Решение по делу № 2-2616/2015 от 19.03.2015

дело № 2-2616/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 апреля 2015 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Ооржак А.М., при секретаре Монгуш Ч.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заместителя прокурора <адрес> в интересах ЧДА к Открытому акционерному обществу "СГК"» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора <адрес> обратился в интересах ЧДА к Открытому акционерному обществу "СГК"» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, указав, что работник работает в Открытом акционерном обществе "СГК"». Данный гражданин обратился в прокуратуру с просьбой об оказании помощи по взысканию заложенности по заработной плате и процентов за задержку выплаты заработной платы. Проверкой установлено, что ответчик имеет перед работником задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, в связи чем, в силу ст. 136 ТК РФ, Конвенции «О защите прав человека и основных свобод», а также других норм, регулирующих трудовое законодательство просит взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату, проценты за задержку выплаты заработной платы работнику в размере 93 074,89 рублей.

Представитель истца – старший помощник прокурора <адрес> С.А., действующая на основании прав по должности, иск поддержала.

Истец в суд не явился, просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика – Открытого акционерного общества "СГК"», извещенный в надлежащем порядке о месте, времени и дате рассмотрения дела, не явился в суд, до судебного заседания представлено ходатайство о признании заявленных требований прокурора, с иском согласны.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Из справки, выданной СГК"» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность работодателя по заработной плате и проценты за задержку выплаты заработной платы по состоянию на февраль 2015 года в отношении истца составляет 93 074,89 руб.

Указанный расчет суд находит верным расчетом, таким образом, поскольку судом установлено, что перед истцом у ответчика имеется задолженность по заработной плате и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 93 074,89 руб., то с ответчика подлежит взысканию указанная сумма.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК Российской Федерации с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец освобожден, в доход бюджета городского округа «<адрес> Республики Тыва» в размере 2 261 руб. 49 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Заместителя прокурора <адрес> в интересах ЧДА к Открытому акционерному обществу "СГК"» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества "СГК пользу ЧДА 93 074 рубля 89 копеек в счет задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы.

Взыскать с Открытого акционерного общества "СГК"» государственную пошлину в размере 2261 рубль 49 копеек в доход бюджета городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Ооржак А.М.