Решение по делу № 4А-293/2018 от 01.08.2018

№ 7а–293/18

В Е Р Х О В Н Ы Й С У Д

Р Е С П У Б Л И К И Б У Р Я Т И Я

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13 сентября 2018 г. г. Улан-Удэ

Председатель Верховного Суда Республики Бурятия Кириллова А.А., рассмотрев жалобу представителя муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Заиграевская детская юношеская спортивная школа» Стафеевой А.В. на вступившие в законную силу постановление мирового судьи судебного участка № 2 Заиграевского района Республики Бурятия от 26 марта 2018 года, решение Заиграевского районного суда Республики Бурятия от 6 июня 2018 года, вынесенные в отношении муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Заиграевская детская юношеская спортивная школа» по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

УСТАНОВИЛ:

Постановлением мирового судьи судебного участка № 2 Заиграевского района Республики Бурятия от 26 марта 2018 г. муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Заиграевская детская юношеская спортивная школа» (далее - МАУ ДО «Заиграевская ДЮСШ») признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), подвергнуто административному штрафу в размере 50000 руб.

Решением Заиграевского районного суда Республики Бурятия от 6 июня 2018 г. постановление мирового судьи оставлено без изменения.

В жалобе, поступившей 1 августа 2018 г. в Верховный Суд Республики Бурятия представитель МАУ ДО «Заиграевская ДЮСШ» Стафеева А.В. просит отменить постановление мирового судьи и решение районного суда, ограничиться устным замечанием.

Изучив материалы дела об административном правонарушении и доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.

Частью 4 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Требования к содержанию трудового договора установлены статьей 57 этого же Кодекса, в соответствии с которой в трудовом договоре, в том числе подлежат указанию место и дата его заключения, дата начала работы, условия труда на рабочем месте.

Из материалов дела следует, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства, проведенной в период с 7 февраля 2018 г. по 20 февраля 2018 г. в МАУ ДО «Заиграевская ДЮСШ» (далее- Учреждение) установлено, что в нарушение требований статьи 9, частей1, 2, 3 статьи57, части 2 статьи22, части2 статьи 333, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель в трудовом договоре, заключенном с Григорьевой СБ. не определил объем учебной нагрузки, не указал условия труда на рабочем месте, не указал место и дату заключения трудового договора, не указал дату начала работы; определил, что заработная плата работнику выплачивается: за первую половину месяца с 15 по 20 число, каждого месяца (аванс - определяется по согласованию), за вторую половину месяца с 5 по 10 число каждого месяца, то есть не каждые полмесяца и при этом определен период выплаты заработной платы, а не конкретный день ее выплаты, что ухудшает положение работника в сравнении с требованиями трудового законодательства.

Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами, в том числе, протоколом об административном правонарушении, актом о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 20 февраля 2018 г., предписанием от этой же даты, трудовым договором, заключенным между МАУ ДО «Заиграевская ДЮСШ» и Григорьевой С.Б. и другими представленными доказательствами, оцененными судами по правилам статьи 26.11 КоАП РФ.

Учитывая приведенные обстоятельства и нормы трудового законодательства, действия МАУ ДО «Заиграевская ДЮСШ» правомерно квалифицированы по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Доводы жалобы Учреждения, аналогичны по существу доводам, которые являлись предметом проверки в ходе судебного разбирательства, установленные обстоятельства и выводы о его виновности в совершении вмененного ему административного правонарушения не опровергают и не ставят под сомнение законность обжалуемых судебных актов.

Учитывая конкретные обстоятельства данного дела, оснований для признания вменяемого юридическому лицу деяния малозначительным в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ не имеется.

Порядок и срок привлечения к административной ответственности соблюдены. Административное наказание назначено привлекаемому к административной ответственности лицу в пределах санкции части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в минимальном размере санкции соответствующей статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При таких обстоятельствах оспариваемый судебный акт отмене или изменению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.30.13, 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, председатель Верховного Суда Республики Бурятия

ПОСТАНОВИЛ:

постановление мирового судьи судебного участка № 2 Заиграевского района Республики Бурятия от 26 марта 2018 года и решение Заиграевского районного суда Республики Бурятия от 6 июня 2018 года, вынесенные в отношении муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Заиграевская детская юношеская спортивная школа» по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях оставить без изменения, жалобу представителя муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Заиграевская детская юношеская спортивная школа» Стафеевой А.В. без удовлетворения.

Председатель Верховного Суда

Республики Бурятия А.А. Кириллова