Решение по делу № 2-576/2014 ~ М-156/2014 от 20.01.2014

Дело № 2-576/2014                                                               07 февраля 2014 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Дракуновой Е. Л.,

при секретаре Снисарь Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельскегражданское дело по иску Семенова И. Н. к открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Семенов И.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что с <Дата> работал <***> в ОАО «Трест Спецдорстрой», <Дата> был уволен по собственному желанию. В день увольнения расчет с ним произведен не был. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере <***>

В судебное заседание истец не явился, в направленном в адрес суда заявлении просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика ОАО «Трест Спецдорстрой» в судебное заседание не явился,извещен о времени и месте надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствии сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истец с <Дата> работал <***> в ОАО «Трест Спецдорстрой», <Дата> был уволен по собственному желанию.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно справке ОАО «Трест Спецдорстрой», задолженность по заработной плате по состоянию на <Дата> перед истцом составляет <***>.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <***>

В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается в доход местного бюджета с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере <***>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Семенова И. Н. удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Трест Спецдорстрой» в пользу Семенова И. Н. заработную плату в размере <***>.

Взыскать с открытого акционерного общества «Трест Спецдорстрой» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <***>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г.Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                       Е.Л. Дракунова