Решение по делу № 2-654/2018 ~ М-588/2018 от 03.12.2018

Гр. дело №

Р Е Ш Е Н И Е

                Именем Российской Федерации     

27 декабря 2018 года <адрес> городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Лисейкина С.В.

с участием зам.прокурора <адрес> Манько А.А.

истцов Ковальчук Н.П., Лесовой Н.М., Липуновой Н.В., Липуновой Е.В.,

представителя ответчика Мартыненко Е.А.,

при секретаре Степанович Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Ковальчук Н.П., Лесовой Н.М., Липуновой Н.В., Липуновой Е.В. к Краевому государственному бюджетному учреждению «<адрес> городская больница» о взыскании заработной платы,

                     УСТАНОВИЛ:

    Прокурор <адрес> обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Ковальчук Н.П., Лесовой Н.М., Липуновой Н.В., Липуновой Е.В., по тем основаниям, что Ковальчук Н.П. в соответствии с трудовым договором от 29.05.2014 работает в КГБУЗ «Бородинская ГБ» лифтером, Лесова Н.М. работает в КГБУЗ «<адрес> ГБ» в соответствии с трудовым договором от 25.12.2015 лифтером, Липунова Н.В. работает в КГБУЗ «Бородинская ГБ» в соответствии с трудовым договором от 17.01.2015 лифтером, Липунова Е.В. работает в КГБУЗ «Бородинская ГБ» в соответствии с трудовым договором от 29.04.2015 буфетчиком. В силу требований ч.1 ст.129, 133.1, ч.3 ст. 133, 146 ТК РФ, заработная плата без учета процентной надбавки и районного коэффициента должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, который в Российской Федерации с 1 июля 2017 года составляет 7800 рублей, с 1 января 2018 года - 9489 рублей, с 01 мая 2018 года – 11163 руб. На территории <адрес> с учетом районного коэффициента и процентной надбавки заработная плата истца с 01.07.2017 не может быть ниже 12480 рублей (7800 руб. * (30%+30%), с 01.01.2018 - 15182 руб. 40 коп. (9489 руб. * (30%+30%), с 01.05.2018 - не может быть ниже 17860 рублей 80 коп. (11163 руб. * (30%+30%).

Вместе с тем, Ковальчук Н.П. установлен оклад в размере 1940 руб. надбавка в размере 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, 30% районный коэффициент.

В декабре 2017 года была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 12046 руб. 03 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за декабрь 2017 года: 12480 руб./21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 12480 руб.- 12046 руб. 03 коп. = 433 руб. 97 коп.

В феврале 2018 года была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 14323 руб. 98 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за февраль 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /19 (норма рабочих дней в месяце)*19 = 15182 руб. 40 коп. - 14323 руб. 98 коп. = 858 руб. 42 коп.

В апреле 2018 года была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 14 383 руб. 36 коп.

Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за апрель 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 15182 руб. 40 коп. – 14383 руб. 36 коп. = 799 руб. 04 коп.

В мае 2018 года была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 15124 руб. 57 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за май 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*20 = 17860 руб. 80 коп.- 15124 руб. 57 коп. = 2736 руб. 23 коп.

В июне 2018 года была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 16316 руб. 39 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за июнь 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*20 = 17860 руб. 80 коп. – 16316 руб. 39 коп. = 1544 руб. 41 коп.

В июле 2018 года была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 15120 руб. 94 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за июль 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /22 (норма рабочих дней в месяце)*22 = 17860 руб. 80 коп. - 15120 руб. 94 коп. = 2739 руб. 86 коп.

В августе 2018 года была начислена заработная плата за 15 рабочих дней в размере 8541 руб. 38 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за август 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /23 (норма рабочих дней в месяце)*15 = 11648 руб. 35 коп. – 8541 руб. 38 коп. = 3106 руб. 97 коп. Итого: 433 руб. 97 коп. + 858 руб. 42 коп. + 799 руб. 04 коп. + 2736 руб. 23 коп. + 1544 руб. 41 коп. + 2739 руб. 86 коп. + 3106 руб. 97 коп. = 12218 руб. 89 коп.

Таким образом, Ковальчук Н.П. недоначислена и невыплачена заработная плата с апреля по август 2018 года в размере 12218 руб. 89 коп.

Лесовой Н.М. установлен оклад в размере 1530 руб. надбавка в размере 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, 30% районный коэффициент.

В декабре 2017 года была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11581 руб. 68 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за декабрь 2017 года: 12480 руб./21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 12480 руб.- 11581 руб. 68 коп. = 898 руб. 32 коп.

В феврале 2018 года была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 12739 руб. 08 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за февраль 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /19 (норма рабочих дней в месяце)*19 = 15182 руб. 40 коп. - 12739 руб. 08 коп. = 2443 руб. 32 коп.

В марте 2018 года была начислена заработная плата за 18 рабочих дней в размере 11927 руб. 77 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за март 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*18 = 13664 руб. 16 коп. - 11927 руб. 77 коп. = 1736 руб. 39 коп.

В апреле 2018 года была начислена заработная плата за 18 рабочих дней в размере 11160 руб. 74 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за апрель 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /21 (норма рабочих дней в месяце)*18 = 13013 руб. 49 коп. – 11160 руб. 74 коп. = 1852 руб. 75 коп.

В мае 2018 года была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 15689 руб. 56 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за май 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*20 = 17860 руб. 80 коп. – 15689 руб. 56 коп. = 2171 руб. 24 коп.

В июне 2018 года была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 17055 руб. 50 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за июнь 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*20 = 17860 руб. 80 коп. – 17055 руб. 50 коп. = 805 руб. 30 коп.

В июле 2018 года была начислена заработная плата за 18 рабочих дней в размере 10714 руб. 99 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за июль 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /22 (норма рабочих дней в месяце)*18 = 14613 руб. 38 коп. – 10714 руб. 99 коп. = 3898 руб. 39 коп.

В августе 2018 года была начислена заработная плата за 14 рабочих дней в размере 8023 руб. 03 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за август 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /23 (норма рабочих дней в месяце)*14 = 10871 руб. 79 коп. – 8023 руб. 03 коп. = 2848 руб. 76 коп. Итого: 898 руб. 32 коп. + 2443 руб. 32 коп. + 1736 руб. 39 коп. + 1852 руб. 75 коп. + 2171 руб. 24 коп. + 805 руб. 30 коп. + 3898 руб. 39 коп. + 2848 руб. 76 коп. = 16654 руб. 47 руб.

Таким образом, Лесовой Н.М. недоначислена и невыплачена заработная плата с декабря 2017 года по август 2018 года в размере 16654 руб. 47 руб.

Липуновой Н.В. установлен оклад в размере 2231 руб., надбавка в размере 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, 30% районный коэффициент.

В декабре 2017 года была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 руб. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за декабрь 2017 года: 12480 руб./21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 12480 руб.- 10592 руб. = 1888 руб.

В январе 2018 года была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 12889 руб. 92 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за январь 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /17 (норма рабочих дней в месяце)*17 = 15182 руб. 40 коп. – 12889 руб. 92 коп. = 2292 руб. 48 коп.

В феврале 2018 года была начислена заработная плата за 14 рабочих дней в размере 8552 руб. 21 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за февраль 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /19 (норма рабочих дней в месяце)*14 = 11187 руб. 03 коп. - 8552 руб.21 коп. = 2634 руб. 82 коп.

В марте 2018 года была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11686 руб. 76 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за март 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*20 = 15182 руб. 40 коп. – 11686 руб. 76 коп. = 3495 руб. 64 коп.

В апреле 2018 года была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 14383 руб. 36 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за апрель 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 15182 руб. 40 коп. - 14383 руб. 36 коп. = 799 руб. 04 коп.

В мае 2018 года была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 14752 руб. 20 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за май 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*20 = 17860 руб. 80 коп. – 14752 руб. 20 коп. = 3108 руб. 60 коп. Итого: 1888 руб. + 2292 руб. 48 коп. + 2634 руб. 82 коп. + 3495 руб. 64 коп. + 799 руб. 04 коп. + 3108 руб. 60 коп. = 14218 руб. 58 коп.

Таким образом, Липуновой Н.В. недоначислена и невыплачена заработная плата с декабря 2017 года по май 2018 года в размере 14218 руб. 58 коп.

Липуновой Е.В. установлен оклад в размере 2231 руб. надбавка в размере 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, 30% районный коэффициент.

В апреле 2018 года была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11351 руб. 35 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за апрель 2018 года: 15182 руб. 40 коп. /21 (норма рабочих дней в месяце)*21 = 15182 руб. 40 коп. – 11351 руб. 35 коп. = 3831 руб. 05 коп.

В мае 2018 года была начислена заработная плата за 10 рабочих дней в размере 6087 руб. 42 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за май 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*10 = 8930 руб. 40 коп. – 6087 руб. 42 коп. = 2842 руб. 98 коп.

В июне 2018 года была начислена заработная плата за 18 рабочих дней в размере 10871 руб. 94 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за июнь 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /20 (норма рабочих дней в месяце)*18 = 16074 руб. 72 коп. – 10871 руб. 94 коп. = 5202 руб. 78 коп.

В августе 2018 года была начислена заработная плата за 23 рабочих дня в размере 12582 руб. 57 коп. Таким образом, с учетом вышеуказанных требований должна быть начислена заработная плата: за август 2018 года: 17860 руб. 80 коп. /23 (норма рабочих дней в месяце)*23 = 17860 руб. 80 коп. – 12582 руб. 57 коп. = 5278 руб. 23 коп. Итого: 3831 руб. 05 коп. + 2842 руб. 98 коп. + 5202 руб. 78 коп. + 5278 руб. 23 коп. = 17155 руб. 04 коп. Таким образом, Липуновой Е.В. недоначислена и невыплачена заработная плата с апреля по август 2018 года в размере 17155 руб. 04 коп.

Просит взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «<адрес> городская больница» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с декабря 2017 года по август 2018 года в пользу Ковальчук Н.П. в размере 12218 руб. 89 коп., Лесовой Н.М. в размере 16654 руб. 47 руб., Липуновой Н.В. в размере 14218 руб. 58 коп., Липуновой Е.В. в размере 17155 руб. 04 коп.

     В судебном заседании зам. прокурора <адрес> Манько А.А., истцы Ковальчук Н.П., Лесова Н.М., Липунова Н.В., Липунова Е.В., исковые требования поддержали.

    Представитель ответчика Мартыненко Е.А. исковые требования признала полностью.

Выслушав участников судебного заседания, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

    На основании ст. 173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении исковых требований, поскольку размер заработной платы Ковальчук Н.П., Лесовой Н.М., Липуновой Н.В., Липуновой Е.В., за спорный период не соответствовал требованиям трудового законодательства, поскольку был ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.

Ответчик исковые требования признал. Суд считает возможным принять признание иска, так как признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.    

Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

                            РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах интересах Ковальчук Н.П., Лесовой Н.М., Липуновой Н.В., Липуновой Е.В. удовлетворить

    Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «<адрес> городская больница» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с декабря 2017 года по август 2018 года в пользу Ковальчук Н.П. в размере 12218 руб. 89 коп., Лесовой Н.М. в размере 16654 руб. 47 руб., Липуновой Н.В. в размере 14218 руб. 58 коп., Липуновой Е.В. в размере 17155 руб. 04 коп.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения «<адрес> городская больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2007 рублей 41 копейку.

Решение суда может быть обжаловано в <адрес> краевой суд через <адрес> городской суд в течение месяца.

Судья:                             Лисейкин С.В.