Решение по делу № 2-4014/2015 от 19.10.2015

Дело № 2-4014/2015                                    

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 ноября 2015г.                             г. Копейск

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего                 Чиньковой Н.В.

при секретаре                 Соболевой В.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Копейский машиностроительный завод» к Хомулло А.П. о взыскании задолженности за обучение по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

АО «Копейский машиностроительный завод» обратилось в суд с иском к Хомулло А.П. о взыскании задолженности за обучение по ученическому договору.

В обоснование иска указав, что ДАТАг. Хомулло А.П. был принят на работу в АО «Копейский машиностроительный завод» ДОЛЖНОСТЬ в УЧАСТОК.

При приеме на работу с ним был заключен ученический договор НОМЕР от ДАТА, на основании которого он получил профессию за счет средств АО «Копейский машиностроительный завод». Сумма обучения составила ** рублей.

По условиям ученического договора, работник обязался пройти обучение по специальности ДОЛЖНОСТЬ, по окончании обучения отработать на АО «Копейский машиностроительный завод» в течение 3-х лет, начиная с даты получения соответствующего документа об окончании обучения, а работодатель обязался обеспечить работнику надлежащие условия для обучения.

ДАТА по окончании обучения с Хомулло А.П. было заключено дополнительное соглашение НОМЕР, согласно которому ответчик был переведен фрезеровщиком 2 разряда в механосборочный цех.

ДАТА Хомулло А.П. уволен за прогул.

Просит взыскать с Хомулло А.П. сумму задолженности за обучение в размере ** руб. ** коп, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере ** рублей.

Представитель истца АО «Копейский машиностроительный завод» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик Хомулло А.П. в судебное заседание не явился, о дне слушания извещался по адресу, указанному истцом, совпадающим с местом регистрации - АДРЕС, почтовое отправление возвращено за истечением срока хранения.

В соответствии с ч. 1, 3, 4 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием судебного извещения или вызова в суд с его вручения адресату. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

Корреспонденция, возвращенная органом почтовой связи с отметкой «истек срок хранения» на основании п. 33-35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.04.2005 г. № 221, а также «Особых условий приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное», введенным в действие Приказом ФГУП «Почта России» от 31.08.2005 г. № 343, свидетельствует о надлежащем извещении ответчика, и может быть оценена в качестве надлежащей информации органа связи о неявке адресата за получением копии судебного акта. В таких ситуациях добросовестность органа почтовой связи по принятию всех мер, необходимых для вручения судебного акта, предполагается, пока заинтересованным адресатом не доказано иное.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца и ответчика.

Исследовав материалы дела, суд полагает заявленные исковые требования законными и обоснованными.

Согласно части первой статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что Хомулло А.П. принят ДОЛЖНОСТЬ в УЧАСТОК ОАО «КМЗ» на основании распоряжения НОМЕР от ДАТА

ДАТАг. между ОАО «КМЗ» и Хомулло А.П. заключен ученический договор НОМЕР по условиями которого Хомулло А.П. обязался пройти обучение по специальности фрезеровщика 2 разряда и по окончании обучения отработать на АО «Копейский машиностроительный завод» в течение 3-х лет, начиная с даты получения соответствующего документа об окончании обучения, а работодатель обязался обеспечить работнику надлежащие условия обучения и по окончании обучения обеспечить работника работой в качестве фрезеровщика с присвоением разряда по результатам сдачи квалификационного экзамена.

В пункте 1.1 ученического договора указано, что стоимость обучения составляет ** рублей (л.д. НОМЕР).

ДАТАг. заключением квалификационной комиссии Хомулло А.П. присвоена квалификация ДОЛЖНОСТЬ (л.д.НОМЕР).

На основании распоряжения НОМЕР от ДАТА Хомулло А.П. переведен ДОЛЖНОСТЬ в УЧАСТОК ОАО «КМЗ» (л.д.НОМЕР).

Впоследствии на основании личных заявлений Хомулло А.П. ДАТА. переведен газовщиком в цех металлоконструкций, ДАТАг. – грузчиком в том же цехе.

На основании распоряжения НОМЕР от ДАТА. трудовой договор с Хомулло А.П. расторгнут по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул (л.д.НОМЕР).

Пунктом 1.4 ученического договора предусмотрено, что в случае увольнения работника за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы, работник обязан возместить затраты понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Согласно справке НОМЕР от ДАТА истец оплатил обучение Хомулло А.П. по специальности «ДОЛЖНОСТЬ» в размере ** руб. Сумма затрат на обучение с учетом отработанного времени составляет ** руб. ** коп., из заработной платы Хомулло А.П. удержана сумма – ** руб., остаток долга за обучение составляет ** руб. ** коп. (л.д. НОМЕР).

На л.д. НОМЕР имеется заявление Хомулло А.П., из которого следует, что ответчик обязанности по выплате затрат на свое обучение не оспаривал, обязался сумму в размере ** рублей внести в кассу предприятия до ДАТА..

Таким образом, поскольку в судебном заседании установлено, что Хомулло А.П. был уволен без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором об обучении за счет средств работодателя, Хомулло А.П. обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в размере ** рубля ** копеек.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В материалах дела имеется платежное поручение НОМЕР от ДАТА об оплате истцом государственной пошлины в размере ** руб. (л.д.НОМЕР).

Таким образом, с ответчика Хомулло А.П. подлежит взысканию в счет возмещения расходов истца по уплате госпошлины сумма в размере ** руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Копейский машиностроительный завод» к Хомулло А.П. о взыскании задолженности за обучение по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с Хомулло А.П. в пользу Акционерного общества «Копейский машиностроительный завод» в счет возмещения затрат на обучение ** руб. ** коп., в счет возмещения судебных расходов ** руб., всего ** рублей ** копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Копейский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:          Н.В. Чинькова