Решение по делу № 33-1224/2012 от 07.11.2012

Судья Апалькова Т.Е.         дело № 33-1224                 2012год

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

23.11.2012 года                                  г. Майкоп

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Адыгея в составе:

председательствующего – Мейстер В.М.

судей – Богатыревой Е.В. и Козырь Е.Н.

при секретаре – Кушу Э.Э.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе истца Денисова В.А. на решение Тахтамукайского районного суда от 25 сентября 2012 года, которым постановлено:

– взыскать с ООО «Золотой капитал» в пользу ФИО1 недоначисленную заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август 2012 года в размере 9 408 (девять тысяч четыреста восемь) рублей 63 копейки.

Заслушав доклад судьи Мейстер В.М., объяснения Денисова В.А. просившего изменить решение суда и дополнительно взыскать 14457 рублей, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Денисов В.А. обратился в суд с иском к ООО «Золотой Капитал» о взыскании недоначисленной заработной платы за апрель (10 366,99 рублей), май (14 238,09 рублей), июнь 2012 года (11752,16 рублей).

В обоснование указал, что в МО «Энемское городское поселение» по ул.Победы, 7/2 13.03.2009 года зарегистрировано ООО «Золотой Капитал», которое в соответствии с приложением № 1 к «Отраслевому тарифному соглашению в ЖКХ РФ» на 2008-2010г., с дальнейшими изменениями и дополнениями на 2011-2013г., подпадает под категорию организаций, осуществляющих деятельность в ЖКХ РФ, а именно организация коммунального водоснабжения и водоотведения. При заключении трудового договора № 1 от 07.12.2011 года, работодатель произвольно, не подтверждая документально, ставит часовую тарифную ставку 35,16 руб./час, не оговаривая при этом доплату за ночные часы, праздничные, сверхурочные, оплату за вредные условия труда и премиальные. Также, не оговаривается продолжительность и условия оплаты трудового отпуска. При заключении трудового договора, истец был принят машинистом насосных установок КНС-6 3-го разряда, но с марта 2012 года работодатель без аттестации снял разряд и установил оклад в размере 3 850 рублей, доплату за ночные часы - 20 % и, опираясь на Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 года № 870, установил надбавку за вредные условия труда в размере 4%, при этом, сохраняя, нормальную 40-часовую рабочую неделю, а не 36-часовую, как говорится в данном постановлении. На заявление Денисова В.А. с просьбой перерасчитать зарплату за апрель, май, июнь 2012 года, однако, ему было отказано со ссылкой на то, что «ОТС в ЖКХ РФ» заключено 02.07.2007 года и на момент его заключения ООО «Золотой Капитал» не было зарегистрировано как юридическое лицо, поэтому, на него не распространяются нормы указанного ОТС. Просил взыскать с ООО «Золотой Капитал» недоначисленную заработную плату за апрель, май, июнь 2012 года. Впоследствии, Денисов В.А. увеличил исковые требования и просил суд дополнительновзыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за июль, август 2012 года в размере 24 065,33 рублей, а всего просил взыскать 60422,57 рублей.

Суд принял указанное выше решение.

В апелляционной жалобе истец просит отменить решение, ссылаясь на то, что вывод суда о том, что нормы «Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ» на 2008-2010г. не распространяются на деятельность ООО «Золотой Капитал», не основан на законе.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит изменению по следующим основаниям.

Удовлетворяя частично исковые требования, суд исходил из того обстоятельства, что ответчик заключив два договора одной датой – 16.03.2012 года и под одним номером 5 с указанием заработной платы из расчета 35.16 руб./час и 3850 рублей необоснованно производил расчет зарплаты из должностного оклада 3850 рублей, когда следовало исчислять из тарифной ставки 35.16 руб./час. С учетом этого обстоятельства, разница в зарплате за период с апреля по август 2012 года составила 9408,63 рубля и эта сумма подлежит взысканию. При этом суд указал, что расчет истца о задолженности по заработной плате за период апрель- август в сумме 60422,57 рублей не может быть принят во внимание, поскольку эта задолженность рассчитана исходя из норм по тарифам, установленным отраслевым соглашением однако, работодатель-ответчик не обязан учитывать нормы Отраслевого соглашения в ЖКХ, поскольку он в силу ст. 48 ТК РФ не относится к кругу субъектов, на которых распространяются отраслевые соглашения. В отношении него действует принцип добровольности присоединения. И поскольку ООО не присоединилось к отраслевому тарифному соглашению в ЖКХ на 2011-2013 года, действие данного отраслевого соглашения на него не распространяется.

Между тем, ранее Тахтамукайским районным судом при рассмотрении трудового спора, предметом которого был вопрос о размере заработной платы машиниста НУ КНC 3-го разряда было установлено, что является незаконным неприменения коэффициентов Отраслевого соглашения в ЖКХ при исчислении заработной платы машиниста НУ КНС.

При таких обстоятельствах у суда при разрешении настоящего спора не было оснований к пересмотру вопроса о том, применимы ли коэффициенты ОТС в ЖКХ для исчисления заработной платы истца и следовало разрешать спор, исходя из того обстоятельства, что эти коэффициенты подлежат применению, как в отношении одного работника, выполняющего функции машиниста НУ КНС, так и в отношении иных работников, также выполняющих функции машиниста НУ КНС.

Кроме того, при разрешении данного спора, суду следовало дать оценку письму управления государственного регулирования цен и тарифов Республики Адыгея, из которого следует, что расходы на оплату труда основного производственного персонала в сфере деятельности организаций коммунального комплекса рассчитываются как произведение среднемесячного заработка основного производственного персонала на штатную численность основного производственного персонала и на количество месяцев. При этом среднемесячная заработная плата основного производственного персонала ООО «Золотой капитал» при расчете тарифа на водоотведение на 2012 год составляет 10000 рублей. Из расчетных листков истца следует, что зарплата его в период с апреля по июль составляла около 6500 рублей, то есть значительно ниже среднемесячной зарплаты основного производственного персонала.

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежали удовлетворению. Однако в суде апелляционной инстанции истец просил изменить решение и довзыскать сумму задолженности, не в пределах заявленных ранее требований, то есть до 60422 рублей, а до 24065, 33 рублей, с учетом уже взысканных по решению суда- 9408 рублей.

Довод жалобы о необоснованности решения суда является обоснованным и судебная коллегия полагает возможным изменить решение суда и взыскать дополнительно с ответчика в пользу истца 14657 рублей, исходя из размера, указанного истцом при разрешении апелляционной жалобы. Кроме того, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 921, 95 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Тахтамукайского районного суда от 25.09.2012 года изменить. Взыскать дополнительно с ООО «Золотой капитал» в пользу ФИО9 недоначисленную заработную плату за период с апреля по август 2012 года в размере 14657 рублей и в доход государства госпошлину в размере 921,95 рублей.

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий –                         В.М. Мейстер

Судьи –                                     Е.В. Богатырева

                                        Е.Н. Козырь

Председательствующий – Мейстер В.М.

Судьи – Козырь Е.Н. и Безуглов В.В.

Копия верна:

судья Верховного суда

Республики Адыгея                             В.М. Мейстер