Решение по делу № 2-4507/2014 от 25.09.2014

Дело № 2-4507/2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 декабря 2014 года              г. Чебоксары

Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Башкировой И.Н., при секретаре судебного заседания Головиной В.Н., с участием представителя истца П – Г, представителя ответчика К, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П к Отделу вневедомственной охраны филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по Чувашской Республике» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока окончательного расчета при увольнении, денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в ночные, праздничные и выходные дни, взыскание денежной компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

П с учетом уточнений обратился в Калининский районный суд г. Чебоксары с иском к ОВО по г.. Чебоксары филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по Чувашской Республике» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока окончательного расчета при увольнении, денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в ночные, праздничные и выходные дни, взыскание денежной компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что приказом ответчика <данные изъяты> МВД ЧР от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен <данные изъяты> из органов внутренних дел с должности командира 2 роты батальона полиции ОВО по г. Чебоксары филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по Чувашской Республике». Расчет в день увольнения произведен не был. Начисленная сумма денежного довольствия была выплачена ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, т.е. с просрочкой в 11 и 154 дней соответственно. Следовательно за задержку выплат заработной платы подлежат начислении. Проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме <данные изъяты> Окончательный расчет является неполным, ему не произведена выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, с учетом оплаченной компенсации за выполнение обязанностей в ночное время за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> На основании изложенного просил суд взыскать с ответчика ФГКОУ ВПО ВСИ МВД России в его пользу компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в размере <данные изъяты>., проценты за нарушение срока выплаты денежных сумм в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска в 2012 и 2014 г.г. за ненормированный рабочий служебный день в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание истец П не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Представитель истца Г уточненные исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить по основаниям изложенным в иске и дополнительных письменных пояснениях.

Представитель ответчика К исковые требования не признала, пояснив, что в случае привлечения сотрудника к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни приоритетным видом компенсации является предоставление времени дополнительного отдыха, однако истец этим правом не воспользовался. С письменным заявлением о предоставлении дополнительных дней отдыха, либо выплаты денежной компенсации до увольнения к руководству не обращался, рапорт не оформлялся, приказ начальника не издавался.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив письменные доказательства представленные сторонами, приходит к следующему.

В соответствии с ч.ч. 3, 5, 6, 10 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 года N 342-Ф3 "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" (далее - Закон) для сотрудника органов внутренних дел, замещающего должность профессорско-преподавательского состава в образовательном учреждении высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, нормальная продолжительность служебного времени устанавливается в соответствии с настоящим Федеральным законом. Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава.

Правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения ненормированный служебный день может устанавливаться для сотрудников, замещающих иные должности в органах внутренних дел, в соответствии с утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел перечнем должностей в органах внутренних дел, что указывается в контракте.

Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели.

В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.

По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация. Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

На основании ч.5 ст.58 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-Ф3 "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Следовательно, в силу указанной нормы Закона в случае привлечения сотрудника органов внутренних дел к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, указанная работа подлежит компенсации путем предоставления дополнительных дней отдыха либо путем выплаты денежной компенсации.

Действующими на момент возникновения спорных правоотношений приказом МВД РФ от 27.06. 2012 N 638 и приказом МВД РФ от 31.01.2013 N 65 (которым отменен ранее действующий приказ), был утвержден Порядок выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам органов внутренних дел (далее - Порядок).

Согласно указанному Порядку определено, что сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации по их просьбе, изложенной в рапорте, может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (пункт 1).

В количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, не включаются дни, за которые сотруднику предоставлена компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности (пункт 4).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, П проходил службу в органах внутренних дел в должности командира 2 роты батальона полиции ОВО по г. Чебоксары филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по Чувашской Республике» и был уволен из органов внутренних дел по инициативе сотрудника с ДД.ММ.ГГГГ

Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за сверхурочную работу, а также за работу в ночное время за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска в 2012 и 2014 г.г. за ненормированный служебный день в размере <данные изъяты>, суд исходит из того, что для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации предусмотрен особый порядок для получения денежной компенсации (выплата которой является правом, а не обязанностью работодателя) за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, либо предоставления иного времени отдыха, а именно, только в связи с невозможностью предоставления работодателем сотруднику других дней отдыха или их присоединения к очередному ежегодному отпуску и после обращения сотрудника с рапортом, что является обязательным условием для рассмотрения работодателем вопроса о возможности выплаты сотруднику денежной компенсации.

Судом установлено, что рапорты П на имя начальника ОВО по г. Чебоксары филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по Чувашской Республике» в отделении делопроизводства и режима в журнале регистрации рапортов в сорный период не зарегистрированы.

Истцу на день написания рапорта на предоставление отпуска с последующим увольнением было известно об имеющихся часах переработки и об установленном порядке их компенсации.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец П не пытался реализовать свое право на представление денежной компенсации или в виде отдыха соответствующей продолжительности, с рапортом о получении денежной компенсации П не обратился, чем нарушил порядок обращения за получением данной компенсации.

В судебном заседании представитель ответчика признала факт несвоевременной выплаты начисленной суммы денежного довольствия.

Разрешая требования о взыскании с ответчика процентов (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты истцу сумм при увольнении, суд, проверив расчеты цены иска, фактической выплаты истцу денежных сумм, полагающихся при увольнении, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты денежных сумм в размере <данные изъяты>

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

В соответствии с требованиями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом принципа разумности и справедливости суд считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

Истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлины на основании п.п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.

Исходя из присуждаемой денежной суммы на основании п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, ст. 103 ГПК РФ сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию с ответчика в доход местного бюджета, составляет <данные изъяты> (п.п. 3 п.1 ст.333.19 НК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования П к Отделу вневедомственной охраны филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по Чувашской Республике» удовлетворить частично.

Взыскать с Отдела вневедомственной охраны филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по Чувашской Республике» в пользу П денежную компенсацию за нарушение срока окончательного расчета при увольнении в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>

В удовлетворении требований П к Отделу вневедомственной охраны филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по Чувашской Республике» о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в ночные, праздничные и выходные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, взыскании денежной компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска в 2012 и 2014 годах за ненормированный рабочий день в размере <данные изъяты>, ОТКАЗАТЬ.

Взыскать с Отдела вневедомственной охраны филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел по Чувашской Республике» в доход местного бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья          И.Н. Башкирова

Мотивированное решение изготовлено 23 декабря 2014 года