Решение по делу № 2-3772/2016 от 18.05.2016

Дело №2-3772/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 июля 2016 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего     Ю.Б. Банниковой.

при секретаре            А.А. Савкиной,

с участием истца Филиппова А.В., представителя ответчика Калининой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филиппова А.В. к ООО «Печенюшки» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Филиппов А.В. обратился в суд с иском к ООО «Печенюшки», просит взыскать с ответчика задолженность по выплате окончательного расчета в сумме 20054 руб. 78 коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2030 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Печенюшки». Ответчиком ему начислен окончательный расчет в сумме 20054,78 рублей, который должен быть выплачен при увольнении ДД.ММ.ГГГГ, однако ответчик данную обязанность не исполнил.

В судебном заседании истец Филиппов А.В. подержал заявленные требования, подтвердив изложенные в иске обстоятельства; пояснил, что компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 2030 рублей рассчитана им за период с 15.05.2015 г. по 18.05.2016 г.

Представитель ответчика ООО «Печенюшки» Калинина Е.В., действующая на основании доверенности, возражала против требований истца в полном объеме. Указала, что предприятие с июля 2015 года производственную деятельность не вело в связи с банкротством. Сведения о работниках конкурсному управляющему Пенкову Д.С. стали известны только после истребования документов по решению суда в марте 2016 года. Произвел ли конкурсный управляющий после того, как ему стало известно о работниках предприятия, какие-либо действия, в том числе направленные на погашение задолженности по заработной плате – пояснить затруднилась. Указала на то, что справка о заработной плате, представленная истцом, подписана неуполномоченным лицом – Парамоновым В.Н., которому конкурсный управляющий Пенков Д.С. доверенность на подписание документов такого рода не выдавал.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Печенюшки» и Филипповым А.В. был заключен трудовой договор, согласно которому истец был трудоустроен к ответчику водителем в кондитерский цех (л.д. 9-10).

Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д.8).

Согласно представленной истцом справки №28 от 03.03.2016 г., подписанной коммерческим директором Парамоновым В.Н., задолженность перед истцом по заработной плате за май 2015 г. составляет 20054,78 рублей.

Представитель ответчика Калинина Е.В. в возражениях заявила, что данная справка подписана неуполномоченным лицом, при этом конкурсному управляющему не было известно о работниках и о задолженности истца по заработной плате.

Между тем названные доводы представителя ответчика противоречат материалам дела. Так, определением Арбитражного суда Алтайского края от 05 марта 2015 года в отношении должника была введена процедура наблюдения, временным управляющим был утвержден Пенков Д.С. (л.д. 21-23).

Далее, решением арбитражного суда Алтайского края от 16 июля 2015 года по делу №А03-23502/2014 ООО «Печенюшки» признано банкротом, в отношении него открыта процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утвержден Пенков Д.С.

Согласно акту изъятия и передачи документации от 21.04.2016 г. (л.д. 47) судебным приставом-исполнителем Восточного ОСП г.Бийска Медведевой Н.А. были изъяты документы ООО «Печенюшки», в том числе, трудовые книжки сотрудников, информация о начислении заработной платы (расчетно-платежные ведомости), личные дела сотрудников, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в ним. Факт того, что указанные документы до настоящего времени находятся у конкурсного управляющего Пенкова Д.С., его представителем не оспаривается.

Таким образов, Пенков Д.С., назначенный временным управляющим ООО «Печенюшки» в период работы истца в указанной организации, и располагавший такими документами, как расчетно-платежные ведомости, в период рассмотрения дела судом должен был знать о наличии задолженности по заработной плате перед истцом, либо об отсутствии таковой.

Определением суда от 15 июня 2016 года ответчику ООО «Печенюшки», конкурсному управляющему Пенкову Д.С. предложено представить сведения о начисленной и выплаченной заработной плате за 2015 год в отношении Филиппова А.В., а также сведения о размере задолженности по заработной плате перед Флипповым А.В.(л.д.52).

Указанное определение стороной ответчика не исполнено, что является его правом; между тем, согласно ч.2 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

В судебном заседании представитель ответчика Калинина Е.В. полагала возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам.

Учитывая, что согласно представленным в материалы дела Управлением Пенсионного фонда расчетам формы РСВ-1 ПФР (л.д.74-79), а также сведениям из индивидуального лицевого счета ответчика (л.д.81), в спорном периоде имелись начисления заработной платы Филиппову А.В., сопровождавшиеся начислением страховых взносов – суд полагает установленным, что в 2015 году истец работал в ООО «Печенюшки», и ему начислялась заработная плата.

Поскольку сведений о выплате истцу заработной платы ответчиком не представлено, суд полагает необходимым руководствоваться положениями ч.2 ст. 150 ГПК РФ, согласно которых непредставление доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

При таких обстоятельствах для определения размера задолженности по оплате труда суд принимает во внимание справку от 03 марта 2016 года № 28, выданную коммерческим директором ООО «Печенюшки» Парамоновым В.Н. и заверенную печатью предприятия.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом, на работодателя возложена обязанность своевременно и в полном объеме начислять и выплачивать работнику заработную плату. Указанная обязанность считается исполненной работодателем в момент выплаты заработной платы любым способом (выдача денег в кассе, перечисление на счет работника в банке).

С учетом изложенного, поскольку не доказано иное, суд вправе полагать установленным, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за май 2015 года (задолженность по окончательному расчету) составила 20054,78 рублей; указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в части.

В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2 ст. 237 ТК РФ).

Размер компенсации морального вреда должен определяться с учетом требований разумности и справедливости, при этом характер нравственных страданий должен оцениваться судом исходя из фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.

Оценивая характер причиненных истцу нравственных страданий, связанных с незаконным удержанием заработной платы, длительностью периода её невыплаты, суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей с это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет компенсации, произведенный истцом, является арифметически верным и ответчиком не оспорен, с данным расчетом суд соглашается и находит обоснованным взыскать с ООО «Печенюшки» в пользу Филиппова А.В. указанную компенсацию в сумме 2030 рублей.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования г. Бийск подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1162 руб.54 коп. (862 руб. 54 копеек по требованию имущественного характера, 300 рублей - по неимущественному требованию о взыскании компенсации морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л:

    Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Печенюшки» в пользу Филиппова А.В. задолженность по выплате окончательного расчета в сумме 20054 руб. 78 коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2030 рублей, компенсацию морального вреда в размере 4000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Печенюшки» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г. Бийск в размере 1162 руб.54 коп.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его составления в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Судья                                                   Ю.Б. Банникова