Решение по делу № 2-367/2015 от 19.05.2015

Дело № 2-367/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Суоярви                                     25 июня 2015 года

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Ерохиной В.Г.

при секретаре Кузнецовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пирогова Д.В. к ЗАО «Запкареллес» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что Пирогов Д.В. с хх.хх.хх г. работал в ЗАО «Запкареллес» в ..., хх.хх.хх г. уволен в соответствии с ... ТК РФ. Заработная плата выплачивалась нерегулярно. Кроме того, как указано истцом, ответчик неверно исчислил заработную плату за хх.хх.хх г.., в указанные месяцы у истца был простой, однако оплата была произведена как на ремонте. Ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате за период с хх.хх.хх г. в общей сумме ... руб., истцом исчислена компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. Указанные суммы истец просит взыскать с ответчика, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Истец Пирогов Д.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Ранее заявленные требования увеличил, просил взыскать (согласно измененному расчету) в счет задолженности по заработной плате ... руб., в т.ч. недоплата за хх.хх.хх г.) – ...., недоплата за хх.хх.хх г.) – ... руб., недоплата хх.хх.хх г. – ... руб., а также компенсацию за задержку положенных выплат в размере ... руб., моральный вред ... руб., расходы на представителя ... руб.

В судебном заседании представитель истца Чуманевич Н.А. указанные требования поддержала.

Представитель ответчика Филиппович С.Э. исковые требования не признала, отрицала указанные факты простоя истца, поскольку таковые не были оформлены приказами. Пояснила, что уточненный стороной истца расчет проверен, является арифметически правильным.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.

По смыслу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что с хх.хх.хх г. Пирогов Д.В. работал в ЗАО «Запкареллес» в ..., хх.хх.хх г. уволен по инициативе работника в соответствии с ... ТК РФ. Начиная с хх.хх.хх г. года, ответчик несвоевременно производил выплату заработной платы, срок выплаты таковой два раза в месяц, при этом окончательный расчет должен быть произведен не позднее 25 числа месяца, следующего за расчетным. Между тем, заработная плата с октября 2014 года по март 2015 года выплачивалась с задержкой, что подтверждено материалами дела и не оспаривалось стороной ответчика.

Истец в числе прочего предъявляет ко взысканию оплату за дни простоя, которые имели место в хх.хх.хх г.

С учетом требований ст.157 ТК РФ и установленности факта простоя в вышеуказанные дни в судебном заседании, а доказательств обратному стороной ответчика не представлено, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании недоплаты за хх.хх.хх г.) в сумме ... руб., недоплаты за хх.хх.хх г. — ... руб., недоплаты за хх.хх.хх г. – ... руб., а всего задолженности по заработной плате в общей сумме ... руб., согласно представленному стороной истца расчету, который не оспорен стороной ответчика, признан стороной ответчика правильным, взят судом за основу.

Из материалов дела следует, не оспаривается стороной ответчика, что все положенные истцу выплаты, начиная с хх.хх.хх г., произведены с нарушением установленных сроков. При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст.236 ТК РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования в части взыскания компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в заявленной ко взысканию сумме ... руб. Расчет такой компенсации, представленный стороной истца, стороной ответчика также не оспорен, признан стороной ответчика правильным, в связи с чем взят судом за основу.

В силу положений ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При таких обстоятельствах, учитывая факт нарушения прав истца несвоевременной выплатой ему работодателем причитающихся денежных сумм, невыплатой положенных сумм в полном объеме, суд полагает требование о возмещении морального вреда обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере ... руб.

С учетом положений ст.211 ГПК РФ, характера спорных правоотношений и подлежащих взысканию сумм, суд полагает необходимым решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме ... руб. обратить к немедленному исполнению

С учетом положений ст.100 ГПК РФ сторона истца просила взыскать с ответчика расходы на представителя в сумме ... руб., подтвержденные документально. Учитывая объем оказанных представителем услуг, категорию спора, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца заявленной суммы в полном объеме.

С ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в бюджет Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Пирогова Д.В. к ЗАО «Запкареллес» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Запкареллес» в пользу Пирогова Д.В. задолженность по заработной плате за период с хх.хх.хх г. в общей сумме ... руб. Решение суда в указанной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Запкареллес» в пользу Пирогова Д.В. компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., расходы на представителя в сумме ... руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Запкареллес» госпошлину в бюджет Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Суоярвский районный суд РК.

Судья В.Г. Ерохина

Мотивированное решение изготовлено 29.06.2015

Последний день подачи апелляционной жалобы 30.07.2015