Решение по делу № 2-358/2016 ~ М-336/2016 от 26.05.2016

Дело № 2-358/2016                                                                                                              

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Ильинский                                27 июня 2016 года

       Ильинский районный суд Пермского края в составе судьи Торопицыной Л.Ю.

       с участием помощника прокурора Ильинского района Пермского края Дубова К.А.,

       при секретаре Зобачевой В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1ёновичу о возложении обязанности,

установил:

<адрес> по поручению прокуратуры <адрес> с привлечением специалиста Государственной инспекции труда в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя ФИО2 (далее ИП ФИО1), на малом лесопильном комплексе (пилораме) по адресу: <адрес>.

Проведенной проверкой установлено следующее.

Предпринимательскую деятельность с 2014 года по настоящее время осуществляет ИП ФИО1 Земельный участок и пилорама, где он осуществляет деятельность по лесозаготовке, распиловке и строгании древесины, её переработке и реализации находится в собственности у ответчика (свидетельство о государственной регистрации права от ДД.ММ.ГГГГ 59-БД 504786; от ДД.ММ.ГГГГ 59-БД 620710).

Выявлены следующие нарушения работодателем в лице ИП ФИО1:

1) Эксплуатируется ленточнопильный станок, на защитных устройствах (правом, левом) которого отсутствуют блокирующие устройства, исключающие возможность пуска станка при незакрытой части защитного устройства, обеспечивающее полную остановку двигателей приводов в случае открытия защитного устройства, защитное устройство не закреплено предусмотренным болтом, открывается без применения слесарно-монтажного инструмента (гаечного ключа, отвертки и т.п.)., имеется свободный доступ работников до режущего инструмента во время работы. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п. 3.1.4. ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ.0-93 «Оборудование деревообрабатывающее. Требования безопасности к конструкции», введен в действие постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

2) На складе эксплуатируется заточной станок, у которого отсутствуют подручник, защитный кожух, защитный экран, местное освещение, не оборудован местный отсос пыли. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п. 6.10.8 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

3) Осуществлен допуск до работы работников без средств индивидуальной защиты. Нарушены требования: ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ; Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденых приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

4) Эксплуатируется ручной грузоподъемный механизм без проведения испытания. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; Приложения 5 к Правилам по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ; утверждены постановлением Минтруда и соцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

5) Работники ИП ФИО1 выполняют трудовую функцию без оформления трудового договора. Нарушены требования: ст.ст. 56, 67 Трудового кодекса РФ.

6) Аптечка для оказания первой помощи работникам не соответствует установленным требованиям. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

7) Не проводятся общие осмотры производственных зданий и сооружений по безопасной эксплуатации. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.п. 2.4.-2.6. Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений, утверждено постановлением Госстроя СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

8) Отсутствуют акты осмотров зданий и сооружений. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.2.1. Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений, утверждено постановлением Госстроя СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

9) Отсутствует технический журнал по эксплуатации здания и сооружений. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.2.22. Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений, утверждено постановлением Госстроя СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

10) Отсутствует годовой план планово-предупредительного ремонта здания и сооружений. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.4.1. Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений, утверждено постановлением Госстроя СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

11) ИП ФИО1 не прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; разд. 5. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»; утвержден постановлением Госстандарта СССР ДД.ММ.ГГГГ №.

12) Работники допущены до работы без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; разд.2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

13) Не разработан перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.4.2. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»; утвержден постановлением Госстандарта СССР ДД.ММ.ГГГГ №.

14) Не разработана программа ежегодного специального обучения по охране труда. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.4.3. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»; утвержден постановлением Госстандарта СССР ДД.ММ.ГГГГ №.

15) Для проверки знаний требований охраны труда работников не сформирована комиссия в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

16) Не разработана программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Нарушены требования: п.7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»; утвержден постановлением Госстандарта СССР ДД.ММ.ГГГГ №.

17) Не обеспечено после первичного инструктажа на рабочем месте, прохождение работниками в течение первых 2-14 смен стажировки под руководством лиц, назначенных распоряжением (приказом) по предприятию (подразделению). Нарушены требования: п.7.2.4. ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», утвержден постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 2797.

18) Не разработана программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда. Нарушены требования: п.7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», утвержден постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 2797.

19) Не заведен журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Нарушены требования: п.7.1.5. ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», утвержден постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 2797.

20) Не заведен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда. Нарушены требования: п.7.9. ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», утвержден постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 2797.

21) Отсутствует перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.2 Примечания к Приложению № к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

22) Не заведен журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.2 Примечания к Приложению № к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

23) Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не проведен инструктаж и не присвоена I группа по электробезопасности. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.2 Примечания к Приложению № к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

24) Осуществлен допуск до работы работников не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствии с правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Нарушены требования: ст.ст. 212, 213, 76 Трудового кодекса РФ; Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

25) Осуществлен допуск до работы работников не прошедших первичный, периодический медицинские осмотры в установленном порядке. Нарушены требования: ст.ст. 212, 213, 76 Трудового кодекса РФ; разд.3 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н.

