Решение по делу № 2-8817/2014 от 07.10.2014

К делу № 2-8817/2014

Заочное решение

Именем Российской Федерации

«18» ноября 2014 года                                                                                                           г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Ермолова Г.Н.,

при секретаре Савицкой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сидоренко А.Н. к ООО ДСМУ «Газстрой» о взыскании заработной платы,

Установил:

Сидоренко А.Н. обратился в суд с иском к ООО ДСМУ «Газстрой» о взыскании задолженности по заработной плате. В обосновании иска указано, что истец является работником ООО ДСМУ «Газстрой» в должности <данные изъяты>. По состоянию на 19 августа 2014 года перед работником образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму 197 500,83 рублей, которая до настоящего времени не погашена. Просит суд взыскать с ООО ДСМУ «Газстрой» в пользу истца задолженность по заработной плате по состоянию на 19 августа 2014 года в размере 197 500,83 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 92,81 рублей, командировочные расходы в размере 15 750 рублей, компенсацию за неиспользованные отпуск в размере 4 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей, судебные расходы по оплате услуг юриста, отправке почтовой корреспонденции в размере 3 069,21 рублей.

Истец в судебном заседании отсутствовал, о дне, времени и месте слушания дела был уведомлен надлежащим образом, от него поступило заявление о рассмотрении иска в его отсутствие, на исковых требованиях настаивал, просил суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ДСМУ «Газстрой» в судебном заседании отсутствовал, о дне, времени и месте слушания дела был уведомлен надлежащим образом.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, пришел к выводу о необходимости частично удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела, истец Сидоренко А.Н. является работником ООО ДСМУ «Газстрой» в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором, выкопировкой из трудовой книжки, копией конверта о возврате трудовой книжки.

Согласно предоставленных документов, задолженность по заработной плате предприятия перед работником Сидоренко А.Н. по состоянию на 19 августа 2014 года составляет 197 500,83 рублей, командировочные расходы в размере 15 750 рублей, компенсацию за неиспользованные отпуск в размере 4 000 рублей.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из смысла вышеописанной статьи видно, что ООО ДСМУ «Газстрой» в течение продолжительного промежутка времени неправомерными действиями не выплачивало заработную плату истцу. Представитель ответчика не оспаривал факт наличия задолженности предприятия перед работниками.

Из смысла вышеописанного видно, что ООО ДСМУ «Газстрой» в течение длительного периода времени неправомерными действиями не выплачивало заработную плату истцу, чем ему причинен моральный вред, выразившейся в том, что он был вынужден неоднократно ходить и выпрашивать свои заработанные деньги, обращаться в контролирующие органы за восстановлением нарушенных работодателем трудовых прав.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо необоснованного получения или сбережения за счет другого лица, подлежат уплате проценты на сумму этих денежных средств.

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума от 08 октября 1998 года № 13, при расчете подлежащих уплате годовых процентов по ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации число дней в году (месяце) принимается равным соответственно 360 и 30 дням, если иное не установлено соглашением сторон.

Согласно Указания Банка России от 13.09.2012 года № 2873-У, с 14 сентября 2012 года установлена банковская ставка рефинансирования в размере 8,25 % годовых.

В данном случае, сумма процентов за пользование чужими денежными средствами составляет из расчета 121 500,83 рублей (долг) х 8,25 % (годовых) / 360 (дней) х 30 (дней просрочки) = 92,81 рублей.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает правильным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истца, сумма не обоснована и ничем не подтверждена, в виду чего суд находит оптимальной суммой компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.

Обстоятельства дела, установленные в ходе судебного следствия, позволяют суду сделать вывод о том, что исковое заявление Сидоренко А.Н. к ООО ДСМУ «Газстрой» о взыскании заработной платы подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Сидоренко А.Н. к ООО ДСМУ «Газстрой» о взыскании заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ДСМУ «Газстрой» в пользу Сидоренко А.Н. задолженность по заработной плате по состоянию на 19 августа 2014 года в размере 197 500,83 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 92,81 рублей, командировочные расходы в размере 15 750 рублей, компенсацию за неиспользованные отпуск в размере 4 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, судебные расходы по оплате услуг юриста, отправке почтовой корреспонденции в размере 3 069,21 рублей.

Взыскать с ООО ДСМУ «Газстрой» государственную пошлину в размере 3 507 рублей в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в апелляционном порядке через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, а ответчик может подать заявление об отмене заочного решения в течение семи дней с момента получения копии решения.

Председательствующий –