Решение по делу № 2-2846/2015 от 12.11.2015

Дело № 2-2846/2015

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

г. Козловка 16 декабря 2015 года

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе:

Председательствующего судьи Бурмистровой Т.Л.,

При секретаре Беспаловой Н.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фролова Е.В. к ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» о взыскании суммы задолженности по заработной плате и выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Фролов Е.В. 01 декабря 2011 г. был принят на работу по трудовому договору от 01 февраля 2011 г. <число> в ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» на должность слесаря механосборочных работ 5 разряда с тарифной ставкой <число> руб. по трудовому договору от 01 февраля 2011 г. <число>, о чем имеется приказ общества о приеме работника на работу от 02 декабря 2011 г. <число>.

Фролов Е.В. уволился с должности маляр 5 разряда цеха металлоконструкций <число> ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» 05 ноября 2014 г. на основании приказа от 05 ноября 2014 г. <число> в связи с ликвидацией организации с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Полный расчет по заработной плате ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» с работником при увольнении не произвело, в связи с чем, он 12 ноября 2015 года обратился в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и выплате выходного пособия.

В обоснование иска Фролов Е.В. указал, что, согласно расчетного листка, на момент его увольнения, ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» имел перед работником задолженность по заработной плате в сумме <число> руб., в том числе выходное пособие за первый месяц трудоустройства, которую неоднократно обещал выплатить при неоднократных и непосредственных обращениях Фролова Е.В. к работодателю, в последующем, к конкурсному управляющему. По состоянию, как на момент увольнения, так и на день рассмотрения дела задолженность предприятия перед Фроловым Е.В. не погашена.

Фролов Е.В. просит взыскать сумму задолженности в размере <число> рублей, состоящую из начисленной, но неполученной заработной платы и выходного пособия за три месяца, согласно представленному расчету.

На судебное заседание истец Фролов Е.В. не явился, представив заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» - конкурсный управляющий Леонтьев В.А., надлежащий извещенный о времени, дате и месте рассмотрения гражданского дела, о чем свидетельствует отзыв по делу, в судебное заседание не явился без указания причины уважительности неявки. В отзыве просит рассмотреть дело в отсутствие ответчика, заявленную в исковом требовании сумму задолженности по заработной плате и выходного пособия за три месяца признает полностью.

Суд, руководствуясь требованиями ст. 167 ГПК РФ, рассматривает гражданское дело по исковому заявлению Фролова Е.В. в отсутствие истца и представителя ответчика.

Изучив материалы дела, представленный конкурсным управляющим Леонтьевым В.А. отзыв от <дата> <число>, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, Фролов Е.В. на момент увольнения 05 ноября 2014 г. занимал должность маляра 5 разряда цеха металлоконструкций <число> ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» 05 ноября 2014 г., о чем свидетельствует запись <число> в трудовой книжке истца АТ-VIII <число>, приказ ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» от 05 ноября 2014 г. <число>, а также личная карточка работника Фролова Е.В..

Согласно трудовому договору от 01 февраля 2011 г. <число>, он заключен между ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» в лице генерального директора Михайлова А.Г. и Фроловым Е.В., согласно которому работник принят на работу на должность слесаря механосборочных работ 5 разряда с тарифной ставкой <число> руб. на неопределенный срок.

Согласно расчетному листу ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» за период с <дата> по <дата>, Фролову Е.В. начислена заработная плата и выходное пособие за один месяц в размере <число> руб.

Согласно отзыву представителя ответчика – конкурсного управляющего ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» Леонтьева В.А., сумма задолженности по заработной плате и выходному пособию за три месяца перед работником Фроловым Е.В. у предприятия составляет <число> руб.

Решением Арбитражного суда Чувашской Республики – Чувашии от 03 декабря 2014 г. в отношении ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» введено конкурсное производство, определением того же суда от 23 января 2015 г. конкурсным управляющим ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» утвержден Леонтьев В.А.

В соответствии со ст. 136 ч.6 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, либо не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с п.6 ст. 16 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим исключительно на основании вступивших в силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не предусмотрено настоящим пунктом.

Требования о выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включается в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.

Ответчик признает, что задолженность перед Фроловым Е.В. составляет - <число> рублей, доказательства того, что Фролову Е.В., при увольнении выплачена вся сумма, обусловленная трудовым договором, ответчиком суду не представлены, как и доказательства того, что выплачена не оспариваемая конкурсным управляющим сумма <число> рублей.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В указанном случае ответчик не оспаривает исковые требования Фролова Е.В., готов их удовлетворить, а также не приводит опровержения доводов истца, что он неоднократно обращался за выплатой задолженности, но ответчик задерживал осуществление полного расчета при увольнении.

Требования Фролова Е.В. о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы законны. Обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора и после расторжения такового, если найдут подтверждение доказательства о виновных действиях ответчика по выплате заработной платы, что в суде нашло свое подтверждение.

Исковые требования Фролова Е.В. о взыскании невыплаченной суммы окончательного расчета при увольнении за время работы в ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» в размере <число> рублей суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению. Расчет, произведенный истцом, ответчик не оспаривает, соглашается с ним.

Таким образом, ко взысканию подлежит невыплаченная сумма заработной платы и выходного пособия всего в размере <число> руб.

Сумму задолженности по заработной плате ответчик признает, и суд, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, принимает в данной части признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина взыскивается с ответчика в доход соответствующего бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 39,194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» (ИНН 2107004932, ОГРН 1022102835204) в лице конкурсного управляющего Леонтьева В.А. в пользу Фролова Е.В. сумму задолженности по заработной плате и выходного пособия всего в размере <число>) рублей.

Взыскать с ЗАО «Козловский завод электроаппаратуры» (ИНН 2107004932, ОГРН 1022102835204) в лице конкурсного управляющего Леонтьева В.А. в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере <число>) руб. 31 коп.

На решение может быть принесена апелляционная я жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня оглашения через Козловский районный суд Чувашской Республики..

Судья Т.Л.Бурмистрова