Решение по делу № 2-90/2016 (2-2341/2015;) от 06.10.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 мая 2016 года г. Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Кацевич Е.И.

при секретаре судебного заседания Терасмес Н.А.,

с участием истца Иванченко В.Н., его представителя Селивановой Н.П.,

представителя ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края Алышовой Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иванченко В.Н. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края о включении периода трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Иванченко В.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное Учреждение) в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края о включении периода трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, назначении трудовой пенсии. Требования мотивированы тем, что 15 мая 1978 года он был принят на работу в <данные изъяты> (ЛЗУ) чокеровщиком на верхний склад, о чем был издан приказ № б от 15 мая 1978 года. На основании приказа № от 07 августа 1978 года он был переведен трактористом на трактор ДТ-75 с бульдозерной установкой. 16 октября 1980 года на основании приказа № от 22 октября 1980 года он был уволен по ст. 29 п. 3 КЗоТ РСФСР в связи с призывом на военную службу. С 14 января 1983 года на основании приказа № от 14 января 1983 года он был принят в <данные изъяты> трактористом 6 разряда на верхний склад <данные изъяты>. На основании приказа 168 от 11 августа 1983 года с 12 августа 1983 года он был переведен шофером <данные изъяты>. С 01 октября 1984 года на основании приказа 85 от 30 апреля 1985 года он переведен трактористом 6 разряда <данные изъяты> верхнего склада. 06 февраля 1998 года на основании приказа № от 06 февраля 1998 года он уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание). 18 июня 2015 года он обратился с заявлением в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края с заявлением о назначении страховой досрочной пенсии по старости, так как проработал не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, имеет страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Однако, решением комиссии пенсионного органа ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по тем основаниям, что по мнению комиссии у него отсутствует право на назначение досрочной трудовой пенсии. Указанным решением не приняты к зачету периоды работы:

- с 15 мая 1978 года по 06 августа 1978 года (00-02-22) чокеровщик на верхнем складе; с 07 августа 1978 года по 16 октября 1980 года (02-02-10) тракторист на тракторе ДТ-75 с бульдозерной установкой. Свой отказ мотивировал тем, что в трудовой книжке при приеме на работу не указано наименование организации;

- с 07 августа 1978 года по 16 октября 1980 года (02-02-10) тракторист на тракторе ДТ-75 с бульдозерной установкой, с 14 января 1983 года по 11 августа 1983 года (00-06-28) <данные изъяты> тракторист верхнего склада <данные изъяты>, с 12 августа 1983 года переведен шофером <данные изъяты>, с 01 октября 1984 года переведен трактористом, с 06 февраля 1998 года уволен (15-00-23). Свой отказ ответчик мотивировал тем, что при назначении досрочной пенсии по старости работникам лесозаготовительной организации, в частности трактористам и шоферам, требуется дополнительное подтверждение характера выполняемой работы. Предоставленные им справки, подтверждающие льготный характер работы вызвали у Пенсионного фонда сомнения в подлинности, поскольку содержание справок, выданных в 1997 году и в 2006 году, абсолютно идентично, подпись директора <данные изъяты> в справке о заработной плате и в справке о стаже отличаются. Справка, выданная в 1997 году, выполнена точно так же, как и выданная через 9 лет – в 2006 году.

