Решение по делу № 2-4407/2014 от 11.06.2014

КОПИЯ

Дело №

Мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    16 сентября 2014 года Верх-Исетский районный суд г.Екатеринбурга Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Е. В. Поповой

при секретаре Е. В. Маклаковой

рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по иску Черпакова <иные данные>, Черпаковой <иные данные> к ЗАО «Средуралтеплоизоляция» о взыскании компенсационных выплат,

установил:

Истцы обратились в суд с исковыми требованиями к ответчику, о взыскании выплат и компенсаций вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего смерть работника.

В обосновании исковых требований указали следующее. Сын истцов <ФИО>6 работал в ЗАО «Средуралтеплоизоляция» на основании трудового договора по специальности изолировщик на термоизоляции. ДД.ММ.ГГГГ при выполнении работ на объекте «Расширение Белоярской АЭС энергоблоком №4» произошел несчастный случай, в результате которого <ФИО>6 погиб. Обстоятельства несчастного случая отражены в Акте № (форма Н-1) о несчастном случае. Истцы являются родителями погибшего. В связи с этим, просят взыскать компенсацию морального вреда, причиненного в результате смерти сына в размере по <иные данные> рублей каждому. Также просили взыскать с ответчика в свою пользу единовременную денежную компенсацию, установленную п. 7. 2 Федерального Отраслевого Соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 года, в размере <иные данные> рублей в равных долях по <иные данные> рублей каждому.

Истцы <ФИО>12 в судебное заседание не явились, воспользовавшись своим правом, предоставленным сторонам ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации направили в суд своего представителя.

Определением суда к участию в деле привлечена законный представитель несовершеннолетней дочери погибшего <ФИО>11 - <ФИО>7 (л. д.104-105).

Представитель истцов - <ФИО>8 действующий на основании доверенности поддержал исковые требования по предмету и основаниям, просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представители ответчика ЗАО «Средуралтеплоизоляция» - <ФИО>9 (генеральный директор) и <ФИО>10, действующий на основании доверенности, исковые требования истцов признали в части, указав, что денежная компенсация, установленная п. 7. 2 Федерального Отраслевого Соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 года, должна быть распределена между тремя членами семьи погибшего, с учетом несовершеннолетней дочери. В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда просили отказать, указав, что денежная компенсация по отраслевому соглашению включает в себя, в том числе и моральный вред.

Третье лицо <ФИО>7 законный представитель несовершеннолетней в судебное заседание не явилась, о дате и месте рассмотрения дела извещались судом своевременно и надлежащим образом.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что сын истцов <ФИО>6 работал в ЗАО «Средуралтеплоизоляция» на основании трудового договора по специальности изолировщик на термоизоляции. ДД.ММ.ГГГГ при выполнении работ на объекте «Расширение Белоярской АЭС энергоблоком №4» произошел несчастный случай, в результате которого <ФИО>6 погиб. Обстоятельства несчастного случая отражены в Акте № (форма Н-1) о несчастном случае.( л.д. 7, 8-17).

Также судом установлено, что ответчиком ЗАО «Средуралтеплоизоляция» в добровольном порядке возмещен имущественный ущерб ( л.д. 53-63,79).

По требованию истцов о взыскании единовременной денежной компенсации, установленной п. 7. 2 Федерального Отраслевого Соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 года, в размере <иные данные> <иные данные> рублей, суд приходит к следующему выводу.

Согласно п. 7. 2. Федерального отраслевого Соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 гг., в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работодатель предоставляет сверх установленной законодательством материальной помощи:

- единовременную денежную компенсацию в размере 1 миллиона рублей семье погибшего (супруге (супругу), детям, родителям в равных долях);

- единовременную денежную компенсацию в размере годового заработка погибшего за календарный год, предшествующий году гибели работника, на каждого иждивенца работника.

Данное Соглашение действует с момента вступления в силу, то есть с ДД.ММ.ГГГГ и действует по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 1. 5 Соглашение действует в отношении:

- работодателей, являющихся членами ОМОР "Российский Союз строителей";

- работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения (в т.ч. не выразивших отказ присоединиться к Соглашению в порядке, установленном ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации);

- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, на которых распространяется действие настоящего Соглашения;

- всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в случае наделения полномочиями соответствующие органы профсоюза на их представительство (ст. 30 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.11 Закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»);

- на работников организаций, находящихся в ведении Минрегионразвития РФ.

Отдельные положения настоящего Соглашения распространяются на социально не защищенную категорию лиц, в т.ч. не являющихся работниками данного работодателя (лиц, вышедших на пенсию, уволенных по инициативе работодателя в связи с сокращением численности (штата), получивших инвалидность в результате трудового увечья или профессионального заболевания, членов семей работников, погибших вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания, и т.д.).

Единовременная денежная выплата отнесена к социальным гарантиям и компенсациям, обязанность по обеспечению выплатами возложена на работодателей.

Указанное Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости ( ДД.ММ.ГГГГ № 233/14-16), опубликовано в журнале «Охрана и экономика труда» (приложение № к № (13) 2013 г.) и размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru), а также опубликовано в газете «Солидарность».

Согласно ст. 45 Трудового кодекса Российской Федерации отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии со ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации по предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Как укали представители ответчика, ЗАО «Средуралтеплоизоляция» не является прямым членом Российского Союза строителей.

Однако, в связи с тем, что ответчик в течение 30 дней со дня опубликования данного отраслевого Соглашения, не представил мотивированный письменный отказ о присоединении к нему, считается, что Положения указанного Соглашения распространяется на ЗАО «Средуралтеплоизоляция».

Доказательств тому, что указанное Соглашение не распространяет свое действие на организацию ЗАО «Средуралтеплоизоляция», так как она не отнесена к «отрасли строительства и производства строительных материалов», стороной ответчика в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что Отраслевое Соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 гг.. распространяется на ЗАО «Средуралтеплоизоляция». В связи с чем, требования истцов являются обоснованными.

Однако, как указано в Федеральном отраслевом Соглашении по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 гг., материальная помощь в виде единовременной денежной компенсации в размере <иные данные> рублей выплачивается семье погибшего (супруге (супругу), детям, родителям в равных долях.

Таким образом, поскольку у погибшего <ФИО>6, несовершеннолетняя дочь <ФИО>11, суд взыскивает с ответчика в пользу истцов единовременную денежную компенсацию в размере <иные данные> копеек (разделив <иные данные> рублей на три части).

В силу ч. 2 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, предусмотренная законом денежная компенсация должна лишь отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.

Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности и во взаимосвязи с нормами действующего законодательства, суд приходит к выводу о том, что смерть <ФИО>6 явилась для его родителей сильнейшим психологическим ударом, причинила им нравственные страдания в виде глубоких переживаний, полученного стресса, чувства потери и горя, в связи с чем, взыскивает с ответчика в пользу истцов в счет компенсации морального вреда <иные данные> рублей, каждому.

Довод ответчика о том, что единовременная выплата по Отраслевому соглашению включает в себя и компенсацию морального вреда, является несостоятельным. Как следует из п. 7.2 Отраслевого Соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014-2016 гг.. в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работодатель предоставляет сверх установленной законодательством материальной помощи. Таким образом, единовременная денежная компенсация является материальной помощью и не может включать в себя установленную законодательством компенсацию морального вреда.

На основании изложенных обстоятельств, суд удовлетворяет требования истцов частично, взыскивая с ответчика в их пользу единовременную денежную компенсацию в размере <иные данные> в счет возмещения морального вреда.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскивается с ответчика в местный бюджет. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <иные данные> копеек по удовлетворённым имущественным и неимущественным требованиям о компенсации морального вреда.

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям не заявлялось, стороны согласились на рассмотрение дела при наличии имеющихся в деле доказательств.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 209, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Черпакова <иные данные>, Черпаковой <иные данные> к ЗАО «Средуралтеплоизоляция» о взыскании компенсационных выплат, удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Средуралтеплоизоляция» в пользу Черпакова <иные данные> единовременную компенсацию по Федеральному отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2014-2016 г. г. в размере <иные данные> рубля 33 копейки, компенсацию морального вреда <иные данные> рублей.

Взыскать с ЗАО «Средуралтеплоизоляция» в пользу Черпаковой <иные данные> единовременную компенсацию по Федеральному отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2014-2016 г. г. в размере <иные данные> рубля 33 копейки, компенсацию морального вреда <иные данные> рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ЗАО «Средуралтеплоизоляция» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <иные данные> копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, в Свердловский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга.

В суд надзорной инстанции (в президиум Свердловского областного суда) решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу и при условии предварительного апелляционного обжалования.

Судья /подпись/

Копия верна. судья

Секретарь