НПК «Геоэлектроника сервис» задолженность по заработной плате, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, в размере 29218 руб. 54 коп.

Филиппова Е.В. в судебном заседании пояснила, что ответчиком в счет задолженности по заработной плате ей выплачено 18116 руб. Просила суд взыскать с ответчика оставшуюся невыплаченную часть денежных средств в размере 11102 рублей 54 копеек, неустойку за просрочку выплат, а также судебные расходы в размере 2170 руб.

Представитель истца ЗАО НПК «Геоэлектроника сервис», извещенный судом надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, о чем свидетельствует расписка его представителя, в судебное заседание не явился, возражений относительно заявленных требований не представил.

Заслушав истца Филиппову Е.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО НПК «Геоэлектроника сервис» и Филиппововй Е.В. был заключен срочный трудовой договор №, согласно которому Филиппова Е.В. принята на работу на участок металлообработки на должность уборщицы. Дата начала договора – ДД.ММ.ГГГГ, окончание договора – ДД.ММ.ГГГГ. Также указанным договором работнику установлена 16-ти часовая рабочая неделя, должностной оклад в размере 3200 руб. в месяц.

Запись о принятии на работу Филипповой Е.В. на должность уборщицы имеется и в трудовой книжке истца (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Так же из трудовой книжкой Филипповой Е.В. АТ-III № следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была уволена из ЗАО НПК «Геоэлектроника сервис» в связи с истечением срока трудового договора на основании п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №

Запиской-расчетом при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ установлен размер подлежащих выплате Филипповой Е.В. денежных средств, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск, всего в размере 29218 руб. 54 коп.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Исходя из требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что ответчиком ЗАО НПК «Геоэлектроника сервис» Филипповой Е.В. после предъявления иска в суд в счет заработной платы выплачено 18116 руб.

Учитывая частичную выплату заработной платы, с ответчика ЗАО НПК «Геоэлектроника сервис» в пользу истца Филипповой Е.В. подлежит взысканию 11102 руб. 54 коп. (29218 руб. 54 коп. – 18 116 руб.).

Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как следует из п.4.3 срочного трудового договора срок выплаты заработной платы 2 раза в месяц: аванс – 20 числа за текущий месяц, 5-го числа – окончательный расчет за предыдущий месяц.

Поскольку ответчиком не была выполнена обязанность по выплате истцу заработной платы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты из расчета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в заявленном истцом размере 1732 руб. 94 коп.

Расчет неустойки за задержку выплат, представленный истцом и находящийся в материалах дела, сомнений у суда не вызывает, произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства, ответчиком не оспорен, расчета иных сумм суду не представлено.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку виновными действиями ответчика, выразившимися в задержке заработной платы причитающейся работнику, причинен моральный вред, с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Филипповой Е.В. компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

За составление искового заявления, составления расчета, изготовление копий документов Филипповой Е.В. согласно квитанции от ДД.ММ.ГГГГ, кассового чека от ДД.ММ.ГГГГ, отчета по предоставленным услугам ООО «Юника» оплачено 2170 руб.

Указанные расходы связаны с рассмотрением дела, документально подтверждены и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п. 2 ст.61.1 и п.2 ст.61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, взыскивается с ответчика в бюджет муниципального образования г. Твери, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно ч. 2 ст. 88 ГПК РФ размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

Таким образом, в соответствии с п.п. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в соответствующий бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Филипповой Е.В. к ЗАО научно-производственная компания «Геоэлектроника сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО научно-производственная компания «Геоэлектроника сервис» в пользу Филипповой Е.В. задолженность по заработной плате в размере 11 102 рублей 54 копеек, в счет неустойки за просрочку выплат 1732 рубля 94 копейки, в счет компенсации морального вреда 1000 рублей, судебные расходы в размере 2170 рублей, а всего 16005 рублей 48 копеек.

Взыскать с ЗАО научно-производственная компания «Геоэлектроника сервис» госпошлину в соответствующий бюджет в размере 700 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Твери в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья Е.А.Степанова

Мотивированное решение изготовлено 06 июня 2016 года.