Решение по делу № 2-862/2016 от 27.06.2016

Дело № 2-862/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Морозовск. «28» июля 2016 года

Морозовский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Целованьевой Н.А., с участием помощника прокурора Морозовского района Москаевой В.Н., при секретаре Мартозине Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Морозовского района в защиту трудовых прав Мишахина В.М. к МУП «Парамоновское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Морозовского района обратился в суд с иском к ответчику в интересах Мишахина В.М. по факту неуплаты МУП «Парамоновское ЖКХ» заработной платы.

В ходе проверки прокуратурой было установлено, что Мишахин В.М. работает в МУП «Парамоновское ЖКХ» в должности оператора водозаборных сооружений (0,5 ставки) и слесаря аварийно-восстановительных работ (0,5 ставки) с 14.12.2015г. по настоящее время.

Заработная плата истцу начислялась, но не выплачивалась в полном размере и своевременно. Размер задолженности по заработной плате за апрель-май 2016 года составляет <данные изъяты>., компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>

Истец не может самостоятельно обратиться в суд с заявлением в защиту своих прав по уважительной причине, так как находится в тяжелом материальном положении, поскольку ему не выплачивается заработная плата, юридически он неграмотен, а ввиду отсутствия заработка и иных средств к существованию не имеет возможности воспользоваться услугами адвоката по оказанию необходимой юридической помощи.

Данное заявление подано прокурором Морозовского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту трудо­вых прав гражданина, а именно права на вознаграждение за труд.

В связи с чем прокурор просит взыскать с МУП «Парамоновское ЖКХ» в пользу Мишахина Владимира Михайловича задолженность по заработной плате за апрель-май 2016 года в сумме <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. и возложить на сторону ответчика расходы по рассмотрению иска.

Помощник прокурора Москаева В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала.

В судебное заседание истец Мишахтн В.М. не явился, представил заявление, которым исковые требования поддержал, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик МУП «Парамоновское ЖКХ» явку представителя в судебное заседание не обеспечил, представил заявление, которым просил о рассмотрении дела в отсутствие его представителя, исковые требования признал в полном объеме.

Дело рассмотрено в отсутствие сторон, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно, статьи 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Аналогичная норма закреплена в статье 4 Трудового кодекса РФ.

В силу части 3 статьи 4 ТК РФ к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или её выплата не в полном размере.

Согласно, пункту 4 части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу, статьи 22 ТК РФ работодатель обязан в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено в судебном заседании Мишахин В.М. работал в МУП «Парамоновское ЖКХ» в должности оператора водозаборных сооружений (0.5 ставки) и слесаря аварийно-восстановительных работ (0.5 ставки) с 14.12.2015 года по настоящее время.

Заработная плата работнику начислялась, но выплачивалась не в полном объеме и своевременно.

Размер задолженности по заработной плате составил за апрель-май 2016 года – <данные изъяты>, в том числе: за апрель 2016 года – <данные изъяты> май 2016 г. – <данные изъяты>

Представленная в материалы дела справка подтверждает наличие у МУП «Парамоновское ЖКХ» перед истцом задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

Сумма задолженности по заработной плате перед истцом ответчиком не оспаривается.

Согласно указанию Центрального Банка РФ от 13.09.2012 г. №2873-У ставка рефинансирования составляет 8,25 % годовых.

Таким образом, сумма компенсации составляет <данные изъяты>.

С учетом анализа представленных в судебное заседание доказательств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по делу в соответствующий бюджет, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Морозовского района к МУП «Парамоновское ЖКХ» в защиту трудовых прав Мишахина В.М. – удовлетворить.

Взыскать с МУП «Парамоновское ЖКХ» в пользу Мишахина В.М. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

Взыскать с МУП «Парамоновское ЖКХ» в пользу Мишахина В.М. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>

Взыскать с МУП «Парамоновское ЖКХ» в доход бюджета Морозовского района Ростовской области государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Настоящее решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд, через Морозовский районный суд, в апелляционном порядке в течение месяца.

Решение изготовлено 28 июля 2016 года.

Председательствующий