Решение по делу № 2-315/2015 (2-2203/2014;) от 29.12.2014

Дело № 2-315/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                      г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Ефимовой А.М.,

при секретаре Ивановой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильевой Н.И. к УПФР (ГУ) в г. К. и К. районе ЧР об отмене его решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

установил:

Решением УПФР (ГУ) в г. К. и К. районе ЧР (далее - Управление) от ДД.ММ.ГГГГ Васильевой Н.И. отказано во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения в учебных отпусках в должности воспитателя группы продленного дня и учителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на семинаре ДД.ММ.ГГГГ, в командировке ДД.ММ.ГГГГ, на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения за пенсией в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Не согласившись с данным решением, Васильева Н.И. обратилась в суд с иском к Управлению об отмене его решения, обязании ответчика включить в специальный стаж период обучения в К. педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, вышеперечисленные периоды нахождения в учебных отпусках, на семинаре, в командировке, на курсах повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и назначить ей досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования мотивировала тем, что в соответствии с абз. 4 п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», предусматривалось, что учителям, преподавателям и другим педагогическим работникам в стаж работы по специальности засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. В период обучения в среднем специальном учебном заведении она работала старшей пионервожатой в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после окончания обучения - в качестве учителя в указанной школе, в связи с чем считает, что период обучения в К. педагогическом училище подлежит включению в специальный стаж. За время нахождения в учебных отпусках, на семинаре, в командировке и на курсах повышения квалификации трудовые отношения с ней не прерывались, ей начислялась заработная плата, из которой производились установленные законодательством отчисления. Также указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам, а не в учебном отпуске как указано в решении Управления, и этот период подлежит включению в специальный стаж. До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу с 6 октября 1992 года) статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет, поэтому считает, что в ее специальный стаж должен быть включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.                                 

В судебном заседании истец Васильева Н.И. вышеуказанные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ в г. К. и К. районе ЧР Т., действующая на основании доверенности, иск Васильевой Н.И. не признала по мотивам, отраженным в оспариваемом решении от ДД.ММ.ГГГГ, указав также на отсутствие в действующем пенсионном законодательстве положений о включении периода обучения в педагогическом среднем специальном учебном заведении в специальный стаж.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утратил силу с 1 января 2015 года, но применим к спорным правоотношениям, возникшим в период его действия) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подп. 19 п. 1 ст. 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения досрочной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 был утвержден Список профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список 2002 года), а также правила исчисления периодов работы.

В вышеназванном Списке 2002 года в разделе «Наименование должностей» предусмотрены должности «учитель» и «воспитатель», в разделе «Наименование учреждений» в п. 1.1 «Образовательные учреждения» поименованы «школы всех наименований».

Согласно записям в трудовой книжке Васильевой Н.И. (до вступления в брак С. - л.д. №) ДД.ММ.ГГГГ принята на должность ст. пионервожатой в <данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ обучалась в К. педагогическом училище, ДД.ММ.ГГГГ принята на должность учителя <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем группы продленного дня указанной школы, с ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем <данные изъяты>, где и работает по настоящее время (л.д. №).

Ответчик оспариваемым решением включил в педагогический стаж истца, в том числе периоды ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя и воспитателя в средней школе как работу в должности и учреждении, поименованных в Списке 2002 года, за исключением периодов нахождения в учебных отпусках, в отпусках без сохранения заработной платы, на семинаре, в командировке и на курсах повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 года; периоды нахождения в учебных отпусках, на семинаре, в командировке и на курсах повышения квалификации со ссылкой, что такие периоды не предусмотрены пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Разрешая требование истца о включении в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках, суд исходит из нижеследующего.

Факт нахождения истца Васильевой Н.И. в оплачиваемых учебных отпусках в должности воспитателя группы продленного дня и учителя <данные изъяты> в средней школе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой, уточняющей периоды работы, выданной работодателем - <данные изъяты>, а также выписками из приказов по средней школе <данные изъяты> (л.д. №).

Из объяснений истца в судебном заседании следует, что периоды нахождения в учебных отпусках связаны с заочным обучением в <данные изъяты> по специальности «<данные изъяты>», что подтверждается копиями дипломов.

В подтверждение своих доводов о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в дородовом и послеродовом отпуске истец представила выписку из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по средней школе <данные изъяты> (л.д. №).

Нормами статьи 165 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, а также пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, отпуска по беременности и родам отнесены к периодам получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, которые включаются в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, следовательно, они подлежат зачету в специальный стаж в том же порядке, что и время работы до ухода в отпуск. Периоды работы истца до ухода в отпуск по беременности и родам в должности воспитателя группы продленного дня ответчиком включены в ее специальный стаж в соответствии с вышеназванным Списком 2002 года. Исходя из изложенного, указанный период подлежит включению в специальный стаж истца Васильевой Н.И.

Факт нахождения истца на семинаре, в командировке и на курсах повышения квалификации в должности учителя <данные изъяты> в средней школе <данные изъяты> соответственно ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой, уточняющей периоды работы, выданной работодателем (л.д. №), справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. №), свидетельством о повышении квалификации (л.д. №), удостоверением о повышении квалификации (л.д. №), выписками из книги приказов (л.д. №).

В Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п. 21).

Указанная норма международного права нашла отражение в национальном законодательстве. Так в силу ст. ст. 196, 198 КЗоТ Российской Федерации, утв. ВС РСФСР 09.12.1971 года, действовавшего в период нахождения истца в учебных отпусках, работникам, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. За время таких отпусков за рабочими и служащими сохранялась заработная плата, но не выше установленного размера.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пункт 9 вышеназванных Правил № 516 от 11.07.2002 года содержит перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж. Периоды нахождения на семинаре, в командировке, на курсах повышения и учебных отпусках в этот перечень не входят.

В соответствии с пунктом 5 названных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что в период нахождения на семинаре, в командировке и прохождения истцом курсов повышения квалификации она находилась там по направлению работодателя, соответственно, обучение на курсах повышения квалификации для нее являлось обязательным; периоды нахождения в учебных отпусках связаны с ее обучением в вузахпо заочной форме с целью повышения профессионального уровня.

Поскольку в указанные периоды за истцом сохранялось и место работы, и заработная плата, с которой производились предусмотренные законодательством отчисления, требования истца суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению, а решение ответчика в части не включения в специальный стаж работы периодов нахождения на семинаре, в командировке, на курсах повышения квалификации и учебных отпусках является незаконным и подлежит отмене.

Требование истца о включении в специальный стаж периода обучения в К. педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд разрешает следующим образом.

Действующие ныне Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, и вышеназванные Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, не предусматривают включение в специальный стаж периодов очного обучения в среднем специальном учебном заведении.

Вместе с тем принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом РФ в постановлении от 29.01.2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В период обучения истца в К. педагогическом училище действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

Пунктом 2 указанного Положения предусматривалась возможность включения в стаж работы учителей и других работников просвещения времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Пунктом 4 указанного выше Положения установлено, что время обучения в педагогических вузах засчитывается в специальный стаж в случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию, что в соответствии с п. 1.2. Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» для работников просвещения составляло 16 лет 8 месяцев.

То обстоятельство, что Васильева Н.И. (до вступления в брак С.) обучалась в К. педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается дипломом об окончании К. педагогического училища по специальности «преподавание <данные изъяты>» (л.д. №), копиями приказов по К. педагогическому училищу о зачислении на учебу абитуриентов от ДД.ММ.ГГГГ и о выпуске учащихся от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

Непосредственно перед поступлением в К. педагогическое училище истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала старшей пионервожатой в средней школе <данные изъяты>. Указанный период работы включен Управлением в специальный стаж истца. После окончания училища - с ДД.ММ.ГГГГ Васильева Н.И. работала учителем <данные изъяты> в средней школе <данные изъяты>.

Специальный стаж истца ответчиком по состоянию на дату обращения за пенсией - ДД.ММ.ГГГГ установлен в 21 год № месяцев № дней. То есть на момент обращения за пенсией у Васильевой Н.И. имелся стаж работы по педагогической деятельности, превышающий 16 лет 8 месяцев.

С учетом установленных обстоятельств и исходя из вышеприведенной правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 29.01.2004 года №2-П, период обучения истца в педагогическом учебном заведении с ДД.ММ.ГГГГ года (ДД.ММ.ГГГГ года уже включены в специальный стаж) ДД.ММ.ГГГГ года подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Требование истца о включении в специальный стаж периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет после 6 октября 1992 года суд разрешает следующим образом.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06 октября 1992 года.

Решением ответчика истцу Васильевой Н.И. в специальный педагогический стаж включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; также включен как период ее трудовой деятельности в качестве учителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно пояснениям истца и следует из приказа по средней школе <данные изъяты> в указанный период Васильева Н.И. был предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск на № рабочих дней.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет был предоставлен истцу согласно выписке из приказа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, отпуск по уходу за ребенком, предоставленный истцу до 06 октября 1992 года, был прерван периодом очередного оплачиваемого отпуска, включенного в специальный стаж истца, то есть в данном случае отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет у истца не продолжался после окончания отпуска до достижения ребенком 1,5 лет.

Поэтому исходя из того, что данный спорный период имел место после 6 октября 1992 г., то есть после вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого такие периоды перестали включаться в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости, в зачете в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года истцу следует отказать.

В соответствии с требованиями ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Истец обратилась к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).

Ответчиком при вынесении оспариваемого решении учитывались периоды работы истца по состоянию на указанную дату включительно.

Исходя из разрешенных судом исковых требований специальный педагогический стаж у истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 24 года № месяцев № дней, исходя из следующего расчета:

21 год № месяцев № дней (признанный ответчиком и подтвержденный документально) + № месяцев № дней (суммарно периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ,) + № месяц № дня (суммарно периоды нахождения на семинаре, в командировке, на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ) + № год № месяцев № дней (период обучения в педагогическом учебном заведении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Истцом заявлено требование о назначении досрочной трудовой пенсии связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом того, что необходимый для назначения пенсии 25-летний специальный стаж истец не выработала на дату обращения в Управление за назначением пенсии и на дату вынесения судом решения, то в удовлетворении ее требования о назначении досрочной трудовой пенсии ей следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 321 ГПК РФ, суд

решил:

Решение УПФР (ГУ) в гК. и К. районе ЧР от ДД.ММ.ГГГГ отменить в части не включения Васильевой Н.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ, на семинаре ДД.ММ.ГГГГ, в командировке ДД.ММ.ГГГГ, на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать УПФР (ГУ) в г.К. и К. районе ЧР включить Васильевой Н.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ, на семинаре ДД.ММ.ГГГГ, в командировке ДД.ММ.ГГГГ, на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период обучения в педагогическом учебном заведении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований Васильевой Н.И. о включении в специальный стаж периода обучения в педагогическом учебном заведении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд ЧР через К. районный суд ЧР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья                                                                  А.М. Ефимова