Решение по делу № 2-177/2015 (2-4980/2014;) от 20.08.2014

Дело № 2-117/2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

27 февраля 2015 г., г. Пермь,

Ленинский районный суд г. Перми, в составе:

председательствующего судьи Копылова-Прилипко Д.А.,

при секретаре Заниной М.В.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Ковалева Д.М. к Некоммерческому партнерству «Волейбольный клуб «Прикамье» о возложении обязанности выдать трудовую книжку, документы, связанные с трудовой деятельностью, взыскании денежных средств, неполученных в результате задержки трудовой книжки, признании недействительным трудовой договор в части, признать причины расторжения трудового договора уважительными,

У с т а н о в и л:

Ковалев Д.М. обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении нарушенных трудовых прав, уточнив требования /л.д.64-65/, просит: возложить обязанность выдать трудовую книжку и приказ о расторжении трудового договора; взыскать <руб.> – в счет заработка, неполученного в результате задержки трудовой книжки; признать недействительным условие трудового договора о том, сто в случае расторжения трудового договора по его (истца) инициативе без уважительных причин, он (Ковалев Д.М.) обязан произвести в пользу ответчика денежную выплату в размере, установленном ответчиком; признать уважительными причины расторжения трудового договора.

В судебном заседании поставлен вопрос об оставлении искового заявления без рассмотрения.

Стороны в судебное заседание не явились, о его времени и месте извещались надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит оставлению без рассмотрения по основаниям, предусмотренным ст. 222 ГПК РФ, поскольку истец для участия в рассмотрении дела по вторичному вызову в судебное заседание не явился.

Одновременно с этим истцу следует разъяснить, что за ним сохраняется право на повторное обращение в суд с иском к тому же ответчику о том же предмете и по тем же основаниям.

Руководствуясь ст. 222-225 ГПК РФ, суд

О п р е д е л и л:

Исковое заявление Ковалева Д.М. к Некоммерческому партнерству «Волейбольный клуб «Прикамье» о возложении обязанности выдать трудовую книжку, документы, связанные с трудовой деятельностью, взыскании денежных средств, неполученных в результате задержки трудовой книжки, признании недействительным трудовой договор в части, признать причины расторжения трудового договора уважительными, оставить без рассмотрения.

Разъяснить истцу, что за ним сохраняется право на обращение в суд с иском к тому же ответчику о том же предмете и по тем же основаниям.

По ходатайству истца или ответчика определение об оставлении заявления без рассмотрения, может быть отменено судом, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.

Судья: Копылов-Прилипко Д.А.