Решение по делу № 33-332/2011 от 20.01.2011

Докладчик: Никифорова Р.Ф. Кассационное дело №33-332-11

Судья: Агеев О.В.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

31 января 2011 года г.Чебоксары

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Гафарова Р.Р.,

судей Никифоровой Р.Ф., Морозовой И.Н.,

при секретаре Владимировой С.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Герасимова Е.Н. к Мадееву В.В. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за нарушение срока выдачи заработной платы, суммы индексации заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

поступившее по кассационной жалобе истца Герасимова Е.Н. на решение Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 24 декабря 2010 года, которым постановлено:

Герасимову Е.Н. отказать в удовлетворении иска к Мадееву В.В. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с 13 июля 2009 года по 27 апреля 2010 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., денежной компенсации за нарушение срока выдачи заработной платы за период с 14 ноября 2008 года по 24 декабря 2010 года в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., суммы индексации заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Заслушав доклад судьи Никифоровой Р.Ф., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Герасимов Е.Н. обратился в суд с иском, с учетом последующих уточнений и дополнений, к Мадееву В.В. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за нарушение срока выдачи заработной платы, суммы индексации заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

Свои требования Герасимов Е.Н. мотивировал тем, что с 28 августа 2008 года по 27 апреля 2010 года он работал <данные изъяты> в ООО <данные изъяты>. С ноября 2008 года директор ООО <данные изъяты> Мадеев В.В. не выплачивал ему заработную плату, а при напоминании ему о выплате заработной платы предложил уволиться по собственному желанию. В такой ситуации истец предложил уволить его по сокращению штатов, на что ответчик тоже не согласился, пригрозив увольнением по статье значительно «хуже», для чего изготовил приказы №002 от 19 января 2009 года и №003 от 23 января 2009 года об изменении условий труда, с которыми истца не ознакомил, а в последующем и вовсе уволил за прогулы. Решением Ленинского районного суда г.Чебоксары ЧР от 27 апреля 2010 года отменен незаконный приказ об увольнении истца и взысканы денежные суммы, но в решении допущена ошибка, заключающаяся в том, что из заработной платы, начисленной за период вынужденного прогула с 13 июля 2009 года по 27 апреля 2010 года в сумме <данные изъяты> руб., судом ошибочно вычтена сумма компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб., хотя за этот период должны были быть дополнительно начислены отпускные в размере <данные изъяты> руб., следовательно, сумму <данные изъяты> руб. необходимо взыскать, а на сумму <данные изъяты> руб. - начислить отпускные. Также истец указал, что ответчик не выплатил ему пособие и по временной нетрудоспособности. Кроме того, истец считает, что за задержку причитающихся ему выплат должна быть взыскана компенсация с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ и с учетом роста потребительских цен. Учитывая, что приговором Ленинского районного суда г.Чебоксары ЧР от 13 июля 2010 года Мадеев В.В. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.145.1 УК РФ, т.е. за невыплату заработной платы, просит взыскать именно с ответчика заработную плату за период вынужденного прогула в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., задолженность по заработной плате и отпускам в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., процентную денежную компенсацию с учетом ставки рефинансирования Банка России в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с учетом роста потребительских цен в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Герасимов Е.Н., увеличив исковые требования, просил взыскать с ответчика Мадеева В.В. заработную плату за время вынужденного прогула за период с 13 июля 2009 года по 27 апреля 2010 года в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., процентную денежную компенсацию - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., денежную компенсацию с учетом роста потребительских цен - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в остальной части исковые требования поддержал в прежнем виде.

Ответчик Мадеев В.В., извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился.

Представитель третьего лица ООО <данные изъяты> в судебное заседание также не явился.

Судом вынесено указанное выше решение, обжалованное истцом Герасимовым Е.Н. на предмет отмены по мотиву незаконности.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав объяснения истца Герасимова Е.Н., поддержавшего кассационную жалобу, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, приказом № от 27 августа 2008 года Герасимов Е.Н. был принят на работу в ООО <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с окладом в размере <данные изъяты> руб. В тот же день между ним и ООО <данные изъяты> был заключен трудовой договор № от 27 августа 2008 года.

