Решение по делу № 33-3865/2014 от 30.07.2014

Судья Федорова И.В. Дело № 33-3865/2014 г.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ус Е.А.,

судей Машкиной И.М., Сироткиной Е.М.,

при секретаре Старцевой Е.В.,

рассмотрела в судебном заседании 7 августа 2014 года дело по апелляционной жалобе <Фамилия обезличена>, действующей в интересах Пашниной Ю.И. на решение Усть- Куломского районного суда Республики Коми от 22.05.2014 года, которым в удовлетворении исковых требований Пашиной Ю.И. к МОУ «Скородумская основная общеобразовательная школа» о взыскании невыплаченной заработной платы, индексации, компенсации морального вреда отказано.

Заслушав доклад судьи Ус Е.А., объяснения представителя истицы <Фамилия обезличена>, судебная коллегия

У с т а н о в и л а :

Пашнина Ю.И. обратилась в суд с иском к МОУ «Скородумская основная общеобразовательная школа» о взыскании невыплаченной заработной платы в виде ежемесячной доплаты за подготовку выпускников школы, получивших по результатам ГИА высокие показатели, премиальной выплаты, компенсации морального вреда.

Впоследствии истица исковые требования уточнила и просила взыскать с ответчика <Сумма обезличена> руб. недоплата за подготовку выпускников школы, получивших по результатам ГИА высокие показатели, <Сумма обезличена> руб.- премиальная выплата за <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена> года, индексацию, компенсацию морального вреда.

В судебном заседании представитель истицы исковые требования своей доверительницы поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал, указал, что истцу произведены все выплаты в установленном порядке и в соответствующем размере.

Суд принял указанное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель истца с решением суда не согласна просит его отменить.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Коми, руководствуясь ст. ст. 167, 327 ГПК РФ, признала возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о рассмотрении данного дела в суде апелляционной инстанции.

В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком с <Дата обезличена> г., принята на работу в Скородумскую ООШ <Должность обезличена>.

Согласно п.4 Положения об оплате труда Скородумской ООШ структура заработной платы включает в себя: тарифную ставку должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок); повышающие коэффициенты; доплаты и надбавки, в т.ч. компенсационные и стимулирующие. Как следует из п.1.4. раздела 3.1. (приложение 3) Положения об оплате труда в целях сохранения высококвалифицированных специалистов в рамках реализации мероприятий модернизации общего образования учителя Учреждения, реализующих программу начального общего, основного общего образования, устанавливаются ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период следующего учебного года за подготовку выпускников школы, получивших по результатам ГИА высокие результаты в сравнении с районными и республиканскими показателями по критериям успеваемости, качества и количества «5» - по <Сумма обезличена> рублей каждый критерий – в размере от <Сумма обезличена> до <Сумма обезличена> рублей без районного и северного надбавок (л.д.75).

По итогам <Дата обезличена>-<Дата обезличена> учебного года выпускники Пашниной Ю.И. показали по ГИА результаты выше, чем средние показатели по району и по республике. Поэтому с учетом Положения об оплате труда Пашнина Ю.И. в течение <Дата обезличена>-<Дата обезличена> учебного года должна была ежемесячно получать по <Сумма обезличена> руб. (<Сумма обезличена> руб. х 2).Данные выплаты были произведены Пашниной Ю.И. в <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена> и <Дата обезличена> года. (л.д.48-49,50) за период с <Дата обезличена> года по <Дата обезличена> года.

Таким образом, в течение <Дата обезличена> года Пашнина Ю.И. получила 9 выплат по результатам ГИА <Дата обезличена>-<Дата обезличена> гг.

Рассматривая требования истицы о взыскании данных выплат в размере <Сумма обезличена> рублей (<Сумма обезличена> рублей х4 месяца), суд обоснованно отказал в их удовлетворении, поскольку данные доплаты установлены на учебный год который определен с 1 сентября приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 N 1015 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» (далее – Приказ №1015) и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей общеобразовательной программы. Как следует из годового календарного графика МОУ Скородумская ООШ на <Дата обезличена>-<Дата обезличена> учебный год, начало учебного года – <Дата обезличена> года; окончание учебного года: для 1,9 классов <Дата обезличена> года, для 2-8 классов – <Дата обезличена> года, <Дата обезличена> года – День здоровья; продолжительность учебного года в 1 классе – 33 недели, в 5,6 классах – 35 недель, во 2-4, 7-9 – 34 недели.

Указом Президента РФ от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", поручено Правительству РФ обеспечить доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе.

В силу п.6.7.1, 6.7.3 Положения об оплате труда МОУ Скородумской ООШ выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются приказом директора; работникам, проработавшим неполный месяц, доплата начисляется пропорционально фактически отработанном у времени.

Судом установлено, что приказом Управления образования АМР «Усть-Куломский» от <Дата обезличена> №<Номер обезличен> МОУ Скородумская ООШ в виде единовременной премиальной выплаты педагогическим работникам в <Дата обезличена> года выделено <Сумма обезличена> рублей. Приказом Управления образования АМР «Усть-Куломский» от <Дата обезличена> №<Номер обезличен> МОУ СОШ Скородумская ООШ в виде единовременной премиальной выплаты педагогическим работникам в <Дата обезличена> года выделено <Сумма обезличена> рублей. Как следует из табеля учета использования рабочего времени за <Дата обезличена> года Пашнина Ю.И. с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> была на больничном, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> – в отпуске, <Дата обезличена> и <Дата обезличена> – фактически работала (л.д.21). Согласно выписке №2 из сводного оценочного листа о единовременной премиальной выплате Пашниной Ю.И. было начислено: в <Дата обезличена> года <Сумма обезличена> руб., в <Дата обезличена> – <Сумма обезличена> руб., в <Дата обезличена> – <Сумма обезличена> руб., в <Дата обезличена> – <Сумма обезличена> руб. (л.д.4)

Суд установив, что данная выплата является единовременной, распределяется исходя из нагрузки комиссией МОУ Скородумская ООШ, пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для взыскания недоначисленных премиальных выплат.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд с достаточной полнотой проверил материалы дела, установил обстоятельства, имеющие значение, и пришел к правильному и обоснованному выводу о том, что работодатель прав истца на получение ежемесячной доплаты по итогам прошедшего учебного года на период следующего учебного года за подготовку выпускников школы, получивших по результатам ГИА высокие результаты в сравнении с районными и республиканскими показателями по критериям успеваемости, качества и количества «5», единовременной премиальной выплаты не нарушал, произведя их выплату в полном объеме.

Судебная коллегия признает выводы суда основанными на законе и соответствующими установленным по делу обстоятельствам.

При таких обстоятельствах доводы представителя истца, изложенные в апелляционной жалобе, не могут повлечь отмену судебного решения, как основанные на ошибочном толковании норм материального права. Судебная коллегия считает решение суда законным и обоснованным.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

При таких обстоятельствах, суд рассмотрел дело в пределах заявленных требований и пришел к правильному выводу об отказе в их удовлетворении в полном объеме, в том числе требований о компенсации морального вреда.

Установление методики расчета президентских выплат не входит в полномочия судебных инстанций.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

О п р е д е л и л а:

Решение Усть- Куломского районного суда Республики Коми от 22 мая 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу <Фамилия обезличена>, действующей в интересах Пашниной Ю.И. - без удовлетворения.

Председательствующий-

Судьи -