Решение по делу № 2-2292/2016 от 14.04.2016

Дело № 2-2292/16

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2016 года

Московский районный суд г.Казани РТ в составе:

председательствующего судьи Н.Н. Захарова,

при секретаре Г.Р. Хайрулловой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рахимзяновой Ф.З. к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда России в Московском районе г.Казани о включении периодов работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Ф.З. Рахимзянова обратилась в суд с иском к ГУ - УПФР в Московском районе г.Казани о включении периодов работы в страховой стаж. В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ ей назначена пенсия по старости. Она обратилась в ГУ - УПФР в Московском районе г.Казани с заявлением о включении периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ во включении вышеуказанного периода ее работы было отказано в связи с отсутствием в трудовой книжке при увольнении должности и подписи ответственного лица. Считает, что решение ГУ - УПФР в Московском районе ущемляет её права, поэтому просит суд включить период ее работы в магазине № Коммунального предприятия розничной торговли в должности фасовщицы и продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и обязать ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в ходе судебного разбирательства исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика и письменный отзыв на иск.

Выслушав истца, опросив свидетелей, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Как следует из статьи 2 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, согласно статье 3 Федерального закона 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», представляют собой индивидуально-возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

В соответствии с положениями статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена пенсия по старости. Истец обратилась в ГУ - УПФР в Московском районе г.Казани с заявлением о включении периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № Коммунального предприятия розничной торговли в должности фасовщицы и продавца в страховой стаж.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ во включении вышеуказанного периода ее работы было отказано в связи с отсутствием в трудовой книжке при увольнении должности и подписи ответственного лица.

Как следует из архивной справки Управления муниципального архива Аппарата ИКМО г.Казани от ДД.ММ.ГГГГ № документы по личному составу магазина № Коммунального предприятия розничной торговли за 1995 - 1997 годы в управление муниципального архива Аппарата Исполнительного комитета г. Казани на хранение не поступали.

Факт работы истца в магазине № Коммунального предприятия розничной торговли подтверждается трудовой книжкой, а также показаниями свидетелей В.Е.А. и А.М.М. осуществлявших свою трудовую деятельность в спорный период вместе с истицей. ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена пенсия по старости.

Суд находит решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ о не включении оспариваемого периода работы нарушающим пенсионные права истца, по следующим основаниям.

Как следует из статьи 1 Федерального закона Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи - юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Из положений статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Таким образом, в силу положений Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе, то есть на магазине № Коммунального предприятия розничной торговли.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца в части включения периода ее работы в магазине № Коммунального предприятия розничной торговли с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж, поскольку невыполнение страхователями требований Федерального закона № 27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не может служить основанием для отказа истцу в реализации её права на пенсионное обеспечение.

В силу пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Пунктом 2 статьи 23 вышеуказанного закона установлено, что трудовая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Учитывая вышеприведенные нормы права, суд приходит к выводу, что поскольку право на пенсию у Ф.З. Рахимзяновой возникло с момента назначения ей пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, с этого же времени, с учетом включенного судом периода работы, пенсия подлежит перерасчету.

Таким образом, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Включить в страховой стаж Рахимзяновой Ф.З. период работы в магазине № Коммунального предприятия розничной торговли в должности фасовщицы и продавца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение-Управлению Пенсионного Фонда России в Московском районе г.Казани произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом периода работа в магазине № Коммунального предприятия розничной торговли в должности фасовщицы и продавца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с момента назначения Рахимзяновой Ф.З. – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы в Московский районный суд г.Казани.

Судья Н.Н. Захаров