Всего стажа не принято в зачет 18 лет 00 месяцев 23 дня. Он не согласен с вышеуказанным решением и считает его необоснованным и незаконным. Он представил все необходимые справки, которые ответчик, с его точки зрения, незаконно не принял во внимание по тем основаниям, которые положил в основу своего отказа, поскольку предоставленные им справки представлены в оригинале, с «синими» печатями и подписями, оснований сомневаться в их достоверности нет. Не указание в трудовой книжке наименования организации произошло не по его вине. Факт его работы в режиме полного рабочего дня при особых условиях, а так же о характере работы <данные изъяты>, которое имело замкнутый технологический цикл по лесозаготовке: валка деревьев в лесосеке, трелёвка, раскряжевка, погрузка древесины на автотранспорт, вывозка заготовленного леса из лесосеки верхний склад автомобилями в <адрес> на нижний склад для дальнейшей реализации, подтверждается представленными им справками. Справка, выданная 13 апреля 2007 года администрацией Семипалатинской области подтверждает, что <данные изъяты>, где он осуществлял свою трудовую деятельность, находится на территории <адрес>, который приравнен к районам Крайнего Севера и что работающим в <данные изъяты> начислялась северная надбавка. На основании изложенного просит включить в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости работу в <данные изъяты>: с 15 мая 1978 года по 06 августа 1978 года (00-02-22) чокеровщик на верхнем складе; с 07 августа 1978 года по 16 октября 1980 года (02-02-10) тракторист на тракторе ДТ – 75 с бульдозерной установкой; с 07 августа 1978 года по 16 октября 1980 года (02-02-10) тракторист на тракторе ДТ-75 с бульдозерной установкой; с 14 января 1983 года по 11 августа 1983 года (00-06-28) <данные изъяты> – тракторист верхнего склада ЛЗП Устья, с 12 августа 1983 года шофером ЛЗП Устья, с 01 октября 1984 года переведен трактористом до 06 февраля 1998 года (15-00-23), всего 18 лет 00 месяцев 23 дня; обязать Управление пенсионного Фонда (ГУ) РФ в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края произвести расчет и выплату пенсии с 18 июня 2015 года, со дня его обращения с заявлением к ответчику; взыскать с ГУ УПФ РФ в г. Назарово и Назаровском районе в его пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., стоимость юридических услуг в размере 3000 руб.

В судебном заседании истец Иванченко В.Н. и его представитель Селиванова Н.П. на иске настаивали по требованиям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что в спорные периоды истец непрерывно работал на верхнем складе <данные изъяты>, расположенного в <адрес>, где выполнялась работа по подготовке лесосек, валка, разделка, трелевка и штабелевка леса.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края Алышова Р.А. иск не признала, приведя доводы, изложенные в решении Управления Пенсионного фонда г. Назарово, и послужившие основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

На основании п. д ч. 1 Постановления Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 года «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" разъяснено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2.

В силу п. "д" ст. 1 указанного Постановления при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. N 273.

До утверждения Списков от 24 апреля 1992 года N 273 льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01 апреля 2003 года N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Таким образом, за период работы истца до 01.01.1992 г. применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. N 1173, за период работы истца после 01.01.1992 г. применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. N 273.

Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, в раздел ХХII "Лесозаготовки. Заготовка и сплав леса" включены профессии рабочих: обрубщики сучьев, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов, трактористы на трелевке и вывозе леса, шоферы лесовозных автомобилей.

В Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г. N 273, поименованы в числе прочих: водители автомобилей на вывозке леса, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса.

Согласно примечанию к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, 15 мая 1978 года Иванченко В.Н. был принят на работу чокеровщиком по 4-му разряду на верхний склад, 07 августа 1978 года переведен трактористом на трактор ДТ – 75 с бульдозерной установкой, 16 октября 1980 года уволен по ст. 29 п. 3 КЗоТ РСФСР в связи с призывом на военную службу, указанная запись заверена печатью <данные изъяты>; 14 января 1983 года принят трактористом 6 разряда в <данные изъяты> на верхний склад <данные изъяты>, 12 августа 1983 года переведен шофером <данные изъяты>; 01 октября 1984 года переведен трактористом 6 разряда <данные изъяты> верхнего склада, 06 февраля 1998 года уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание) (л.д. 14-16).

18 июня 2015 года Иванченко В.Н. обратился в Управление пенсионного фонда РФ в г.Назарово и Назаровском районе Красноярского края с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, решением УПФР в г.Назарово и Назаровском районе Красноярского края № от 30 июня 2015 года ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, не приняты к зачету периоды работы:

- с 15.05.1978 г. по 06.08.1978 г. (00-02-22) чокеровщик на верхнем складе, с 07.08.1978 г. по 16.10.1980 г. (02-02-10) тракторист на тракторе ДТ-75 с бульдозерной установкой, в связи с тем, что в трудовой книжке при приеме на работу в нарушение п.2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, не указано наименование организации;

- с 07.08.1978г. по 16.10.1980 г. (02-02-10) тракторист на тракторе ДТ-75 с бульдозерной установкой, с 14.01.1983 г. по 11.08.1983 г. (00-06-28) <данные изъяты> – тракторист верхнего склада ЛЗП Устья, с 12.08.1983 г. переведен шофером <данные изъяты>, с 01.10.1984 г. переведен трактористом, с 06.02.1998 г. уволен (15-00-23), в связи с тем, что при назначении досрочной пенсии по старости работникам лесозаготовительной организации, в частности трактористам и шоферам, требуется дополнительное подтверждение характера выполняемой работы, Иванченко В.Н. были представлены справки от 28 апреля 1997 года и от 08 февраля 2006 года, при этом последняя справка не содержала необходимых сведений для назначения досрочной пенсии по старости, в связи с чем Иванченко В.Н. была представлена справка от 15 ноября 2006 года, подтверждающая льготный характер работы, при этом подлинность представленных справок вызвала сомнения, поскольку содержание справок, выданных в 1997 году и в 2006 году абсолютно идентично, подписи директора <данные изъяты> в справке о заработной плате от 08 февраля 2006 года и в справках о стаже от 28 апреля 1997 года и от 15 ноября 2006 года отличаются, справка от 1997 года выполнена так же, как и справка, выданная через 9 лет – в 2006 году (выполнена на лазерном принтере), таким образом, установить дату выдачи справки 1997 года и 2006 года не представляется возможным, равно как их подлинность (л.д. 12-13).

Согласно справке б/н от 28 апреля 1997 года, выданной <данные изъяты>, Иванченко В.Н. работал в <данные изъяты> с 25 сентября 1976 года обрубщиком сучьев на верхнем складе полный рабочий день при особых условиях труда по 15 декабря 1977 года, с 15 мая 1978 года был принят чокеровщиком по 4-му разряду на верхний склад, работал полный рабочий день при особых условиях труда по 07 августа 1978 года, с 14 января 1983 года работал трактористом 6 разряда на верхнем складе <адрес> на полный рабочий день при особых условиях труда, с 12 августа 1983 года переведен водителем <данные изъяты> на полный рабочий день при особых условиях труда, с 01 октября 1984 года переведен трактористом 6 разряда <данные изъяты> верхнего склада на полный рабочий день при особых условиях труда, уволен 01 апреля 1997 года в порядке перевода в <данные изъяты>. <данные изъяты> имело замкнутый технологический цикл по лесозаготовке: валка деревьев в лесосеке, трелёвка, раскряжевка, погрузка древесины на автотранспорт, вывозка заготовительного леса из лесосеки верхний склад автомобилями в <адрес> на нижний склад для дальнейшей реализации. Основание выдачи справки: приказы по личному составу, платежные ведомости, личная карточка Ф. Т-2, технологический процесс (л.д. 18).

Аналогичные сведения содержит справка б/н от 15 ноября 2006 года, выданная <данные изъяты> (л.д. 20).

Так же истцом представлена справка № от 08 февраля 2006 года, выданная <данные изъяты>, которая содержит сведения о суммах заработка Иванченко В.Н. за период с января 1986 года по декабрь 1990 года включительно, данная справка выдана на основании платежных ведомостей (л.д. 22).

В архивном отделе администрации Мотыгинского района имеются сведения о том, что решением исполнительного комитета Мотыгинского районного Совета народных депутатов № 314 от 21 декабря 1988 года, согласован отвод лесосечного фонда длительного пользования <данные изъяты> на территории Мотыгинского района с правом вывоза лесосырьевых ресурсов за пределы района (л.д.17).

Как усматривается из показаний свидетеля ФИО1, допрошенного на основании судебного поручения Канским городским судом 21 декабря 2015 года, в Семипалатинском ЛЗУ он работал с 06 мая 1986 года по 02 февраля 1998 года в должности тракториста на трелевке леса на верхнем складе в <адрес>, его работа заключалась в валке леса и доставке до склада, предприятие занималось заготовкой леса с последующей его отгрузкой на лесовозы для доставки в <адрес>. Иванченко работал в <данные изъяты> трактористом на трелевке леса на верхнем складе, у них были аналогичные обязанности, работали они в режиме полного рабочего времени, у них были особые условия труда, в связи с чем Министерством лесной промышленности им предоставлялись льготы, на пять лет раньше уходили на пенсию. У Иванченко была ведущая профессия, он принимал участие в технологическом цикле по лесозаготовке, у них был восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе, проживали они в служебном жилье – в общежитии в поселке рядом с работой. При нем перемещений по должности у Иванченко не было.

Свидетель ФИО3, допрошенная по судебному поручению Канским городским судом 21 декабря 2015 года, пояснила, что она работала с 1987 года по май 1997 года в <данные изъяты>. <данные изъяты> – это предприятие лесозаготовки и вывозки леса. Когда она приехала на работу в 1988 году, Иванченко уже работал в должности тракториста в лесу, характер его работы был сложный, в его обязанности входило: вывозка спиленного леса, трелевка леса на верхний склад. Работали они полный рабочий день, были особые условия, льгота по пенсии, сокращенный возраст для выхода на пенсию. Проживали они недалеко от ЛЗУ в деревянных домах, которые принадлежали леспромхозу, после ее увольнения в 1998 году Иванченко еще продолжал работать.

Свидетель ФИО4, допрошенный по судебному поручению Канским городским судом 21 декабря 2015 года, пояснил, что в <данные изъяты> он работал с 1969 года по 1988 год, их работа заключалась в заготовке леса в Мотыгинском районе, на землях, приравненных к Северу, заготавливали лес и вывозили его в <адрес>. С Иванченко он знаком с 70-х годов, когда еще вместе не работали, затем Иванченко начал работать сучкорубом, потом на трелевке леса – трактористом, в его обязанности входило: содержание трактора и трелевка леса в лесосеках на верхнем складе, он чокеровал и тащил лес на разделочную площадку, непосредственно участвовал в лесозаготовке, так как характер его работы заключался в заготовке, вывозке и отгрузке леса. Работали они в режиме полного рабочего времени, район был приравнен к условиям Крайнего Севера, были льготы в виде дополнительных дней к отпуску.

Свидетель ФИО2, допрошенный по судебному поручению Канским городским судом 24 декабря 2015 года, пояснил, что с марта 1986 года по 05 мая 1997 года он работал в <данные изъяты>. Характер работы в <данные изъяты> заключался в заготовке леса с последующей его отгрузкой. Иванченко работал в <данные изъяты> трактористом, стоял в кадровой бригаде. Когда он пришел на эту работу, то Иванченко уже работал и продолжал работать после его увольнения. Работал Иванченко в основном трактористом на трелевке леса на верхнем складе, характер работы – полный цикл от лесозаготовки, деревообработки и отправки леса ж/д транспортом. Работали в режиме полного рабочего времени с особыми условиями, льготная категория, льготы были для верхнего склада, так как характер работы – в лесу. Тракторист – основная единица лесозаготовки, первое лицо в заготовительной бригаде, обязанности тракториста – трелевка леса, складирование лесопродукции.

Периоды работы, указанные данными свидетелями, подтверждаются записями в представленных ими трудовых книжках.

Как следует из разъяснений начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г. Канске и Канском районе (по электронной почте), <данные изъяты> зарегистрирован в ПФР в г.Канска 27.09.1991 г. 28.12.2005 г. предприятие переведено в категорию «не осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность», т.к. с 01.01.2000 г. не представляло отчетность в ПФР. С 10.05.2006 г. открыто конкурсное производство, 19.12.2006 г. предприятие ликвидировано по решению суда.

К зачету для назначении досрочной пенсии не приняты периоды работы Иванченко В.Н. с 15.05.1978 г. по 06.08.1978 г. (00-02-22) чокеровщик на верхнем складе, с 07.08.1978 г. по 16.10.1980 г. (02-02-10) тракторист на тракторе ДТ-75 с бульдозерной установкой, в связи с тем, что в трудовой книжке при приеме на работу в нарушение п.2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, не указано наименование организации.

На основании ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (пункт 4), все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока (пункт 10). При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (пункт 35).

Анализируя содержание записей в трудовой книжке Иванченко В.Н. о принятии его на работы чокеровщиком и переводе трактористом на трактор ДТ-75, а также предыдущую запись о периоде работы в <данные изъяты> обрубщиком сучьев, в совокупности с вышеприведенными доказательствами, суд приходит к выводу, что Иванченко В.Н. действительно был принят на работу в <данные изъяты> и выполнял обязанности в период с 15.05.1978 г. по 06.08.1978 г. (00-02-22) - чокеровщик на верхнем складе, с 07.08.1978 г. по 16.10.1980 г. (02-02-10) тракторист на тракторе ДТ-75 с бульдозерной установкой, в связи с чем исковые требования о включении данных периодов работы в страховой стаж.подлежат удовлетворению.

