Решение по делу № 2-5377/2014 ~ М-4976/2014 от 05.09.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Марковой Н.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5377/2014г. по иску Савельевой Н.П. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и в Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Савельева Н.П., обратившись в суд с названным иском, просит обязать ответчика включить истице в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой №27 Тольяттинского треста столовых №1.

В судебном заседании Савельева Н.П. исковые требования поддержала, и пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в столовой № Тольяттинского треста столовых №1. Однако, трудовая книжка, подтверждающая наличие у истицы указанного трудового стажа, была утеряна. В январе 2014 года истица обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Центральному району г. Тольятти Самарской области с заявлением о назначении пенсии по старости, предоставив в подтверждение названного трудового стажа справку о стаже б\н от ДД.ММ.ГГГГ года, выданную ООО Торгово-коммерческой фирмой «КОНТАКТ», являющейся правопреемником Тольяттинского треста столовых № 1, на основании Постановления Городской Администрации № 277 от 21.02.1996 г. Однако, ответчиком названный период неправомерно не включен в трудовой стаж истицы, на том основании, что согласно письма ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ Постановление Городской Администрации № от ДД.ММ.ГГГГ носит поручительный характер и не может быть принято в качестве подтверждения перехода прав и обязанностей от одних организаций к другим.

Представитель ответчика – Управления Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и в Ставропольском районе Самарской области ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, пояснила, что истице не засчитан в общий трудовой стаж работы спорный период времени, поскольку последней в подтверждение заявленного стажа была представлена справка ООО ТКФ «Контакт», а согласно письма ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года, Постановление Городской Администрации № от ДД.ММ.ГГГГ носит поручительный характер и не может быть принято в качестве подтверждения перехода прав и обязанностей от одних организаций к другим. Кроме того, в представленных документах отсутствует положение об ответственности организации за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов.

Суд, выслушав стороны, показания свидетелей, проверив материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Савельевой Н.П. не засчитан в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что трудовая книжка Савельевой Н.П. утеряна, а представленная истцом в обоснование своих требований справка о стаже б\н от ДД.ММ.ГГГГ года, выданная ООО Торгово-коммерческой фирмой «КОНТАКТ», не может быть принята ответчиком, поскольку согласно письма ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года, Постановление Городской Администрации № от ДД.ММ.ГГГГ носит поручительный характер и не может быть принято в качестве подтверждения перехода прав и обязанностей от одних организаций к другим. Кроме того, отсутствует положение об ответственности организации за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов.

В соответствии с Положением №190 от 04.10.1991 г. « О порядке утверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан); работы (службы) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, в т.ч. дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе.

Вместе с тем, суд считает установленным, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в столовой № Тольяттинского треста столовых №1.

Данное обстоятельство подтверждается следующими документами, представленными суду.

- архивной справкой ООО ТКФ «Контакт» от ДД.ММ.ГГГГ г., согласно которой в документальных материалах архивного фонда Тольяттинского треста столовых № значится Савельева Н.П. В лицевых счетах по начислению заработной платы работникам столовой № ТТС №ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения: Константинова (Савельева) Н.П. принята с ДД.ММ.ГГГГ поваром 4 разряда, калькулятор – с ДД.ММ.ГГГГ г., последнее начисление Савельевой Н.П. произведено в декабре 1989 года.

- справкой о заработной плате, выданной Савельевой (Константиновой) Н.П. ООО ТКФ «Контакт», в период с января 1981 года по декабрь 1985 года, от ДД.ММ.ГГГГ года.

В названных справках указано, что ООО ТКФ «Контакт» является правопреемником Тольяттинского треста столовых № 1, на основании Постановления Городской Администрации № от ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, суду представлена справка, выданная ст. следователем О по РП, совершенных на территории <адрес> СУ У МВД России по <адрес> ФИО6, согласно которой в производстве отдела по расследованию преступлений, совершенных на территории <адрес> СУ У МВД России по <адрес> находится уголовное дело № по факту кражи, совершенной в ночь с 04.10.2012г. на 05.10.2012г. неустановленным лицом, которое через окно проникло в помещение, расположенное по <адрес>, откуда тайно похитило, в том числе, трудовую книжку на имя Савельевой Н.П., <данные изъяты> г.р.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО7, ФИО8, ФИО9 подтвердили факт работы истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № Тольяттинского треста столовых №1.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что представленные истцом письменные документы и свидетельские показания подтверждают, что Савельева Н.П. в спорный период, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № Тольяттинского треста столовых №1.

Таким образом, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает, что оспариваемый период работы истицы подлежит включению в трудовой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Савельевой Н.П.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Савельевой <данные изъяты> в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № Тольяттинского треста столовых № в общий трудовой стаж.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.Тольятти в течение месяца.

Председательствующий: