Решение по делу № 2-5483/2015 от 04.09.2015

Дело № 2-5483/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 октября 2015 года г. Чебоксары

Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Шопиной Е.В., при секретаре судебного заседания Якушевой Г.Р., с участием истицы Плешковой В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Плешковой В.Н. к ООО "Чебоксарская типография № 1" о компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, взыскании судебных расходов,

установил:

Плешкова В.Н. обратилась в суд с иском к ООО "Чебоксарская типография № 1" о компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, взыскании судебных расходов. В обоснование своих требований истица указала, что она была принята на работу к ответчику на основании приказа от 04.04.2006 г. на должность ------ по труду и заработной плате с окладом ------ С истицей был заключен трудовой договор. В соответствии с дополнительным соглашением от 30.12.2014 г. истице был увеличен оклад до ------

За период с ноября 2014 г. по март 2015 г. задолженность ответчика перед истицей составила ------, по требованию истца указанная сумма взыскана с ответчика судебным приказом ----- от 15.04.2015 г., по делу возбуждено исполнительное производство. На момент обращения истицы в суд с иском ее требования в добровольном порядке не исполнены, она испытывает стресс, бессонницу, вследствие тяжелого материального положения она вынуждена брать в долг, в связи с чем истица просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме ------, а также возместить судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме ------

В судебном заседании истица Плешкова В.Н. требования поддержала, пояснила, что по исполнительному производству поступают небольшие суммы, факт просрочки имеет место.

Ответчик ООО "Чебоксарская типография № 1" явку своего представителя в суд не обеспечил по неизвестным суду причинам, будучи извещенным о месте и дате судебного заседания.

Изучив материалы дела в полном объеме, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как видно из материалов дела, истица была принята на работу к ответчику на основании приказа от 04.04.2006 г. на должность ------ по труду и заработной плате с окладом ------ С истицей был заключен трудовой договор. В соответствии с дополнительным соглашением от 30.12.2014 г. истице был увеличен оклад до ------

За период с ноября 2014 г. по март 2015 г. задолженность ответчика перед истицей составила ------, по требованию истца указанная сумма взыскана с ответчика судебным приказом ----- от 15.04.2015 г., по делу возбуждено исполнительное производство. К иску приложена копия постановления о его возбуждении. Тем самым, судебный приказ не отменен, с заявлением о рассмотрении требований истца в исковом порядке ответчик не обращался.

Согласно ч. 2 ст. 61 ТК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, факт невыполнения требований истца по выплате заработной платы является доказанным. На момент обращения истицы в суд с иском ее требования в добровольном порядке не исполнены, в деле не имеется доказательств исполнения судебного приказа.

В связи с возникшей просрочкой истица испытывает стресс, бессонницу, вследствие тяжелого материального положения она вынуждена брать в долг на повседневные нужды. Просрочка исполнения является длительной и охватывает период с апреля по сентябрь 2015 г. Судебное постановление исполняется в незначительных суммах.

Согласно ст. 151 ГК РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Принимая во внимание изложенное, исходя из размера задолженности и периода ее образования, суд считает возможным удовлетворить требование истицы о компенсации морального вреда в сумме ------

В деле имеется квитанция на оплату услуг представителя ФИО6 на сумму ------ Учитывая, что представителем подготовлено исковое заявление и собраны приложения к нему для направления в суд, принимая во внимание, что дело не представляет сложности, факт нарушения обязанностей работодателем установлен судебным постановлением, суд признает указанные расходы необходимыми и полагает возможным удовлетворить их в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГК РФ, суд

решил:

Исковые требования Плешковой В.Н. к ООО "Чебоксарская типография № 1 " о компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Чебоксарская типография № 1" в пользу Плешковой В.Н. компенсацию морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме ------, а также расходы на оплату услуг представителя в сумме ------

В удовлетворении остальной части требований истицы о компенсации морального вреда отказать.

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.

Мотивированное решение суда изготовлено 12 октября 2015 г.

Судья Е.В. Шопина