Дело № 2-433/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Глазов 02 февраля 2017 года
Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Кирилловой О.В.,
при секретаре Есенеевой Р. Р.,
с участием процессуального истца – старшего помощника Глазовского межрайонного прокурора – Князева А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глазовского межрайонного прокурора в интересах Салтыковой А.Н. к Открытому строительно – промышленному акционерному обществу «Чепецкое управление строительства» о взыскании заработной платы,
установил:
Глазовский межрайонный прокурор в интересах Салтыковой А.Н. обратился в суд с иском к Открытому строительно – промышленному акционерному обществу «Чепецкое управление строительства» (далее по тексту ОСПАО «ЧУС») о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что истец работал на предприятии ОСПАО «ЧУС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачена заработная плата. Всего задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, просил удовлетворить исковые требования в размере <данные изъяты> руб., в связи с частичной выплатой заработной платы.
В судебном заседании представитель Глазовской межрайонной прокуратуры исковые требования поддержал, с заявлением представителя ответчика согласился, считал возможным удовлетворить иск в размере <данные изъяты> руб.
В судебное заседание материальный истец Салтыкова А.Н. не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, считает исковые требования Глазовского межрайонного прокурора подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Так, в судебном заседании из пояснений истца, представленного трудового договора, установлено, что истец Салтыкова А.Н. состояла в трудовых правоотношениях с ОСПАО «ЧУС».
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Частью 2 ст. 22, ст. 56, ст. 136 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере.В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Факт невыплаты истцу заработной платы подтверждается письменными доказательствами, а именно справкой работодателя ОСПАО «ЧУС» о наличии задолженности предприятия по заработной плате перед работником Салтыковой А.Н. за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Салтыковой А.Н. перечислена задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., размер задолженности составил <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>).
При таких обстоятельствах, суд находит установленным факт наличия у работодателя задолженности по заработной плате перед работником в размере <данные изъяты> руб., требования о взыскании заработной платы за указанный спорный период времени подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчётного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Таким образом, суд признаёт представленные доказательства относимыми, допустимыми и достоверными о задолженности ответчика перед истцом по заработной плате.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требования Глазовского межрайонного прокурора в интересах истца Салтыковой А.Н. о взыскании с ответчика ОСПАО «ЧУС» заработной платы в размере <данные изъяты> руб. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 333.19 НК РФ и ст. 103 ГПК РФ судебные расходы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>) подлежат взысканию с ответчика ОСПАО «ЧУС» в бюджет муниципального образования «Город Глазов».
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕ Ш И Л :
Исковые требования Глазовского межрайонного прокурора в интересах Салтыковой А.Н. к Открытому строительно – промышленному акционерному обществу «Чепецкое управление строительства» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Открытого строительно – промышленного акционерного общества «Чепецкое управление строительства» в пользу Салтыковой А.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать с Открытого строительно – промышленного акционерного общества «Чепецкое управление строительства» в бюджет муниципального образования «Город Глазов» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме через Глазовский районный суд УР.
Судья О.В. Кириллова