Решение по делу № 2-155/2015 ~ М-109/2015 от 12.03.2015

Дело 2-155/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 марта 2015 года г. Суоярви

    Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи     Елисеевой Т.П.

при секретаре                          Герасим Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хапчаева Б.Х. к ООО «ФинансБюро» о взыскании заработной платы,

установил:

Истец обратился в суд с требованиями о взыскании заработной платы за хх.хх.хх г. в сумме ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме ... руб., компенсацию за досрочное расторжение договора в сумме ... руб.

В судебном заседании истец не присутствовал, представитель истца требования в части взыскания заработной платы за хх.хх.хх г. в сумме ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме ... руб. не поддержал, пояснив, что ответчик удовлетворил их в добровольном порядке. Просил взыскать компенсации за досрочное расторжение договора в сумме ... руб.

Представитель ответчика с иском не согласился, пояснив, что истец уволился по собственному желанию, что не предусматривает компенсацию за досрочное расторжение договора.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.2 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

В судебном заседании установлено, что между истцом и ответчиком хх.хх.хх г. заключен трудовой договор № № сроком на ... года. Согласно п.... договору истцу поручено выполнение трудовых обязанностей по должности генерального директора с окладом ... руб. в месяц с применением районного коэффициента 15% и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним территориям в размере 50 %.

В силу абзаца 6 части 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Истцом представлен расчет задолженности по заработной плате, согласно которому истцу должно быть начислено и выплачено: заработная плата за хх.хх.хх г. в сумме ... руб., компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме ... руб., компенсация за досрочное расторжение договора в сумме ... руб.

Требования в части оплаты заработной платы за хх.хх.хх г. в сумме ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме ... руб., всего на сумму ... руб. ответчиком исполнены, что подтверждается копией платежного поручения от хх.хх.хх г.., в связи с чем, требования в этой части не подлежат удовлетворению.

Требования истца о взыскании компенсации за досрочное расторжение договора в сумме ... руб. также подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.... трудового договора в случае расторжения трудового договора по основанию абз.2 подпункта .... п.... настоящего договора при отсутствии виновных действий (бездействия) Работника как руководителя Общества, работнику выплачивается компенсация за досрочное расторжение договора в размере одного месячного оклада.

Пунктом .... Трудового договора предусмотрено, что основанием для прекращения настоящего трудового договора является, в том числе, расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 и 280 ТК РФ) - подпункт ... п. ... Трудового договора и расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ)- подпункт ... п. ... Договора, в том числе, в связи с принятием Общего собрания участников Общества решения о досрочном прекращении трудового договора с ... - абзац 2 подпункта .... п. ... Трудового договора.

Из заявления Хапчаева Б.Х. и записи в трудовой книжке следует, что трудовой договор с истцом расторгнут хх.хх.хх г. по собственному желанию по п.3 части первой ст. 77 ТК РФ.

В силу п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора являются расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец уволен по инициативе работника, по собственному желанию (подпункт 3 п. ... Трудового договора) и право на получение компенсации за досрочное расторжение договора не наступило.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации

В силу ч.1 ст. 101 ГПК РФ в случае, если истец не поддерживает свои требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, все понесенные истцом по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя, по просьбе истца взыскиваются с ответчика.

Истец при подаче искового заявления оплатил государственную пошлину в сумме ... рублей. Расходы по оплате государственной пошлины истца на сумму ... рублей суд возлагает на ответчика.

Так же с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в части требований о взыскании заработной платы на сумму ... рубля, так как ответчик удовлетворил требования истца после обращения в суд.

Таким образом, с ответчика в бюджет Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рублей (...)

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 56, 98, 194-199 ГПК РФ суд

решил:

В удовлетворении иска отказать.

    Взыскать с ООО «ФинансБюро» в пользу Хапчаева Б.Х. судебные расходы в сумме ... рублей и в бюджет Суоярвского муниципального района государственную пошлину в сумме ... рублей.

    Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия течение одного месяца после составления полного текста решения через Суоярвский районный суд.

Судья                                  Елисеева Т.П.