Решение по делу № 2-8885/2015 от 06.10.2015

Дело № 2-8885/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 ноября 2015 года Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Моисеева С.П., при секретаре Шупель Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Омельченко А. М. к Акционерному обществу «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Омельченко А.М. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГ года в сумме XXXX, задолженности по оплате ежегодного оплачиваемого отпуска за ДД.ММ.ГГ. в сумме XXXX ссылаясь на то, что он работает у ответчика в должности мастера производственного участка. В соответствии со справкой бухгалтерии АО «XXXX» задолженность работодателя перед работником по оплате задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГ года составляет XXXX, задолженность по оплате ежегодного оплачиваемого отпуска за ДД.ММ.ГГ. составляет XXXX В связи с изложенным просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате, а также компенсацию морального вреда, которую он оценивает в XXXX.

Истец Омельченко А.М. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика АО «XXXX» в судебное заседание не явился, судом приняты меры к надлежащему его извещению, почтовое отправление возвращено по истечению срока хранения. Согласно ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства. Согласно ст. 165.1 ГК РФ, суд считает сообщение доставленным, неявку ответчика за заказным письмом по извещению почтового отделения суд расценивает как отказ от принятия судебного извещения, и в соответствии с п. 3 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, полагает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии сто ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, Омельченко А.М. действительно работает в должности мастера производственного участка предприятия АО «XXXX» с ДД.ММ.ГГ по настоящее время.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, и не оспаривается ответчиком, что ответчик имеет перед Омельченко А.М. задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГ. в сумме XXXX, задолженность по оплате ежегодного оплачиваемого отпуска за ДД.ММ.ГГ. в сумме XXXX

Поскольку доказательств выплаты Омельченко А.М. заработной выплаты за указанный период ответчиком не представлено, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Поскольку имело место нарушение работодателем трудовых прав истца, то на основании ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда, размер которой судом определяется, с учетом требований разумности и справедливости, в сумме XXXX

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «XXXX» в пользу Омельченко А. М. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ в сумме XXXX, за ДД.ММ.ГГ. в сумме XXXX, задолженность по оплате ежегодного оплачиваемого отпуска за ДД.ММ.ГГ. в сумме XXXX, компенсацию морального вреда в сумме XXXX, а всего XXXX

Взыскать с Акционерного общества «XXXX» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере XXXX.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Решение в окончательной форме принято 06 ноября 2015 года.