Нарушение работодателем Правил ведения и хранения трудовых книжек не является основанием для лишения истца права на включение спорных периодов работы в страховой стаж.

Согласно действовавшего до 01.01.1992 г. Списка N 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, правом на досрочное назначение пенсии в соответствии с вышеуказанным Списком пользуются работники предприятий либо структурных подразделений предприятий, занимающихся промышленной заготовкой леса, при этом в действовавшем в спорный период законодательством, в том числе в вышеназванном Списке профессий и должностей, отсутствовали требования о подтверждении занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утв. постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235. Данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года, и поскольку в требованиях истца указаны периоды работы, имевшие место до принятия указанных разъяснений, полная его занятость до указанной даты не являлась обязательным условием для признания особыми условий труда, в которых он работал.

Кроме того, в соответствии с ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" лесозаготовки - это заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся - верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 39, разделы "Лесозаготовительные работы", "Лесосплав", "Подсочка леса", "Заготовка и переработка тростника" (утв. постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1985 N 371/24-108), дана характеристика работ тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса. В данной характеристике, среди прочего, указано: управление тракторами, тягачами, передвижными рубительными и транспортными машинами на базе тракторов различных систем независимо от мощности двигателя, не оборудованных средствами механизации погрузки и загрузки отходов на вывозке древесины с лесосек и верхних складов, на погрузке и штабелевке древесины и осмола на складах, на очистке лесосек от порубочных остатков, на транспортировке специальных и других негабаритных грузов в лесу и полевых условиях.

К машинам и оборудованию, применяемы при лесосечных работах, относятся: на трелевке леса – трелевочный трактор гусеничный тягового класса 3, трелевочный трактор с гидроманипулятором гусеничный тягового класса 3, валочно-трелевочная машина манипуляторного типа на базе гусеничного трактора тягового класса 3, валочно-трелевочная машина манипуляторного типа на базе колесного трактора тягового класса 3, трелевочный трактор гусеничный тягового класса 4; на погрузке – лесопогрузчик челюстной на базе гусеничного трактора тягового класса 3, лесопогрузчик челюстной на базе колесного трактора тягового класса 3, лесопогрузчик челюстной на базе гусеничного трактора тягового класса 4 (ОНТП 02-85 «Общесоюзные нормы технологического проектирования лесозаготовительных предприятий»).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, осуществляются лесозаготовительные работы, предусматривающие вывозку древесины с лесосек и верхних складов, погрузку и штабелевку древесины и осмола на складах, управление рубительными и транспортными машинами на базе тракторов различных систем независимо от мощности двигателя (к которым относится челюстной погрузчик).

Проанализировав доводы истца, показания свидетелей и представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу, что в периоды с 07.08.1978 г. по 16.10.1980 г., с 14.01.1983 г. по 11.08.1983 г. с 01.10.1984 г. по 06.02.1998 г. Иванченко Н.В. выполнял работу на верхнем складе тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, и был занят в едином процессе заготовки леса.

Суд признает пояснения истца допустимыми доказательствами, подтверждающими факт работы истца трактористом на подготовке лесосек, на трелевке и вывозке леса, на верхнем складе, поскольку пояснения истца в части его работы на определенном виде трактора, его месте работы не опровергнуты представителем ответчика, оснований для сомнений у суда не возникло, данные обстоятельства так же согласуются с исследованными материалами дела.

Кроме того, указанные пояснения согласуются с показаниями сослуживцев истца - свидетелей ФИО1, ФИО3, ФИО2, ФИО4, которые непосредственно указали суду источники своей осведомленности о характере работы истца в рассматриваемые периоды, представили трудовую книжку (копии которых приобщены к материалам дела), достоверность сообщенных ими сведений сомнений у суда и представителя ответчика не вызвали.

Показания свидетелей не противоречат нормативным документам, определяющим технологический процесс лесозаготовок и используемые виды техники при трелевке леса.

ПОТ РМ 001-97 «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденные Минтруда РФ от 21.03.1997 г. № 15 характеризуют лесозаготовительные, деревообрабатывающие производства и работы в лесном хозяйстве наличием следующих опасных и вредных производственных факторов: движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования; повышенная загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны; повышенная температура поверхности оборудования; повышенный уровень шума и вибрации на рабочем месте; повышенная влажность воздуха; химические вещества. Проникающие в организм через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки; физические перегрузки и др.

