Решение по делу № 2-8667/2018 ~ М-8504/2018 от 23.10.2018

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2018г. Люберецкий горсуд Московской области в составе председательствующего судьи Сорокиной Т.В., при секретаре Кривошей Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карповой А. П. к ООО «ЭкоСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеизложенными требованиями, мотивируя их тем, что Карпова А.П. в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ исполняла трудовые обязанности специалиста НТО в Обществе с ограниченной ответственностью «ЭкоСтрой» (работодатель, ответчик). Ежемесячная заработная плата истца в соответствии с условиями трудового договора составляла 30000 рублей 00 копеек в месяц. На указанную сумму работодатель (ответчик) начислял страховой взнос на страховую пенсию для целей перечисления в Пенсионный фонд РФ в пользу застрахованного лица.

Указал, что в соответствии с выпиской из лицевого счета Сбербанка России ответчиком за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ была перечислена денежная сумма в размере 34542 рубля 09 копеек. Тогда как полная сумма заработной платы и иных выплат на компенсацию за неотгуленный отпуск, подлежащая выплате истцу за указанный период должна была составить 142566 рублей 74 копейки.

Истец указал, что в соответствии со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного в Пенсионном фонде РФ лица - Карповой А.П. ответчик отразил полную сумму заработной платы, подлежащей выплате с соответствии с условиями трудового договора, произвел полную выплату страхового взноса за вышеуказанный отчетный период.

Полагает, что выплаты заработной платы ответчик производил истцу не в полной мере, в связи с чем на дату увольнения у ответчика образовалась перед истцом задолженность в размере 108024 рубля 65 копеек.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсации за неотгуленный отпуск за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 108024 руб. 65 коп.; компенсацию за задержку невыплаченной работодателем работнику суммы за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ денежную сумму в размере 12755 руб. 91 коп.; компенсацию морального вреда в размере 15000 руб. 00 коп.; расходов на оказание юридической помощи в размере 25000 руб. 00 коп.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «ЭкоСтрой» в судебное заседание не явился, извещен, просил применить срок исковой давности.

Суд, выслушав истца, исследовав и оценив доказательства по делу в их совокупности, полагает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ч. 2 ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истцу начислена, но не выплачена заработная плата и компенсация за неотгуленный отпуск в сумме 108024 руб. 65 коп., компенсацию за задержку невыплаченной работодателем работнику суммы за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ денежную сумму в размере 12755 руб. 91 коп.

На день рассмотрения настоящего дела задолженность по заработной плате ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не представлено.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Следует взыскать с ООО «ЭкоСтрой» в пользу Карповой А.П. задолженность по заработной плате в размере 108024 руб. 65 коп. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 12755 руб. 91 коп.

Следует также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, в сумме 5000 руб.

Представитель ответчика просил применить к требованиям истца срок исковой давности.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Суд считает, что срок исковой давности не истек, ввиду того, что истица обратилась за зарплатой за октябрь-ноябрь, поэтому в ходатайстве ответчика о применении срока исковой давности к требованиям истца, следует отказать.

В иске о взыскании расходов на оказание юридической помощи и в остальной части иска истцу к ответчику о взыскании компенсации морального вреда, превышающую взысканную судом сумму следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ЭкоСтрой» в пользу Карповой А. П. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 108024 руб. 65 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 12755 руб. 91 коп., компенсацию морального вреда 5000 рублей.

В иске о взыскании расходов на оказание юридической помощи и в остальной части иска истцу к ответчику о взыскании компенсации морального вреда, превышающую взысканную судом сумму, отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Люберецкий горсуд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГ.