Решение по делу № 2-305/2017 от 03.03.2017

Дело № 2-305/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 апреля 2017 года                                                г. Северобайкальск

       Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Павловой Е.А., при секретаре Нешатаевой В.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Корытова П. В. к ОАО «РЖД» в лице Восточно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению-структурного подразделения ЦДТВ – филиал ОАО «РЖД» о понуждении предоставления расчетных листков, взысканию судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

     Истец Корытов П.В. обратился в суд с иском о понуждении ответчика предоставить расчетные листки за период его работы с "дата" по "дата" год и взыскании судебных расходов.

    Свои исковые требования мотивирует тем, что определением Верховного суда Республики Бурятия от "дата" отношения сложившиеся между ответчиком ОАО «РЖД» и им за период с "дата" по "дата" год признаны трудовыми. Суд обязал ответчика произвести перерасчёт и выплату заработной плат по должности «Юрисконсульт <данные изъяты>», с вычетом вознаграждения полученного по договорам возмездного оказания услуг, произвести соответствующие налоговые отчисления и отчисления во внебюджетные фонды. В "дата" расчет по заработной плате был произведены. "дата", "дата" истец обращался к ответчику с заявлением о предоставлении расчетных листков по заработной плате. "дата" документы были предоставлены, в том числе один расчетный лист за весь период работы от "дата" года. "дата" истец вновь обратился к ответчику о предоставлении всех расчетных листков по заработной плате по месяцам, в чем ему было отказано. Считает, что это нарушает его права знать о составляющих заработной платы.

           Истец Корытов П.В. в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о дате судебного разбирательства.

Представитель истца по доверенности Барьбеев Ч.Н. исковые требования поддержал, просит иск удовлетворить. Срок подачи иска не пропущен, так как о нарушенном праве истец узнал, только при отказе ОАО «РЖД» о предоставлении расчетных листков "дата" Данные о заработной плате являются персональными данными и должны предоставлялся в любое время.

        Представитель ответчика по доверенности Быков Т.А. с исковыми требованиями не согласен, по следующим основаниям: определение Верховного Суда <адрес> от "дата" отношения сложившиеся между истцом и ответчиком в период с "дата" по "дата" были признаны трудовыми. В соответствии с указанным решение в "дата" года произведен расчет с Корытовым. Однако на момент выплаты по решению суда Корытов уже не состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в связи с чем у ответчика не возникло обязанности по извещению истца о составных частях заработной платы, решением суда такая обязанность на работодателя не была возложена. Учитывая, что перерасчёт был совершен в одном расчетном периоде "дата", расчетный лист за "дата" года где был указан весь расчет по месяцам. Вручен истец "дата" по его личному заявлению. Так же истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд, просит применить последствия пропуска срока и отказать в иске.

Суд определил с учетом мнения участников сторон, рассмотреть дело в присутствие представителя истца Барьбеева Ч.Н.

Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, ответчика, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Апелляционным определением Верховного суда Республики Бурятия от "дата" отношения сложившиеся между истцом и ответчиком за период с "дата" по "дата" год признаны трудовыми. Суд возложил обязанность на ответчика произвести перерасчёт и выплату заработной плата Корытову П.В. по должности «Юрисконсульт <данные изъяты>», с вычетом вознаграждения полученного по договорам возмездного оказания услуг, произвести соответствующие налоговые отчисления и отчисления во внебюджетные фонды, внести соответствующую запись в трудовую книжку, произвести расчет с выплатой компенсации за не использованный отпуск. В "дата" выплаты были произведены, что не оспаривается сторонами. "дата", "дата" истец с заявлением обращался к ответчику с заявлением о предоставлении расчетных листков по заработной плате. "дата" документы были предоставлены, в том числе один расчетный лист за весь период работы от "дата" года с указанием заработной за каждый месяц в проработанном периоде. "дата" истец обратился к ответчику о предоставлении всех расчетные листки по заработной плате по месяцам и их составляющим. Согласно ответа ОАО «РЖД» от "дата", истцу было отказано.

В соответствии со ст.136 Трудового кодека Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;            3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Как следует из материалов дела, в "дата" года истцу по его личному заявлению был предоставлен расчетный лист за весь период трудовых отношений признанных судом с "дата" по "дата", что подтверждается распиской истца о получении "дата". Однако в расчетном листке указаны суммы оплаты за каждый месяц, удержания произведеные за указанный период. Расчетный лист не содержит размера оклада, размера компенсации за неиспользованный отпуск, размера и основания произведенных удержаний по каждому месяцу.

Обязанность работодателя о предоставлении составных частях заработной платы возложена нормами трудового законодательства и данная обязанность в полной мере не исполнена ответчиком.

Однако, ответчиком заявлено ходатайство о применении срока исковой давности.

Согласно ст. 195 ГК РФ под исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

В соответствии с п. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.

Доводы представителя истца о том, что истец узнал о своем нарушенном праве только после получения ответа ответчика в отказе предоставления расчетных листков "дата", необоснованны. Так согласно заявленяи Корытова П.В. от "дата", "дата" истец с заявлением обращался к ответчику о предоставлении расчетных листков по заработной плате. "дата" документы были предоставлены. О том, что Корытов получил расчетный лист "дата" года за весь период работы, подтверждается распиской от "дата". С этого момента истец имел право обратиться в суд с нарушенным правом.

Доводы представителя истца, что расчетные листки являются персональными данными и должны предоставляться в любое время, не основаны на законе. Согласно Федерального Закона «О персональных данных» № № от "дата" расчетные листки по заработной плате к таковым не относятся.

Ходатайств о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд истцом не заявлялись, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока суду не представлено.

Срок исковой давности истекает "дата", с иском в суд истец обратилась только "дата", в связи с чем, суд применяет срок исковой давности.

Учитывая изложенное обстоятельства, а так же применение срока исковой давности, суд полагает необходимым отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

                                           РЕШИЛ:

Исковые требования Корытова П. В. к ОАО «РЖД» в лице Восточно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению-структурного подразделения ЦДТВ – филиал ОАО «РЖД» о понуждении предоставления расчетных листков, взысканию судебных расходов оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Бурятия через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 07 апреля 2017 года.

    Судья:                                                Е.А. Павлова