Решение по делу № 2-1174/2015 от 10.04.2015

Дело № 2-1174/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Мицкевич Е.В.,

при секретаре Дорофеевой Л.А.,

с участием прокурора Рассказова Ю.Н.,

истца Скворцовой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте 26 мая 2015 года гражданское дело по иску прокурора г.Воркуты в интересах Скворцов Е.Д. к открытому акционерному обществу «Е4-Севзапэнергосервис» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор ... обратился с иском в интересах Скворцов Е.Д. к ОАО «Е4-Севзапэнергосервис» о взыскании сумм, причитающихся в связи с прекращением трудовых отношений, в том числе задолженности по заработной плате за январь, февраль 2015 года в размере ... руб., денежной компенсации за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении, в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб..

В обоснование указал, что по ... Скворцов Е.Д. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Е4-Севзапэнергосервис». Поскольку в нарушение трудового законодательства ответчик при увольнении не выплатил Скворцов Е.Д. начисленную заработную плату за январь и февраль 2015 г., а также суммы, причитающиеся при увольнении, просит взыскать их с учётом компенсации за несвоевременную выплату. Указанными неправомерными действиями ответчика Скворцов Е.Д. причинён моральный вред, компенсация которого подлежит взысканию с ОАО «Е4-Севзапэнергосервис».

В судебном заседании прокурор и истец, сославшись на доводы, приведённые в исковом заявлении, указав, что поскольку после предъявления иска ответчик частично произвёл истцу выплату заработной платы, а именно ... – ... руб., ... – ... руб., просили взыскать с ответчика заявленные к взысканию выплаты за вычетом указанных сумм.

Ответчик, извещавшийся надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, участия в деле не принимал.

На основании ст.167 ГПК РФ суд пришел к выводу о возможности рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что Скворцов Е.Д. с ... по ... состояла в трудовых отношениях с ОАО «Е4-Севзапэнергосервис». Трудовой договор с ... прекращен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Согласно расчётному листку за март 2015 г. на конец указанного месяца общая задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы, причитающихся при увольнении сумм, составила ... руб. (с вычетом подоходного налога).

При этом из материалов дела следует, что указанная сумма включала в себя выплаты, начисленные (с вычетом подоходного налога): в январе 2015 г. – ...., в феврале 2015 г. – ... руб., в марте 2015 г. – ... руб., что сторонами не оспаривается.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии с п.4.31 Правил внутреннего трудового распорядка ОАО «Е4-Севзапэнергосервис», измененного приказом ... от ..., предусмотрено, что 05 и 20 числа каждого месяца являются расчетными днями для получения заработной платы.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а при наличии спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В свою очередь причитающаяся истцу на день увольнения сумма ... руб. не была выплачена, что работодателем не оспаривается.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленной истцом справке о состоянии вклада, выданной подразделением ... ОАО «Сбербанк России» за период с ... по ..., после увольнения истца ответчик перечислил на её расчётный счёт заработную плату: ... – ...

Размер выплаченных сумм свидетельствует, что ... ответчик в полном объёме рассчитался с истцом по заработной плате за январь 2015г., а ... за февраль 2015 г. При этом выплату заработной платы ответчик произвёл с учётом компенсации, предусмотренной вышеприведённой нормой ст.236 ТК РФ.

Так, за задержку выплаты заработной платы за январь 2015 г. истцу причиталась компенсация:

... руб.* 8,25% (ставка рефинансирования Центрального Банка РФ, действующую с 14.09.2012)* 1 /300 * ... дн. (с ... до ...) = ...

Соответственно за январь 2015 г. с учётом компенсации, предусмотренной ст.236 ТК РФ, истцу причиталось к выплате: ...., что соответствует сумме выплаченной истцу ....

За задержку выплаты заработной платы за февраль 2015 г. истцу причиталась компенсация:

...

Следовательно, с учётом компенсации, предусмотренной ст.236 ТК РФ, за февраль 2015 г. истцу причиталось к выплате: ...., что соответствует сумме выплаченной истцу ...

Поскольку на день судебного разбирательства заработная плата за январь и февраль 2015 г. истцу выплачена в полном размере с учётом компенсации за задержку выплат, оснований для взыскания в судебном порядке заработной платы с учётом компенсации за указанные месяцы не имеется.

В свою очередь, с учётом выплаченных ... и ... сумм за январь и февраль 2015 г., на день рассмотрения дела в суде невыплаченной истцу осталась сумма, начисленная при увольнении в марте 2015 г. – ... руб..

Поскольку доказательств того, что указанная сумма истцу выплачена, ответчиком не представлено и в судебном заседании не добыто, требования истца о взыскании этой суммы суд находит законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Также находит законным и обоснованным требование истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты причитающихся за март 2015 г. ... руб..

При этом размер компенсации составит: ...

Согласно ч.1 ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004).

Поскольку в судебном заседании нашёл своё подтверждение факт нарушения ответчиком права истца на своевременное получение заработной платы, требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда суд находит законным и обоснованным.

При этом с учётом установленных обстоятельств дела, заявленную в качестве компенсации морального вреда сумму ... руб., суд находит соразмерной нравственным страданиям истца, вызванным нарушением её трудовых прав, соответствующей характеру допущенных ответчиком нарушений, отвечающей требованиям разумности и справедливости.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета в сумме ... руб. ... по требованиям имущественного характера + ... руб. по требованию о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ,

решил:

Взыскать с открытого акционерного общества «Е4-Севзапэнергосервис» в пользу Скворцов Е.Д. причитающиеся при увольнении выплаты в сумме ... руб., компенсацию за задержку причитающихся при увольнении выплат в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., а всего ... руб.

Взыскать с открытого акционерного общества «Е4-Севзапэнергосервис» в доход бюджета МО ГО «Воркута» государственную пошлину в размере ... руб.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено ....

Судья                                     Е.В. Мицкевич