Дело № 2-1403/2013
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИКалужский районный суд Калужской области в составе:
председательствующего судьи Ефременковой М.А.,
при секретаре Рыбаковой Т.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по заявлению Прокурора <адрес> в интересах Ерохиной Г. С. к ОАО «Калужский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда
установил:
Прокурор <адрес> обратился в суд в интересах Ерохиной Г.С. к ОАО «Калужский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> коп. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании представитель прокуратуры иистец исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО «Калужский мясокомбинат» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует уведомление в материалах дела, причина неявки суду неизвестна.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Частью 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Статьями 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и корреспондирующая этому праву обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что Ерохина Г.С. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, ей начислена, но невыплачена заработная плата за август ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> коп., ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> коп., октябрь 2012 года – <данные изъяты> коп., а всего в сумме <данные изъяты> коп., что подтверждается материалами дела.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Поскольку в нарушение указанных выше норм, а также ст.56,140 ТК ответчик не выплатил Ерохиной Г.С. заработную плату за август-октябрь 2012г., суд считает требования Прокурора <адрес> о взыскании с ответчика в пользу истца не выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> коп. законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
С учетом изложенного в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой с учетом характера допущенного нарушения, последствий этого нарушения, вследствие которого истец длительное время оставался без денежных средств, не смог реализовать свое право на отдых, требований разумности и справедливости суд определяет в сумме <данные изъяты> рублей.
Объективных и допустимых доказательств, которые могли бы с достоверностью опровергнуть установленные по делу обстоятельства, ответчиком в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представлено.
В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.
░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.
░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░
░░░░░ ░░░░░.
░░░░░: