Решение по делу № 2-3889/2013 ~ М-3315/2013 от 30.07.2013

                                     Дело № 2-3889/13

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 августа 2013 года

Московский районный суд г.Казани в составе:

председательствующего судьи Макарова М.Г.,

при секретаре Карповой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Р к ОАО «Казанская киностудия» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Р обратился в суд с иском к ООО «Казанская киностудия» с требованием о взыскании заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование исковых требования истец указал, что работал у ответчика в должности слесаря с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместительству. Ему не была выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, всего в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой ОАО «Казанская киностудия». На день подачи искового заявления задолженность ответчика по заработной плате перед ним погашена не была.

В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал, пояснил, что на день рассмотрения дела по существу расчет с ним не произведен, просил суд удовлетворить его исковые требования в полном объеме.

    Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрении дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки в судебное заседание своих представителей не сообщил. Дело с согласия истца рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статьи 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как следует из трудовой книжки истца, последний приказом ответчика за №/к от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ слесарем. Приказом за №/к от ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификация <данные изъяты>. Приказом за №/к от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

По утверждению Р ему не была выплачена ответчиком заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, всего в размере – <данные изъяты> рублей.

При предъявлении иска истцом в обоснование своих пояснений представлена справка ОАО «Казанская киностудия» в которой указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ОАО «Казанская киностудия» имеет задолженность по заработной плате перед истцом Р в сумме <данные изъяты> рублей, подписанная главным бухгалтером М (л.д.4).

Учитывая, что представленная справка согласуются с доводами истца, ответчиком данные доводы не опровергнуты, у суда не имеется сведений о подделке представленных документов, суд удовлетворяет требование истца в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей в полном объеме.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 194, 198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Р к ОАО «Казанская киностудия» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Казанская киностудия» в пользу Р заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ОАО «Казанская киностудия» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РТ в течение месяца через суд, постановивший его; ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Судья Московского

районного суда г.Казани                     М.Г.Макаров