Дело № 2-448-2015
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
27 января 2015 года г. Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Мартьяновой А.В., при секретаре судебного заседания Афанасьевой Е.П., с участием истца Алборова В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алборова В.Н. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики-Чувашии об обязании включить период работы в общий трудовой стаж, произвести перерасчет трудовой пенсии по старости,
установил:
Алборов В.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики (далее УПФ РФ в <адрес> ЧР) об установлении факта работы в должности плотника 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности слесаря-монтажника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чебоксарском монтажном управлении треста «<данные изъяты>», в должности рабочего по строительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в плодосовхозе «<данные изъяты>»; обязании включить в трудовой стаж вышеназванные периоды работы и произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом заявленных преиодов работы с ДД.ММ.ГГГГ.
Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчик назначил истцу трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, однако вышеуказанные периоды работы в общий трудовой стаж не включил, ввиду наличия неточностей в документах, подтверждающих факт его работы, что считает незаконным. Факт работы в указанные периоды подтверждается представленными документами.
В судебном заседании истец Алборов В.Н. поддержал заявленные исковые требования по изложенным в исковом заявлении основаниям, и вновь привел их суду.
Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в <адрес> ЧР - Чувашии, извещенный надлежащим образом, в суд не явился, представив письменный отзыв, решен вопрос о рассмотрении дела без их участия
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, обозрев материалы пенсионного дела Алборова В.Н., суд приходит к следующему.
Судом установлено, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте «Волгонефтемхиммонтаж» включены в трудовой стаж истца Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в добровольном порядке, что свидетельствует об отсутствии спора в указанной части.
Кроме того, пенсионным органом в трудовой стаж истца включен период работы в плодосовхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, рассмотрению подлежит период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Положения ст. 39 Конституции РФ гарантируют социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Права гражданина на получение государственной пенсии по возрасту не ограничивается условием достижения определенного возраста, начиная с которого трудовая деятельность засчитывается в трудовой стаж.
Согласно п.2 ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и п.2 ст.24 Федерального закона N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Министерство труда и социального развития РФ и Пенсионный фонд РФ по согласованию с Министерством внутренних дел РФ и Федеральной архивной службой России Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N 16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, утвержденному Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от ДД.ММ.ГГГГ г., необходимыми для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению являются документы:
- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
-о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации;
- о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности.
В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случае, если в ней содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются другие доказательства. К ним относятся письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателем, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, штатные расписания, тарификационные списки и т.д.
Согласно п.40 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы)
Из трудовой книжки истца Алборова В.Н. усматривается, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал рабочим по строительству в плодосовхозе «Прогресс».
Между тем, из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № 390, выданной <адрес>ной администрацией <данные изъяты> муниципального района <адрес>, усматривается, что Алборов В.Н. принят на работу рабочим по строительству плодосовхоза «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8).При таких обстоятельствах суд считает возможным удовлетворить требование истца и включить в общий трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего по строительству в продсовхозе «<данные изъяты> <адрес>.
Кроме того, истец просит произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных периодов работы.
Согласно ст.15 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:
СПст = ИПК x СПК,
где СПст - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
При этом величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле:
ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП,
где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;
ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ;
ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;
КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.
В целях определения индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, применяется размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
ПК = (РП - 450 рублей) x T, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ;
T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Таким образом, увеличение стажевого коэффициента на 0,01 для определения расчетного размера пенсии производится лишь при наличии полного года общего трудового стажа, а неполные годы при исчислении расчетного размера пенсии не учитываются.
Из материалов пенсионного дела усматривается, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж истца составляет 23 года 19 дней, следовательно, увеличение общего трудового стажа с учетом включенного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ увеличения, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, расчетного размера пенсии, не повлечет, а потому оснований для перерасчета размера пенсии истца не имеется, соответственно в удовлетворении требования в указанной части следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики-Чувашии включить Алборову В.Н. в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего по строительству в плодосовхозе «<данные изъяты>» <адрес>.
В удовлетворении исковых требований Алборова В.Н. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики-Чувашии об обязании включить в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных периодов работы, отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд <адрес> в месячный срок со дня составления мотивированного решения суда. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья А.В.Мартьянова