Приказом № от 10 сентября 2009 года истец уволен с работы по п/п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогулы 24 и 25 августа 2009 года.

Решением Ленинского районного суда г.Чебоксары ЧР от 27 апреля 2010 года увольнение Герасимова Е.Н. с должности директора по маркетингу ООО <данные изъяты> признано незаконным и признано считать его уволенным по п.1 ст.81 ТК РФ, т.е. по собственному желанию. Этим же решением с ООО <данные изъяты> в пользу Герасимова Е.Н. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 13 июля 2009 года по 27 апреля 2010 года в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Как следует из решения, при определении среднего заработка за время вынужденного прогула судом вычтена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и подоходный налог в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы за период с декабря 2008 года по июль 2009 года включительно, о взыскании недоначисленных сумм по листкам нетрудоспособности, компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы Герасимову Е.Н. отказано.

Указанное решение суда вступило в законную силу 28 июля 2010 года.

Также приговором Ленинского районного суда г.Чебоксары ЧР от 13 июля 2010 года, вступившего в законную силу 07 сентября 2010 года, Мадеев В.В. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.145-1 УК РФ, и ему назначено наказание в виде штрафа в доход государства в размере <данные изъяты> руб. Данным приговором установлено, что Мадеев В.В., являясь <данные изъяты> ООО <данные изъяты>, умышленно в период с декабря 2008 года по 13 июля 2010 года не произвел выплату свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат работнику ООО <данные изъяты> Герасимову Е.Н.

При изложенных обстоятельствах, суд, отказывая в удовлетворении исковых требований Герасимову Е.Н., исходил из того, что заявленный спор является трудовым, основанным на трудовых отношениях между истцом и работодателем, в связи с чем и спорные правоотношения возникли между ООО <данные изъяты> и Герасимовым Е.Н., а не между Герасимовым Е.Н. и Мадеевым В.В. Более того, как указал суд, Мадеев В.В. сам является работающим по трудовому договору с ООО <данные изъяты>. В обоснование своих выводов суд сослался и на то, что ненадлежащее исполнение служебных обязанностей руководителя организации в виде обеспечения трудовых прав работников, не может являться основанием для взыскания с руководителя общества в пользу работника заработной платы и других причитающихся выплат при его работе по трудовому договору.

Выводы суда подробно мотивированы, они соответствуют материалам дела и требованиям действующего законодательства, в связи с чем судебная коллегия соглашается с ними.

В кассационной жалобе в качестве основания для отмены решения суда указывается на вступивший в законную силу приговор Ленинского районного суда г.Чебоксары в отношении Мадеева В.В., которым, как считает кассатор, его заработная плата была присвоена лично Мадеевым В.В.

Судебная коллегия находит указанный довод не заслуживающим внимания и не влекущим отмену решения суда, поскольку он не опровергает выводов суда. Заявленные истцом требования основаны на нормах трудового законодательства, и нарушенные трудовые права истца восстановлены решением Ленинского районного суда г.Чебоксары ЧР от 27 апреля 2010 года.

Другие, изложенные в кассационной жалобе, доводы истца Герасимова Е.Н. были предметом исследования и проверки при рассмотрении дела в суде первой инстанции, и по мотивам, приведенным в судебном решении, правильно признаны необоснованными.

Доказательствам, собранным по делу в установленном законом порядке, дана оценка судом первой инстанции, оснований не согласиться с которой у судебной коллегии не имеется.

Учитывая вышеизложенное, оснований для признания решения суда незаконным и необоснованным и для удовлетворения кассационной жалобы не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Кассационную жалобу истца Герасимова Е.Н. на решение Ленинского районного суда Чувашской Республики от 24 декабря 2010 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи