Решение по делу № 33-4889/2013 от 04.09.2013

Судья Агранович Ю.Н. Дело № 33-4889/2013 г.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Кореневой И.В.,

судей Костенко Е.Л., Смирновой Н.И.,

при секретаре Красавцевой Т.Л.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 12 сентября 2013 года дело по апелляционным жалобам представителя УМВД России по г. Сыктывкару Сологуб А.П. и представителя МВД по Республике Коми Миланович Т.О. на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 25 июня 2013 года, по которому

исковые требования Андреева В.Г. к УМВД России по г. Сыктывкару о взыскании премии - удовлетворены частично.

Взыскано с УМВД России по г. Сыктывкару в пользу Андреева В.Г. премия в размере ... окладов денежного содержания по приказу УМВД России по г. Сыктывкару от <Дата обезличена>. <Номер обезличен> в сумме ... рублей.

В удовлетворении исковых требований Андреева В.Г. к УМВД России по г. Сыктывкару о взыскании премии по приказу УМВД России по г. Сыктывкару от <Дата обезличена>. <Номер обезличен> - отказано.

Заслушав доклад судьи Костенко Е.Л., объяснения представителя УМВД России по г.Сыктывкару Сологуб А.П., представителя МВД по Республике Коми Лобанова Э.Н., истца Андреева В.Г., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Андреев В.Г. обратился в суд с иском к УМВД России по г. Сыктывкару о взыскании премии за <Дата обезличена> год в размере ... рублей. В обоснование иска указал, что приказом МВД по Республике Коми от <Дата обезличена>. он был привлечен к дисциплинарной ответственности. Решением суда от <Дата обезличена>. данный приказ был отменен. Иных оснований для невыплаты премии за <Дата обезличена> год по приказам от <Дата обезличена>. и <Дата обезличена>., по его мнению, не имеется.

Определением суда от 06 мая 2013 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечено МВД по Республике Коми.

Представители УМВД России по г. Сыктывкару и МВД по Республике Коми в судебном заседании иск не признали, так как в соответствии с Порядком выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам ОВД РФ решение о выплате премии является правом руководителя органа МВД. Кроме того, представили заявили о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Судом принято приведенное выше решение.

В апелляционных жалобах представители МВД по Республике Коми и УМВД России по г. Сыктывкару ставят вопрос об отмене состоявшегося решения суда в части взыскания денежной премии в размере 4 окладов, как постановленного с нарушением норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела на основании ч.2 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, то есть в обжалуемой части, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не усматривает.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что приказом начальника УМВД России по г. Сыктывкару от <Дата обезличена> года <Номер обезличен> были поощрены сотрудники ГИБДД, УМВД России по г.Сыктывкару путем выплаты премии согласно списку, в который истец не был включен.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, руководствуясь Порядком выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам ОВД РФ, утвержденным приказом МВД России от 19.12.2011г. №1257, принимая во внимание фактические обстоятельства дела, отсутствие у Андреева В.Г. действующих дисциплинарных взысканий, пришел к правильному выводу о взыскании премии по приказу <Номер обезличен> в размере ...., который сторонами не оспаривался.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 19июля2011года N247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Сотрудникам устанавливаются дополнительные выплаты, в том числе премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей; поощрительные выплаты за особые достижения в службе.

Приказом МВД России от 19.12.2011 N 1257 утвержден Порядок выплаты с 01.01.2012 года премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. В соответствии с пунктом 9 предусмотрены дополнительные разовые премии в пределах средств на выплату денежного довольствия сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи.

Приказом МВД по Республике Коми от <Дата обезличена> года <Номер обезличен> Андреев В.Г. был привлечен к дисциплинарной ответственности.

Вступившим в законную силу решением Сыктывкарского городского суда Республики Коми от <Дата обезличена> года приказ о привлечении Андреева В.Г. к дисциплинарной ответственности отменен.

<Дата обезличена> года истец обратился с рапортом к начальнику УМВД России по г.Сыктывкару о выплате премии за <Дата обезличена> год в связи с отменой приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Премия истцу на дату рассмотрения дела в суде выплачена не была.

Поскольку доводы Андреева В.Г. о том, что невыплата премии по приказу от <Дата обезличена>. была связана с наличием дисциплинарного взыскания ответчиком при рассмотрении дела не опровергнуты, суд обоснованно пришел к выводу о праве истца на получение дополнительной разовой выплаты.

Судебная коллегия считает выводы суда правильными, поскольку при наличии отмененного в судебном порядке приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности с учетом нормативно-правового регулирования спорного вопроса, оснований для невыплаты премии у ответчика не имелось.

Размер премии определен согласно тексту приказа от <Дата обезличена> года <Номер обезличен>, из которого следует, что выплата премии производится в размере ... оклада денежного содержания сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и имеющим непродолжительный стаж работы в <Дата обезличена> году, в размере ... окладов денежного содержания – сотрудникам, имеющим нарекания по службе, и в размере ... окладов денежного содержания сотрудникам, добросовестно выполнявшим служебные обязанности. В список сотрудников ГИБДД для выплаты премии в размере ... ОДС включены сотрудники, состоящие в той же должности и в том же звании, что и истец.

Разрешая вопрос о применении срока давности обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в порядке ст.392 Трудового кодекса РФ, суд правомерно восстановил срок, поскольку он был пропущен истцом по уважительной причине в связи с отсутствием факта ознакомления с приказом от <Дата обезличена> и с обжалованием приказа о применении дисциплинарного взыскания, после отмены которого Андреев В.Г. обратился с рапортом о выплате премии.

Доводы апелляционных жалоб о праве руководителя на поощрение сотрудников, о пропуске истцом срока обращения в суд, повторяют позицию ответчика и третьего лица при рассмотрении дела, нашли свое отражение в решении суда, подробно мотивированы и сомнений у судебной коллегии не вызывают. Указанные доводы направлены на переоценку установленных судом фактических обстоятельств по делу при отсутствии к тому оснований и иному толкованию правильно примененных судом норм права, следовательно, не могут служить поводом к отмене решения суда.

Руководствуясь ст.328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 25 июня 2013 года оставить без изменения, апелляционные жалобы представителя УМВД России по г. Сыктывкару Сологуб А.П. и представителя МВД по Республике Коми Миланович Т.О. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи