Решение по делу № 2-3570/2017 ~ М-2992/2017 от 14.07.2017

Изготовлено: «08» сентября 2017 года             Дело №2-3570/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

31 августа 2017 года

Кировский районный суд г.Ярославля в составе:

председательствующего судьи Русиновой Л.М.,

при секретаре Гибадулиной А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г.Ярославля в интересах Таракановой Любови Викторовны к ООО «Стройпутьинвест» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор обратился в суд с иском к ООО «Стройпутьинвест», в котором просит взыскать в пользу Таракановой Л.В. задолженность по заработной плате в размере 221217 рублей за период с января по август 2016 года, компенсацию морального вреда 10000 рублей. Требования мотивирует тем, что с 01.01.2015 года по 24.08.2016 года Тараканова Л.В. работала в ООО «Стройпутьинвест» в должности ведущего специалиста. Заработная плата работнику ответчиком надлежащим образом не выплачивалась, не произведен расчет при увольнении.

    В судебном заседании представитель прокуратуры Адамов Н.А. доводы и требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал.

    В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание суду не представил, не просил рассматривать дело в его отсутствии. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Тараканова Л.В. работала в обществе в должности ведущего специалиста с 01.01.2015 года по 24.08.2016 года. У работодателя перед работником имеется задолженность по заработной плате за период с января по август 2016 года в сумме 221217,69 рублей, что подтверждается выданной справкой. Таким образом, у суда имеются основания для взыскания в пользу Таракановой Л.В. с ответчика заявленной суммы.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, объем нарушенных прав работника, требования разумности и справедливости, суд считает, что компенсация, подлежащая взысканию, должна быть определена в размере 2000 рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина 5712 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░ 221217 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 2000 ░░░░░░, ░░░░░ 223217 ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 5712 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.    

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░