Решение по делу № 2-877/2015 ~ М-485/2015 от 19.02.2015

                                                                                                    Дело № 2-877/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 марта 2014 года                                        г. Волгоград

Тракторозаводский районный суд г.Волгограда в составе:

председательствующего судьи Дудникова А.А.,

при секретаре судебного заседания Мусатовой М.В.,

с участием истца Коржученко М.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коржученко М.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спартак» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Коржученко М.Р. обратился в суд с данным иском, в обоснование требований указав, что с 01 июля 2013 года он работал в ООО «Спартак» в должности электросварщика. 30 сентября 2014 года он был уволен в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, однако, расчет с ним в день увольнения произведен не был. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, моральный вред в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ рублей.

В судебном заседании Коржученко М.Р. исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме, против вынесения по делу заочного решения не возражал.

Представитель ответчика – ООО «Спартак» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил, возражений по существу исковых требований не предоставил.

На основании ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд также вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Таким образом, по смыслу названной нормы закона, лица, участвующие в деле, обязаны явиться в суд; обязанность представить суду доказательства об уважительности неявки в судебное заседание лежит на лице, не явившемся в судебное заседание.

Суд, с учетом мнения истца Коржученко М.Р., счел возможным рассмотрение гражданского дела в порядке заочного производства, поскольку ст. 35 ГПК РФ предусматривает, что лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами, кроме того, они несут и процессуальные обязанности.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Коржученко М.Р. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, «заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором».

В соответствии со ст. 140 ТК Российской Федерации, «при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника».

На основании со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, «при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».

В судебном заседании установлено, следующее.

Коржученко М.Р. с 01 июля 2013 года работал в ООО «Спартак» в должности электросварщика, по трудовому договору от 01 июля 2013 года.

Согласно данного договора должностной оклад Коржученко М.Р. составлял ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ рублей, которые он получал наличными в кассе организации.

С июня по сентябрь 2014 года заработную плату Коржученко М.Р. получать перестал, однако свои трудовые обязанности выполнял.

На протяжении всей трудовой деятельности, Коржученко М.Р. не представлялся отпуск, компенсация за неиспользованные отпуска не выплачивалась, компенсация по увольнению также не выплачивалась.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ООО «Спартак» в пользу Коржученко М.Р. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ рублей 90 копеек.

Удовлетворяя основные исковые требования о взыскании заработной платы, имеются основания и для удовлетворения исковых требований о компенсации морального вреда.

В соответствии со 151 ГК Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком прав работника Коржученко М.Р., с учетом характера причиненных потребителю нравственных и физических страданий, исходя из принципа разумности и справедливости, суд взыскивает с ООО «Спартак» в пользу Коржученко М.Р. в счет компенсации морального вреда ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Суд считает необходимым взыскать с ООО «Спартак» в доход государства государственную пошлину в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ.

В соответствии с положениями ст.ст. 210-211 ГПК Российской Федерации настоящее решение подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спартак» в пользу Коржученко М.Р. задолженность по заработной плате в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ копеек, моральный вред в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спартак» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ.

Настоящее решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

    Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд, через Тракторозаводский районный г. Волгограда, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                         А.А. Дудников