26) Не проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда). Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ.

27) Работникам не выданы смывающие и (или) обезвреживающие средства. Нарушены требования: ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ; Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

28) Не разработан перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков.

Нарушены требования: ст.226 Трудового кодекса РФ; Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

29) Не разработаны инструкции по охране труда для работников. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ.

30) Не проведено обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждено постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

31) Работникам не проведен вводный инструктаж по охране труда. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.7.1.1. ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», утвержден постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 2797.

32) Работникам не проведен первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда. Нарушены требования: ст.212 Трудового кодекса РФ; п.7.2 ГОСТ 12.0.004-90 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», утвержден постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 2797.

Наличие у ИП ФИО1 вышеуказанных нарушений по охране труда подтверждается постановлениями государственного инспектора Государственной инспекции труда по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которыми ИП ФИО1 привлечён к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ и ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Вышеуказанные нарушения трудового законодательства нашли своё отражение в акте проверки деятельности ИП ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного помощником прокурора <адрес> и ИП ФИО1

Кроме того, согласно ст.ст. 20 и 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» нормативное правовое регулирование в области пожарной безопасности представляет собой принятие органами государственной власти нормативных правовых актов, направленных на регулирование общественных отношений, связанных с обеспечением пожарной безопасности. К полномочиям федеральных органов государственной власти в области пожарной безопасности относится разработка утверждаемого Правительством Российской Федерации нормативного правового акта, устанавливающего противопожарный режим.

Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, устанавливающие требования пожарной безопасности, разрабатываются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Во исполнение указанной нормы Правительством РФ принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О противопожарном режиме».

Согласно п.14 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О противопожарном режиме» руководитель организации обеспечивает выполнение на объекте требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака». Руководитель организации обеспечивает размещение на указанных территориях знаков пожарной безопасности «Курение табака и пользование открытым огнем запрещено». Места, специально отведенные для курения табака, обозначаются знаками «Место для курения».

В соответствии с п.6 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О противопожарном режиме» в складских, производственных, административных и общественных помещениях, местах открытого хранения веществ и материалов, а также размещения технологических установок руководитель организации обеспечивает наличие табличек с номером телефона для вызова пожарной охраны.

Согласно п.п. «А, В» п.42 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О противопожарном режиме» запрещается: эксплуатировать электропровода и кабели с видимыми нарушениями изоляции; … обертывать электролампы и светильники бумагой, тканью и другими горючими материалами, а также эксплуатировать светильники со снятыми колпаками (рассеивателями), предусмотренными конструкцией светильника.

В соответствии с п.32 приказа МЧС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

Согласно п.3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О противопожарном режиме» лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Согласно п.2 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О противопожарном режиме» в отношении каждого объекта (за исключением индивидуальных жилых домов) руководителем (иным уполномоченным должностным лицом) организации (индивидуальным предпринимателем), в пользовании которой на праве собственности или на ином законном основании находятся объекты (далее - руководитель организации), утверждается инструкция о мерах пожарной безопасности в соответствии с требованиями, установленными разделом XVIII настоящих Правил, в том числе отдельно для каждого пожаровзрывоопасного и пожароопасного помещения категории В1 производственного и складского назначения.

В соответствии с п.4 приказа МЧС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 315 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» в зданиях и сооружениях следует защищать соответствующими автоматическими установками все помещения независимо от площади, кроме помещений: - с мокрыми процессами (душевые, санузлы, охлаждаемые камеры, помещения мойки и т.п.); - венткамер (приточных, а также вытяжных, не обслуживающих производственные помещения категории А или Б), насосных водоснабжения, бойлерных и др. помещений для инженерного оборудования здания, в которых отсутствуют горючие материалы; - категории В4 и Д по пожарной опасности; - лестничных клеток.

В ходе проверки выявлены следующие нарушения требований пожарной безопасности в деятельности ИП ФИО1:

1) Руководитель организации не обеспечил размещение на территории знаков пожарной безопасности «Курение табака и пользование открытым огнем запрещено», а также места, специально отведенные для курения табака, не обозначил знаками «место для курения». Нарушено требование п.14 Постановления Правительства РФ «О противопожарном режиме» от ДД.ММ.ГГГГ №.

2) Не обеспечено наличие табличек с номером телефона для вызова пожарной охраны. Нарушено требование п.6 постановления Правительства РФ «О противопожарном режиме» от ДД.ММ.ГГГГ №.

3) Руководитель организации допустил эксплуатацию светильника (прожектор) со снятым колпаком (рассеивателем), предусмотренным конструкцией светильника. Нарушено требование п.42 постановления Правительства РФ «О противопожарном режиме» от ДД.ММ.ГГГГ №.

