Решение от 02.06.2015 по делу № 9-263/2015 от 29.05.2015

М-2653 ОПРЕДЕЛЕНИЕ

02июня 2015года г.Зеленодольск РТ

Судья Зеленодольского городского суда Республики Татарстан Ерулаева Р.Ф.,рассмотрев заявление Аверьяновой Е.В. к Татарстанскому региональному отделению политической партии «Коммунистическая партия Российской Федерации» о признании срочных трудовых договоров незаконными, объединении их в один трудовой договор на неопределенный срок, компенсации морального вреда,

установил:

Аверьянова Е.В. обратилась в суд с иском к Татарстанскому региональному отделению политической партии «Коммунистическая партия Российской Федерации» о признании действий бывшего работодателя - Татарстанского регионального отделения политической партии «Коммунистическая партия Российской Федерации» по заключению трех срочных договоров вместо трудового договора на неопределенный срок незаконными, признании срочных трудовых договоров и дополнительные соглашения к последнему трудовому договору объединенными в один трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, об обязании бесплатно завести новую трудовую книжку и внести в раздел «Сведения о работе» только две записи о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ и увольнении по сокращению штата 14.05.2015, о взыскании компенсации морального вреда в размере 20000руб., судебных расходов.

В силу п.6 ст.29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Из заявления Аверьяновой Е.В. следует, что спор инициирован заявителем со ссылкой на незаконность заключения с ней трудовых срочных договоров и увольнений, занесения записей в трудовую книжку.

Таким образом, требования Аверьяновой Е.В. не основаны на обстоятельствах, перечисленных в ч. 6 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с наличием которых законодатель связывает правило альтернативной подсудности трудового спора.

В заявлении Аверьянова Е.В. местонахождение ответчика Татарстанского регионального отделения политической партии «Коммунистическая партия Российской Федерации» указала - <адрес> <адрес> офис 201.

В соответствии со ст.28 ГПК РФ иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

В соответствии с ч. 1 ст. 47 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

Таким образом, иск Аверьяновой Е.В. подан в Зеленодольский городской суд РТ с нарушением правил подсудности.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.135 ГПК РФ судья возвращает исковое заявление в случае, если: дело неподсудно данному суду.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым возвратить заявление Аверьяновой Е.В. к Татарстанскому региональному отделению политической партии «Коммунистическая партия Российской Федерации» о признании трех срочных трудовых договоров вместо трудового договора на неопределенный срок незаконными, признании срочных трудовых договоров и дополнительные соглашения к последнему трудовому договору объединенными в один трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, об обязании бесплатно завести новую трудовую книжку и внести в раздел «Сведения о работе» только две записи о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ и увольнении по сокращению штата 14.05.2015, о взыскании компенсации морального вреда в размере 20000руб., судебных расходов в связи с неподсудностью Зеленодольскому городскому суду РТ и для обращения по подсудности в Вахитовский районный суд <адрес> РТ по месту нахождения организации.

На основании ст.28, п.2 ч.1 ст.135 ГПК РФ и руководствуясь ст.224,225 ГПК РФ, судья

определил:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ «░░░░░░░░ ░ ░░░░░░» ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 14.05.2015, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20000░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ 15░░░░.

░░░░░