Решение по делу № 2-2266/2012 ~ М-2231/2012 от 27.09.2012

Гражданское дело №2-2266/12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2012 г. г. Жуковский

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.,

при секретаре Филипповой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернышова М.Ю. к ОАО «ХХХ» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Чернышов М.Ю. просит суд взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» задолженность по заработной плате за январь – апрель 2012 г. в размере ХХХ руб. ХХХ коп., проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ХХХ руб. ХХХ коп., компенсацию морального вреда в размере ХХХ руб. ХХХ коп. (л.д.2-3).

В судебном заседании истец Чернышов М.Ю. заявленные требования поддержал и пояснил, что с 17.12.2009 г. работает в ОАО «ХХХ» в должности бортпроводника. Работодатель в нарушение его трудовых прав до настоящего времени не выплатил ему в полном объеме заработную плату за вышеуказанный период, в связи с чем он вынужден обратиться в суд. Также просит взыскать проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда, т.к. действиями ответчика ему причинены нравственные страдания.

Представитель ответчика ОАО «ХХХ» Дунаев А.А. по доверенности (л.д.24) против удовлетворения иска в полном объеме возражал. Пояснил, что задолженность по зарплате в настоящее время действительно составляет ХХХ руб. ХХХ коп.; размер процентов составляет ХХХ руб. ХХХ коп.; размер компенсации морального вреда полагал завышенным.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Чернышов М.Ю. с 17.12.2009 г. работает в ОАО «ХХХ» в должности бортпроводника (л.д.6-9).

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из объяснений истца следует, что ему была не выплачена в полном объеме заработная плата за январь – апрель 2012 г. Представитель ответчика наличие задолженности не оспаривал, пояснил, что размер задолженности в настоящее время действительно составляет ХХХ руб. ХХХ коп., что подтверждается справкой (л.д.27).

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с представленным ответчиком размером процентов за задержку заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХХ коп. (л.д.4), истец указанный расчет не оспаривал.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон договора, а при отсутствии соглашения – его размеры определяются судом.

Принимая во внимание установленные нарушения трудового законодательства, допущенные ОАО «ХХХ», степень нравственных страданий истца, требования о взыскании с ответчика ХХХ руб. ХХХ коп. суд находит завышенным и с учетом принципа разумности полагает возможным взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ХХХ руб. ХХХ коп.

Таким образом, с ОАО «ХХХ» в пользу Чернышова М.Ю. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ХХХ руб. ХХХ коп., проценты за задержку заработной платы в размере ХХХ руб. ХХХ коп., а также компенсация морального вреда в размере ХХХ руб. ХХХ коп.

На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.333¹⁹ п.1 п/п.1, 3 НК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5096 руб. 19 коп.

По ходатайству истца (л.д.26) на основании ст.211 абз.3 ГПК РФ суд находит возможным обратить решение к немедленному исполнению в части взыскании заработной платы за 3 месяца, в т.ч. за январь, февраль и март 2012 г. в размере ХХХ руб. ХХХ коп.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Чернышова М.Ю. ча задолженность по заработной плате за период с января 2012 г. по апрель 2012 г. в размере ХХХ рублей ХХХ копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ХХХ рублей ХХХ копеек, компенсацию морального вреда в размере ХХХ рублей ХХХ копеек, а всего взыскать ХХХ (ХХХ) рублей ХХХ копейки.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «ХХХ» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ХХХ (ХХХ) рубль ХХХ копеек.

Решение обратить к немедленному исполнению в части выплаты заработной платы за январь 2012, февраль 2012 г. и март 2012 г. в размере ХХХ (ХХХ) рубля ХХХ копеек.

На решение в течение 1 месяца может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья: