Решение по делу № 2-2675/2014 от 29.10.2014

Дело № 2-2675/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 ноября 2014 года г. Комсомольск-на-Амуре

Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе председательствующего судьи Кузьмина С.В.,

при секретаре судебного заседания Холод О.А.,

с участием представителя истца ЗАО «ГСС» Белоусовой Т.Е.,

ответчика Борчининова М.В.,

представителя третьего лица КГБ ПОУ № Павловой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закрытого акционерного общества «Гражданские самолеты Сухого» к Борчининову М.В., третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета иска, - Краевое государственной бюджетное профессиональное образовательное учреждение № о возмещении расходов на оплату обучения, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ЗАО «ГСС» обратилось в суд с иском к Борчининову М.В. о возмещении расходов на оплату обучения в размере <сумма>, судебных расходов в размере <сумма>

В судебном заседании представитель истца ЗАО «ГСС» Белоусова Т.Е. исковые требования поддержала, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «ГСС» и Борчининовым М.В. был заключен ученический договор на обучение по профессии <данные изъяты> с целью дальнейшего трудоустройства в ЗАО «ГСС». Обучение проходило в Профессиональном лицее № <адрес>. Срок обучения составил <данные изъяты> месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость понесенных затрат ЗАО «ГСС» по обучению составила <сумма>. В соответствии с Пунктами 2.3.7, 2.3.8 ученического договора Ученик обязан не позднее одного месяца после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить с ЗАО «ГСС» трудовой договор по профессии <данные изъяты> и проработать в ЗАО «ГСС» не менее двух лет. Пунктом 2.3.1 ученического договора предусмотрено, что ученик, принятый на работу по окончании обучения, в случае увольнения, до истечения двух лет по собственному желанию обязан возместить ЗАО «ГСС» понесенные расходы по организации и проведению обучения, исходя из суммы, предусмотренной п.1.4 ученического договора, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определенные пропорционально неотработанному времени. Борчининов М.В. успешно закончил обучение, но 2-х лет в ЗАО «ГСС» не отработал. ДД.ММ.ГГГГ Борчининов М.В. был уволен по собственному желанию на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. Затраты на обучение были рассчитаны с учетом отработанного времени и составили <сумма>

Ответчик Борчининов М.В. в судебном заседании исковые требования ЗАО «ГСС» признал в полном объеме, суду пояснил, что заключал с ЗАО «ГСС» ученический договор, прошел обучение, но отработал только <данные изъяты> и уволился.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета иска, - КГБ ПОУ № - Павлова Е.В. полагает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «ГСС» и Борчининовым М.В. заключен ученический договор №, согласно п. 1.1 которого ЗАО «ГСС» осуществляет профессиональное обучение Ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ЗАО «ГСС» по профессии <данные изъяты>

Как следует из условий ученического договора, обучение Ученика происходит в Краевом государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении № (п. 1.2), срок обучения составляет <данные изъяты> месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.3), стоимость обучения не включает стипендию и составляет <сумма> в месяц (п. 1.4), в период обучения Ученику выплачивается стипендия в размере <сумма> в месяц (п. 4.1).

В соответствии с Пунктами 2.3.7, 2.3.8 ученического договора Ученик обязан не позднее одного месяца после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить с ЗАО «ГСС» трудовой договор по профессии <данные изъяты> и проработать в ЗАО «ГСС» не менее двух лет.

Борчининов М.В. успешно прошел обучение и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ЗАО «ГСС» <данные изъяты> по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Борчининов М.В. уволен ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.

Пунктом 2.3.1 ученического договора предусмотрено, что ученик, принятый на работу по окончании обучения, в случае увольнения, до истечения двух лет по собственному желанию обязан возместить ЗАО «ГСС» понесенные расходы по организации и проведению обучения, исходя из суммы, предусмотренной п.1.4 ученического договора, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определенные пропорционально неотработанному времени.

В судебном заседании установлено, чтоБорчининов М.В. в нарушение условий ученического договора прекратил трудовые отношения с ЗАО «ГСС» по собственному желанию до истечения двухлетнего срока, установленного ученическим договором.

Фактически понесенные ЗАО «ГСС» затраты на обучение Борчининова М.В. составили <сумма>.

Ответчик Борчининов М.В. признал исковые требования ЗАО «ГСС».

Оснований для непринятия признания иска ответчиком суд не усматривает, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствие со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

Согласно ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса РФ в мотивировочной части решения может быть указано только признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «ГСС» оплатило государственную пошлину за подачу искового заявления в размере <сумма> Однако, уплаченная истцом сумма не соответствует, размеру государственной пошлины, предусмотренному ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ. При цене иска <сумма> истец должен был оплатить государственную пошлину в размере <сумма>

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца полежат взысканию судебные расходы в сумме <сумма>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Закрытого акционерного общества «Гражданские самолеты Сухого» к Борчининову М.В. о взыскании задолженности за обучение, судебных расходов,- удовлетворить.

Взыскать с Борчининова М.В. в пользу Закрытого акционерного общества «Гражданские самолеты Сухого» в счет возмещения расходов на обучение <сумма>, судебные расходы в размере <сумма>

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда через Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись С.В. Кузьмин

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>