Решение по делу № 2-197/2016 от 25.10.2016

Дело № 2-197/2016

Определение

об утверждении мирового соглашения

и прекращении производства по гражданскому делу

23 ноября 2016 г. Тунгусско-Чунский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Кирпиченко Е.П.,

с участием заместителя прокурора Эвенкийского района Белявской Т.В.,

истца Привалихина Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Третьяковой С.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Ванавара Эвенкийского района Красноярского края гражданское дело №2-197/2016 по иску Привалихина <данные изъяты> к ООО «Ванаварская энергетическая компания» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда,

Установил:

25.11.2016г. Привалихин <данные изъяты> обратился в Тунгусско-Чунский районный суд Красноярского края с исковым заявлением к ООО «Ванаварская энергетическая компания» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда указав в обоснование иска следующее.

27.08.2016г. Привалихин Н.Н. был принят на работу в ООО «Ванаварская энергетическая компания» на должность водителя автомобиля транспортного участка. В период работы нареканий от руководства в адрес истца относительно исполнения должностных обязанностей не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины Привалихин Н.Н. не имел.

10.10.2016г. Привалихин Н.Н. был уволен по основаниям, предусмотренным п.6 ст. 81 ТК РФ. С приказом об увольнении истец ознакомлен 10.10.2016г., трудовую книжку выдали 10.10.2016г., окончательный расчет выдан не был. Привалихин Н.Н. считает увольнение незаконным, т.к. его отсутствие на рабочем месте обусловлено невозможностью прибыть в с. Ванавара к началу рабочей смены в связи с чрезвычайной ситуацией. Привлихин Н.Н. находился на большом расстоянии от с. Ванавара (60км.) и в связи с резким замерзанием реки Подкаменная Тунгуска не мог прибыть к началу рабочей смены 03.10.2016г. к 20.00 часам. О своем бедственном положении 02.10.2016г. истец сообщил супруге посредством радиосвязи чтобы супруга поставила в известность руководство. По приезду в с. Ванавара от руководства ООО «Ванаварская энергетическая компания» я узнал, что уволен за прогулы.

С учетом изложенного, истец просил суд:

- восстановить Привалихина Н.Н. на работе в ООО «Ванаварская энергетическая компания» должности водителя;

- взыскать с ООО «Ванаварская энергетическая компания» средний заработок за время вынужденного прогула с 07.10.2016г. по день восстановления на работе в сумме <данные изъяты>;

- взыскать с ООО «Ванаварская энергетическая компания» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Ко дню судебного заседания 23.11.2016г. от ООО «Ванаварская энергетическая компания» поступило ходатайство о заключении мирового соглашения и приложенное к нему мировое соглашение по гражданскому делу № 2-197/2016, подписанное генеральным директором ООО «Ванаварская энергетическая компания» Рыжиковой О.Ю., которое ответчик просил утвердить, гражданское дело рассмотреть в отсутствие представителя истца.

Истец Привалихин Н.Н. в судебном заседании выразил согласие на заключение мирового соглашения на следующих условиях:

Привалихин <данные изъяты>, паспорт серия <данные изъяты> <адрес> <данные изъяты> именуемый в дальнейшем по тексту "Истец", с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью "ВанавараЭнергоком", зарегистрированное по адресу: <данные изъяты>, <адрес>, именуемое в дальнейшем по тексту "Ответчик", в лице генерального директора Рыжиковой <данные изъяты>, с другой стороны, совместно именуемые по тексту "Стороны", являющиеся сторонами по гражданскому делу № 2-197/2016, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - "ГПК РФ") в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. Восстановить Истца на работе в ООО «ВанавараЭнергоком» в должности водителя с момента подписания данного мирового соглашения.

1.2. Выплатить Истцу средний заработок за время вынужденного прогула с 10.10.2016 по 23.11.2016г в сумме в сумме <данные изъяты> Перечисление осуществить по реквизитам, находящимся в бухгалтерии ООО «Ванавараэнергоком».

Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.

2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с исковыми требованиями.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с причиненным материальным вредом.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

8. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Указанное мировое соглашение подписано со стороны истца - Привалихиным Н.Н., со стороны ответчика - генеральным директором ООО «Ванаварская энергетическая компания» Рыжиковой О.Ю.

Заместитель прокурора Белявская Т.В., участвующая в судебном заседании в порядке ст. 45 ГПК РФ для дачи заключения по делу, вытекающему из спора о восстановлении на работе, изучив вышеуказанное мировое соглашение, полагала возможным его удовлетворить, производство по делу прекратить, так как тем самым не нарушаются права и интересы сторон.

Выслушав в судебном заседании заключение прокурора по гражданскому делу № 2-197/2016, объяснения истца, суд приходит к выводу, что заключенное истцом и ответчиком мировое соглашение не нарушает права и интересы сторон и третьих лиц, выражает добровольную волю сторон спора, является по свое сути распорядительной функцией сторон и их правом, предусмотренным ст. 39 ГПК РФ.

К тому же, как следует из правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п. 6 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17.03.2004 № 2, в действующей редакции от 24.11.2015, в целях наиболее быстрого разрешения возникшего трудового спора и восстановления нарушенных или оспариваемых прав истца без рассмотрения судом дела по существу судье необходимо принимать меры к примирению сторон (статьи 150, 152, 165, 172 и 173 ГПК РФ).

Мировое соглашение по своей сути является примирительной процедурой, которая способствует скорейшему урегулированию индивидуального трудового спора.

Поэтому, изучив все обстоятельства дела, суд приходит к выводу о возможности утверждения мирового соглашения на указанных выше условиях.

Последствия утверждения судом мирового соглашения сторонам спора разъяснены и понятны.

     Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если судом утверждено мировое соглашение сторон.

    Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224, 225 ГПК РФ, суд,

определил:

Утвердить по гражданскому делу № 2-197/2016 по иску Привалихина <данные изъяты> к ООО «Ванаварская энергетическая компания» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда мировое соглашение, согласно которому:

Ответчик ООО «Ванаварская энергетическая компания» обязуется:

Восстановить истца Привалихина <данные изъяты> на работе в ООО «Ванаварская энергетическая компания» в должности водителя с момента подписания данного мирового соглашения.

Выплатить истцу Привалихину Н.Н. средний заработок за время вынужденного прогула с 10.10.2016 по 23.11.2016г. в сумме в сумме <данные изъяты> Перечисление осуществить по реквизитам находящимся в бухгалтерии ООО «Ванавараэнергоком».

Истец Привалихин Н.Н. в свою очередь отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику ООО «Ванаварская энергетическая компания», составляющих предмет иска, в полном объеме.

Производство по гражданскому делу № 2-1970/2016 прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете иска и по тем же основаниям не допускается.

Определение суда может быть обжаловано путем подачи частной жалобы в апелляционную инстанцию Красноярского краевого суда через Тунгусско-Чунский районный суд Красноярского края в течение 15 (пятнадцати) дней со дня его вынесения.

    Председательствующий

Судья Е.П. Кирпиченко