Решение по делу № 2-266/2010 ~ М-282/2010 от 05.07.2010

Дело № 2- 266/2010

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

п.Октябрьский 28 июля 2010 года

Устьянский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Заостровцевой И.А.,

с участием: помощника прокурора Устьянского района Рудаковой А.Н.,

истца Кузнецовой Л.В., представителя ответчика ООО ... по доверенности Ерибакан Е.А.,

при секретаре Бова Е.А.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании в п. Октябрьский Устьянского района Архангельской области гражданское дело по иску Кузнецовой Л.В. к ООО ... о восстановлении на работе, компенсации морального ущерба, причиненного незаконным увольнением, 

УСТАНОВИЛ:

Кузнецова Л.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО ... о признании незаконным приказа ООО «... Номер обезличен от Дата обезличена о прекращении действия трудового договора с работником, со дня его подписания, о восстановлении на работе, компенсации морального ущерба, причиненного незаконным увольнением. В обоснование иска ссылается на то, что Дата обезличена между ней и ООО ... был заключен трудовой договор, согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена она была принята на должность продавца. На основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена, она была «уволена по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ», то есть за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Основание – результаты инвентаризации от Дата обезличена. Данное увольнение считает незаконным. Факт совершения виновных действий не установлен, не подтвержден материалами служебного расследования, которое работодатель обязан провести в такой ситуации. Факт совершения виновных действий она категорически не признает, считает, что ее вина не установлена.   

В ходе представительного судебного заседания истица Кузнецова Л.В. обратилась с ходатайством об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.

Согласно условий мирового соглашения:

Истец Кузнецова Л.В. отказалась от исковых требований о признании незаконным приказа ООО ... Номер обезличен от Дата обезличена о прекращении действия трудового договора с работником, со дня его подписания, о восстановлении ее на работе на должность продавца в ООО ... с Дата обезличена, о компенсации морального вреда. Просит изменить формулировку увольнения на расторжение трудового договора по инициативе работника (собственному желанию) по ст. 80 Трудового Кодекса РФ.

Ответчик ООО ... в лице представителя по доверенности Ерибакан Е.В. признает требования об изменении формулировки увольнения на расторжение трудового договора по инициативе работника (собственное желание) по ст. 80 ТК РФ

Условия мирового соглашения, подписанные сторонами, приобщены к протоколу судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220 и 221 ГПК РФ.

Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны имеют право окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Заслушав стороны, проверив представленные сторонами письменные доказательства, суд приходит к выводу, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, является добровольным, совершено в интересах обеих сторон, и подлежит утверждению судом.

Руководствуясь ст.ст. 152, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Кузнецовой Л.В. и ответчиком ООО ... в лице представителя по доверенности Ерибакан Е.В., по которому :

Истец Кузнецова Л.В. отказывается от исковых требований о признании незаконным приказа ООО ... Номер обезличен от Дата обезличена о прекращении действия трудового договора с работником, о восстановлении ее на работе на должность продавца в ООО ... с Дата обезличена, о  компенсации морального вреда. Просит изменить формулировку увольнения на расторжение трудового договора по инициативе работника (собственному желанию) по ст. 80 Трудового Кодекса РФ.

Ответчик ООО ... в лице представителя по доверенности Ерибакан Е.В. признает требования об изменении формулировки увольнения на расторжение трудового договора по инициативе работника (собственное желание) по ст. 80 ТК РФ.

Производство по делу по иску Кузнецовой Л.В. к ООО ... о признании незаконным приказа ООО ... Номер обезличен от Дата обезличена о прекращении действия трудового договора с работником, со дня его подписания, о восстановлении на работе и компенсации морального ущерба, причиненного незаконным увольнением, – прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Архангельский областной суд в течение десяти дней с момента его вынесения, с подачей жалобы через Устьянский районный суд.

Судья -                                                                                  И.А. Заостровцева.