Анализ приведенных доказательств в совокупности свидетельствует о том, что истцом в оспариваемые периоды на условиях постоянной занятости выполнялась работа, относящаяся к операциям единого технологического процесса лесозаготовок, истец работал на лесопункте, в лесозаготовительном участке, работал на лесоучастке трактористом на трелевке леса, работал в должностях, предусмотренных Списком, на предприятии, занимавшемся лесозаготовительной деятельностью, в режиме полного рабочего дня.

В силу ст. 56 ГПК РФ, представителем ответчика доказательств, свидетельствующих о том, что в этот период истец не осуществлял работу, предусмотренную Списками профессий и должностей, в материалы дела не представлены, в опровержение документов и доказательств истца, ответчиком доводов не заявлено, ликвидация предприятия не может являться препятствием для реализации истцом пенсионных прав, ответчиком о злоупотреблении права истцом не заявлялось, судом злоупотребления не установлено.

Вместе с тем, суду не представлено достоверных доказательств того, что Иванченко В.Н. в период с 12.08.1983 г. по 30.09.1984 г. выполнял работу шофера лесовозных автомобилей, поскольку данные обстоятельства не подтвердили в судебном заседании ни сам истец, ни допрошенные свидетели (01-01-20).

Таким образом, в стаж для назначения досрочной пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат включению периоды работы Иванченко В.Н. в <данные изъяты>: с 15.05.1978 г. по 06.08.1978 г. (00-02-22) чокеровщиком на верхнем складе, с 07.08.1978 г. по 16.10.1980 г. (02-02-10) трактористом на тракторе ДТ-75 с бульдозерной установкой, с 14.01.1983 г. по 11.08.1983 г. (00-06-28) трактористом верхнего склада <данные изъяты>, с 01.10.1984 г. по 06.02.1998 г. трактористом ЛЗП Устье верхнего склада (13-04-06).

Из решения Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Назарово и Назаровском районе от 30 июня 2015 года следует, что на время обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости специальный стаж работы истца, дающей право на назначение указанной пенсии, составил 1 год 2 месяца 21 день – период работы в <данные изъяты> обрубщиком сучьев на верхнем складе с 25.09.1976 г. по 15.12.1977 г. Продолжительность страхового стажа 35 лет.

При таких обстоятельствах, с учетом составления стажа работы истца не соответствующих видах работ более 12 лет 06 месяцев, суд считает требования Иванченко В.Н. подлежащими удовлетворению, с возложением на ответчика обязанности назначить и выплачивать пенсию по старости с момента достижения истцом 55-тилетнего возраста - с 30 июня 2015 года.

На основании ст. 98, 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, подлежат возмещению все понесенные по делу судебные расходы. Оплаченные истцом расходы по оказанию юридической помощи по составлению искового заявления в размере 3000 рублей, а так же госпошлина, оплаченная истцом в размере 300 рублей, подтвержденные квитанциями, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

1. Исковые требования Иванченко В.Н. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственному Учреждению) в г. Назарово и Назаровском районе о включении периода трудовой деятельности в страховой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии удовлетворить частично, засчитав в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости Иванченко В.Н. периоды его работы в <данные изъяты>: с 15.05.1978 г. по 06.08.1978 г. (00-02-22) чокеровщиком на верхнем складе, с 07.08.1978 г. по 16.10.1980 г. (02-02-10) трактористом на тракторе ДТ-75 с бульдозерной установкой, с 14.01.1983 г. по 11.08.1983 г. (00-06-28) трактористом верхнего склада <данные изъяты>, с 01.10.1984 г. по 06.02.1998 г. трактористом <данные изъяты> верхнего склада (13-04-06).

2.         Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) г. Назарово и Назаровского района Красноярского края досрочно назначить и выплачивать пенсию по старости Иванченко В.Н. с 30 июня 2015 года.

3.         Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственного Учреждения) в г. Назарово и Назаровском районе в пользу Иванченко В.Н. судебные расходы в сумме 3300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с подачей жалобы через Назаровский городской суд.

Председательствующий Е.И. Кацевич

Мотивированное решение составлено 12 мая 2016 года