Решение по делу № 2-1911/2016 от 03.11.2016

Дело № 2-1911/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Канашский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Яковлевой Т.А.,

при секретаре судебного заседания Егоровой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО5 обратилась в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу <данные изъяты> <данные изъяты> на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с занимаемой должности по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. Ответчик в день увольнения не произвел с ней окончательный расчет, не выплатил заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность по заработной плате на момент составления искового заявления составила 38459 рублей 21 копейка, а именно: 9969,17 (май) + 10078,43 (июнь) + 18411,61 (июль). В соответствии со ст. 236 ТК РФ ею начислена компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1532 рублей. Кроме того, незаконное действие (бездействие) ответчика причинило ей нравственные страдания и нанесло моральный вред, размер которого ею оценен в сумме 10000 рублей. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 38459 рублей 21 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 1532 рублей 59 копеек и далее по день исполнения решения суда, и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО5 отказалась от иска к <данные изъяты> в части взыскания денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и далее по день фактического исполнения решения суда, просила прекратить производство по делу в этой части. Иск в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате уточнила в связи с частичным его погашением и просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 29622 рубля 24 копеек. Также просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Ответчик <данные изъяты> о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, своего представителя в суд не направил, представил письменное возражение относительно исковых требований ФИО5 Считал, что требование истца о денежной компенсации заработной платы за его несвоевременную выплату является необоснованным, поскольку соответствующая компенсация работодателем производится добровольно. Неисполнение обязательств по выплате заработной платы не является результатом виновного противоправного действия, а обусловлено сложной экономической ситуацией в <данные изъяты>», спровоцированной падением спроса на продукцию, низкими показателями темпов роста производства, а потому требование о компенсации морального вреда также является несправедливым. Более того, истцом в обоснование своих доводов о причинении ей морального вреда, каких-либо доказательств суду не представлено.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в гражданском деле, приходит к следующему.

ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании п.3 ст. 77 ТК РФ (л.д. <данные изъяты>).

Согласно расчетному листку на имя ФИО5., представленной <данные изъяты>», задолженность по заработной плате перед <данные изъяты> ФИО5 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 29622 рублей 24 копеек.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором (часть 6 статьи 136 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, полагающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).

Доказательств, свидетельствующих об отсутствии задолженности по заработной плате перед ФИО5, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 29622 рублей 24 копеек, подлежат удовлетворению.

Суд считает не состоятельными доводы ответчика о том, что решением комиссии по трудовым спорам <данные изъяты> в пользу работника ФИО5 взыскана задолженность по заработной плате за май, июнь, июль 2016 года. Им не представлены доказательства о том, что ФИО5 выдано удостоверение комиссии по трудовым спорам <данные изъяты> для предъявления к принудительному исполнению либо такое удостоверение предъявлены ими для принудительного исполнения судебным приставам исполнителям.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ при задержке выплаты заработной платы работник имеет право на возмещение морального вреда. Учитывая длительный период задержки в выплате заработной платы истцу, причиненные ей этим нравственные страдания, мировой судья считает необходимым удовлетворить заявленное истцом требование о возмещении ответчиком морального вреда и взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО5 5000 рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят от ФИО5 отказ от иска к <данные изъяты> в части взыскания денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и далее по день фактического исполнения решения суда и в этой части производство по делу прекращено.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1388 рублей 67 копеек, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.

Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев. Поскольку задолженность по заработной плате перед ФИО5 составляет не более трех месяцев, решение суда о взыскании истцу задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 29622 (двадцать девять тысяч шестьсот двадцать два) рублей 24 копеек.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО5 компенсации морального вреда 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с <данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1388 (одна тысяча триста восемьдесят восемь) рублей 67 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия.

Судья                                                            Т.А. Яковлева