Решение по делу № 2-2362/2016 от 26.05.2016

Дело № 2-2362/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Омский районный суд Омской области

в составе судьи Дьяченко Т.А.,

при секретаре Голубенко А.О.,

рассмотрел в г. Омске в открытом судебном заседании 28 июня 2016 года гражданское дело по иску Прокурора Омского района Омской области в интересах Ширина В.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВК-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Омского района Омской области обратился в суд в интересах Ширина В.П. с требованием к ООО «ВК-Сервис» о взыскании задолженности по выплате заработной платы за февраль 2016 года в размере 11293,78 за март 2016 года в размере 20439,35 рублей и апрель 2016 года в размере 17758,50 рублей.

В ходе судебного разбирательства прокурор уточнил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате за март 2016 года в размере 14233,13 рублей и апрель 2016 года в размере 17758,50 рублей, всего 31991,63 рубль.

В обоснование заявленного требования указано, что прокуратурой Омского района проведена проверка по обращению Ширина В.П., в ходе которой установлено, что он работает в ООО «ВК-Сервис». ООО «ВК-Сервис» имеет перед Шириным В.П. задолженность по выплате заработной платы за март 14233,13 рублей и апрель 2016 года в размере 17758,50рублей.

В судебном заседании заместитель прокурора Омского района Омской области Курбацкий А.Н. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил иск удовлетворить.

Истец Ширин В.П. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика директор ООО «ВК-Сервис» Щеглов О.А. в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявленных требований, подтвердил, что у предприятия имеется задолженность по заработной плате перед Шириным В.П. за март, апрель 2016 года.

Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Согласно пункту 2 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на оплату своего труда.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работникам правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Статьей 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 09.06.2016, выданной Межрайонной ИФНС России № 12 по Омской области Общество с ограниченной ответственностью «ВК-Сервис» является действующим юридическим лицом.

Установлено, что 01.06.2015 между ООО «ВК-Сервис» и Шириным В.П. был заключен трудовой договор №, согласно которому Ширин В.П. был принят на должность <данные изъяты>.

Согласно п.п. 5.1, 5.2 трудового договора Работнику установлен должностной оклад в размере 15000,00 рублей. Работнику могут начисляться надбавки, компенсации, доплаты, пособия, единовременные премии, вознаграждения на основании приказов Работодателя.

01.06.2015 между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от 01.06.2015, согласно которому Работнику поручается в порядке совмещения должностей выполнение обязанностей <данные изъяты>, с доплатой за совмещение должностей в 0,25 оклада <данные изъяты>, что соответствует 2750,00 рублей в месяц.

Из списка сотрудников ООО «ВК-Сервис», имеющих задолженность по заработной плате по состоянию на 15.06.2016, выданного ООО «ВК-Сервис» следует, что перед Шириным В.П. имеется задолженность по заработной плате в за март 2016 года в размере 14233,13 рублей, за апрель 2016 года в размере 17758,50 рублей.

В судебном заседании директор ООО «ВК-Сервис» подтвердил факт наличия задолженности перед Шириным В.П. по заработной плате в указанном размере.

Таким образом, требования прокурора о взыскании с ответчика в пользу Ширина В.П. задолженности по заработной плате за март 2016 года в размере 14233,13 рублей, за апрель 2016 года в размере 17758,50 рублей, всего 31991,63 рубль подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует также взыскать государственную пошлину в местный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований, в размере 1160 рублей

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Омского района Омской области удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВК-Сервис» в пользу Ширина В.П. задолженность по заработной плате за март 2016 года в размере 14233,13 рублей, за апрель 2016 года в размере 17758,50 рублей, всего 31991,63 рубль.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВК-Сервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1160 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Омский районный суд Омской области в течение 1 месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

СУДЬЯ:

Решение в окончательной форме изготовлено: 03.07.2016г.