4) Эксплуатируется электропроводка с видимыми нарушениями изоляции. Нарушено требование п.42 постановления Правительства РФ «О противопожарном режиме» от ДД.ММ.ГГГГ №.

5) Руководитель организации не прошел обучение пожарно-техническому минимуму не реже одного раза в три года. Нарушено требование п.32 приказа МЧС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

6) Лица допущены к работе на объекте без проведения противопожарного инструктажа. Нарушено требование п.3 постановления Правительства РФ «О противопожарном режиме» от ДД.ММ.ГГГГ №.

7) В отношении объекта руководителем организации не утверждена инструкция о мерах пожарной безопасности в соответствии с требованиями, установленными разделом XIII ППР, в том числе отдельно для каждого пожаровзрывоопасного и пожароопасного помещения категории В1 производственного и складского назначения. Нарушено требование п.2 постановления Правительства РФ «О противопожарном режиме» от ДД.ММ.ГГГГ №.

8) Руководитель организации не обеспечил пристроенные к бытовке помещения соответствующими автоматическими установками. Нарушено требование п.4 приказа МЧС РФ «Об утверждении норм пожарной безопасности «Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими установками пожаротушения и автоматической пожарной сигнализацией» (НПБ 110-03)» от ДД.ММ.ГГГГ N 315.

Вышеуказанные нарушения законодательства о пожарной безопасности нашли своё отражение в акте проверки деятельности ИП ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, подписанном помощником прокурора <адрес> и ИП ФИО1

Наличие вышеуказанных нарушений трудового и пожарного законодательства нарушает права лиц, осуществляющих трудовую деятельность у ИП ФИО1 Несоблюдение вышеуказанных требований по охране труда и пожарной безопасности ИП ФИО1 ставит в опасность жизнь и здоровье работников ИП ФИО1, а также неопределённого круга лиц.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Прокурор просит обязать ответчикаустранить нарушения законодательства об охране труда, отражённые в акте проверки деятельности ИП ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, нарушения законодательства о пожарной безопасности, отражённые в акте проверки деятельности ИП ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ.

Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Индивидуальный предприниматель ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, направил отзыв на исковое заявление, в котором оспаривает процедуру привлечения его к административной ответственности, указывает на незаконность применения положений нормативно - правовых актов СССР (постановление Госстроя СССР от ДД.ММ.ГГГГ №; ГОСТ 12.0.004-90), неопубликованных ГОСТов (ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ.0-93; Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов, утверждённые постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), документа, утратившего силу (постановление Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Заслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 2 статьи 22 ТК РФ).

<адрес> по поручению прокуратуры <адрес> с привлечением специалиста Государственной инспекции труда в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя ФИО2 (далее ИП ФИО1), на малом лесопильном комплексе (пилораме) по адресу: <адрес>.

В результате проверки выявлены факты нарушения ответчиком законодательства об охране труда и пожарной безопасности, нарушения зафиксированы в акте от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик оспаривает пункт 4 акта нарушений законодательства об охране труда, мотивируя тем, что постановление Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утратило силу, суд не соглашается с указанным доводом, так как на день проверки указанное постановление действовало, нарушение имело место быть. Кроме этого, п.4 содержит ссылку на нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ.

Суд находит несостоятельными доводы ответчика о незаконности применения положений нормативно-правовых актов СССР (постановление Госстроя СССР от ДД.ММ.ГГГГ №; ГОСТ 12.0.004-90), неопубликованных ГОСТов (ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ.0-93; Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов, утверждённые постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В силу пункта 1 статьи 46 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 184-ФЗ «О техническом регулировании» со дня вступления в силу данного Закона впредь до вступления в силу соответствующих технических регламентов требования к продукции или к продукции и связанным с требованиями к продукции процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными документами федеральных органов исполнительной власти, подлежат обязательному исполнению в части, соответствующей целям защиты жизни или здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества.

Вышеуказанные положения нормативно-правовых актов направлены на защиту жизни и здоровья граждан и подлежат обязательному применению.

Наличие вышеуказанных нарушений трудового законодательства нарушает права лиц, осуществляющих трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя ФИО1 Несоблюдение вышеуказанных требований по охране труда ставит в опасность жизнь и здоровье работников.

         Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

Согласно ч.2 ст.206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

         Суд считает достаточным для исполнения решения суда срок три месяца со дня вступления настоящего решения в законную силу.

         Поскольку при подаче искового заявления прокурор освобождён от уплаты государственной пошлины, то в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере 300 рублей в доход бюджета Ильинского муниципального района.

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

         Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

         Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>2, <адрес>,устранить нарушения законодательства об охране труда, отражённые в акте проверки деятельности ИП ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в течение трёх месяцев со дня вступления настоящего решения в законную силу.

       Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>2, <адрес>устранить нарушения законодательства о пожарной безопасности, отражённые в акте проверки деятельности ИП ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, в течение трёх месяцев со дня вступления настоящего решения в законную силу.

       Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Ильинский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья                                                                                               Торопицына Л.Ю.