Решение от 20.05.2016 по делу № 2-463/2016 от 20.04.2016

Дело №2-463/2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

С У Д Е Б Н О Г О З А С Е Д А Н И Я

20 мая 2016 г. г. Очер

    Очерский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Кляусовой И.В.

при секретаре Азановой И.В.,

с участием

истца Косолапова А.А.,

представителя ответчика ОАО «Очерский машиностроительный завод» Солодникова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Очер гражданское дело по иску Косолапова А. А. к Открытому акционерному обществу «Очерский машиностроительный завод» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

Косолапов А.А. обратился в Очерский районный суд Пермского края с иском к Открытому акционерному обществу «Очерский машиностроительный завод» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов.

    В судебном заседании стороны предложили заключить мировое соглашение, согласно условиям которого:

Истец Косолапов А. А. полностью отказывается от исковых требований к ответчику ОАО «ОМЗ» :

О признании увольнения незаконным и восстановлении на прежней работе в прежней должности;

Обязании аннулировать запись в трудовой книжке об увольнении на основании подпункта «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Фдерации;

О взыскании с ОАО «ОМЗ» заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ до момента вынесения судебного решения исходя из расчета среднего заработка;

О взыскании с ОАО «ОМЗ» компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере <данные изъяты>;

О взыскании с ОАО «ОМЗ» расходов, понесенных в сумме <данные изъяты> из расчета:

- <данные изъяты> – услуги нотариуса,

- <данные изъяты>- услуги копирования документов.

    А также в течение пяти дней с момента утверждения мирового соглашения обязуется предоставить ответчику ОАО «ОМЗ» подлинник трудовой книжки и вкладыша в нее,

А ответчик ОАО «ОМЗ» обязуется в течение пяти дней с момента утверждения мирового соглашения внести изменения в трудовую книжку истца в следующем порядке:

Запись за № признать недействительной, внести в трудовую книжку истца новую запись об увольнении в следующей редакции:

ДД.ММ.ГГГГ – Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон на основании пункта 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Судебные расходы сторонами друг другу не возмещаются.

Мировое соглашение сторонами подписано.Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

    Суд считает, что условия мирового соглашения соответствуют действующему законодательству и не ущемляют чьих-либо прав и законных интересов и считает возможным в соответствии со ст.173 ГПК РФ утвердить мировое соглашение сторон и на этом основании прекратить дело.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173,224,220,221 ГПК РФ суд

определил:

    ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░» :

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░;

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░» ░░░░░░ 6 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░;

░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░;

░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>;

░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>:

- <░░░░░░ ░░░░░░> – ░░░░░░ ░░░░░░░░░,

- <░░░░░░ ░░░░░░>- ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░,

    ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░.

░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░:

░░░░░░ ░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

░░.░░.░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░.221 ░░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                     ░.░. ░░░░░░░░